Terminuota darbo sutartis

Taip ir bandysiu padaryt.

Su tom terminuotom labai reik atsargiai. Jei baigiasi terminuota, apie jos pratesimą negali būt nė kalbos. Pasirodo, kad terminuotos sutartys turi būt apibrėžtos kolektyvinėse sutartyse, o jeigu jų nėra. Pasirodo, jei darbuotojas prašo dirbti kokiem trim mėn. ir nėra kolektyvinės, čia jau prasideda išvedžiojimai, kas ir kaip.
Ateidimo diena, turi būt darbo diena. Mes atleidžiam pirmadienį.

nezinau, tik kazkur girdejau, tai vat ir noriu issiaiskinti kaip istikruju yra?

O jeigu to zmogaus jau menesi nera darbe, zymiu pravaikstas, as vis tiek galiu atleisti terminui suejus?

Manau, kad terminuotą sutartį gali nutraukti už pravaikštas, tik įsitikink, ar tas žmogelis neturi nedarbingumo pažymėjimo.

Kažkaip labai lengvai yra galvojama apie pravaikštas, neatvyko į darbą ir pravaikšta, reikia išsiaiškinti kodėl neatvyko , nes jei išaiškės pateisinamos priežastys ir žmogus kreipsis į Darbo inspekciją bus daug nemalonumų per valdiškus namus , bet gali būti ir kad žmogus mires o žymima pravaikšta.

Ne , tikrai neturi nedarbingumo lapelio, pagal aplinkiniu kalbas tai sedi uz grotu ir laukia teismo, bet nezinom net kur, nieks nesiteikia pranest

pas mus priimant i darba prasyme rasoma- prasau priimti dirbti mane pagal terminuota darbo sutarti ir t t.
Sudarom terminuota sutarti pvz 1 metams, o veliau pratesinejam be jokiu isakymu bei prasymu. Paprasciausia darbo sutarties pakeitimas.
Kai tikrino auditas, nesikabino....

pirmadienį ir reikia atleisti, man buvo situacija su 6-niu, tai DI patare del pirmadienio

Sveiki,
Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota sutartis iki 01/12 mėn.. Tačiau, nepasibaigus sutarčiai, jis neišėjo į darbą -pravaikštos.Siuntėm perspėjimus,bet taip ir nepasirodė.Ar galiu jį atleisti už pravaikštas?
Ar reikia mokėti nepanaudotų atostogų kompensaciją,jei terminuota sutartis?

Atleist reikėjo šiandien, nes rytoj sutartis tampa neterminuota.
Už pravaikštas atleist gali , jei yra sutvarkyti visi aktai, kad nebuvo darbe. Nors aš pati atleisčiau pagal str.- terminui pasibaigus. Kompensacija už atostogas skaičiuot reikia.