ilona
146
#111880 2004-10-11 13:34 ilona
pas mus darbe tokia situacija: apsimuse, apsipyko du darbuotojai. Vienas ateina pas mane - buhaltere ir praso duoti duomenis apie kita darbuotoja -varda, pavarde, adresa, - nes nori eiti i policija ir rasyti pareiskima. As mastau, ar tureciau kitam zmogui duoti kito darbuotojo gyv. adresa.? Gal jis ten nueis ir ka nors prikres. Kaip manote?

Andriuz
673
#111888 2004-10-11 13:42 Andriuz redaguota: 2011-09-11 03-30

ilona rašė:

pas mus darbe tokia situacija: apsimuse, apsipyko du darbuotojai. Vienas ateina pas mane - buhaltere ir praso duoti duomenis apie kita darbuotoja -varda, pavarde, adresa, - nes nori eiti i policija ir rasyti pareiskima. As mastau, ar tureciau kitam zmogui duoti kito darbuotojo gyv. adresa.? Gal jis ten nueis ir ka nors prikres. Kaip manote?


Prie ko čia buhalterė ? Tegu iš karto kreipiasi i policiją ir tegul aiškinasi... Buhalterija ne adresų biuras...

ilona
146
#111891 2004-10-11 13:45 ilona
tai pas mus cia naujokai, net vardo pavardes viens kito nezino. Del to pas mane ir atejo.

savaegle
144
#111892 2004-10-11 13:49 savaegle
Nejau darbuotojai vienas kito vardų ir pavardžių nežino? Adreso neduok jokiu būdu - ką žinai, gal po to patykos jo žmonos, ar vaikų - išgąsdins, dar langus išdaužys smile jei ne jis, tai koks "draugelis". Pavardę tegu žino, bet ne adresą - prie ko čia tu? Jis to reikalaut iš tavęs negali, o iš kur tau žinot, kad jis tikrai kreipsis į policiją? Man rodos jei kreipsis - tai pilnai pakaks jo vardo ir pavardės, ir darbovietės, kurioje jis dirba, duomenų, to turėtų pakakti, gal po to policija pati į tave kreipsis kad patikslintum i vsio smile

odisejas
299
#111894 2004-10-11 13:50 odisejas redaguota: 2011-09-11 03-30

ilona rašė:

tai pas mus cia naujokai, net vardo pavardes viens kito nezino. Del to pas mane ir atejo.



Sakyk - aš irgi Jūsų naujokų neskiriu dar, ir duok prašančiajam jo paties duomenis, stebėdamasi, ko jis pyksta...

ilona
146
#111898 2004-10-11 13:58 ilona
tai as ir neduosiu adreso, nes maza kas..
Ir is vis tie kivircai darbe, tai tik laiko atima. Direktorius manes klausia, ka tokiu atveju daryti: ar papeikimus parasyti, ar visai nekreipti demesio. Bet toks atvejis pas mus jau ne pirmas, tai lyg tai ka nors ir turetume imtis, kad darbuotojai saugiai galetu dirbti.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis