MATERIALINĖ ATSAKOMYBĖ

AR reikia pasirašyti materialinės atsakomybės sutartį su gamybos darbuotojais?
PVZ. sandėlininkas išdavė medžiagas gamybos sk. meistrui, kad turėtų iš ko gaminti produkciją, o dalis medžiagų dingo iš to gamybos skyriaus. Tirėtų atsakyti meistras. Tai su juo reikėtų sudaryti material. atsakomybės sutartį arba su viso skyriaus darbuotojais kolektyvinę materialinės atsakomybės sutartį, kad jie visi atsakingi būtų už gamybai gautas medžiagas. AR TEISINGAI? AR REIKĖTŲ PASIRAŠYTI KOLEKTYVINĖS MATERIALINĖS ATSAKOMYBĖS SUTARTIS SU KIEKVIENU SKYRIUMI ?

mat atsakomybes sutartys rasomos ne su skyriumi, o su konkreciu asmeniu.
todel su kiekvienu darbuotoju pravartu tureti mat atsakomyb sutarti

Turėjau omeny ne skyrių (sienas), bet kolektyvinę materialinės atsakomybės sutartį su skyriaus darbuotojais.

256 straipsnis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
2. Tais atvejais, kai dėl kartu dirbamo darbo neįmanoma atriboti atskirų darbuotojų atsakomybės, gali būti sudaroma visiškos materialinės atsakomybės sutartis su darbuotojų grupe. Šiuo atveju žalą atlygina visi sutartį pasirašę darbuotojai. Kiekvieno jų dalis atlyginant žalą nustatoma proporcingai jų dirbtam laikui, per kurį susidarė žala, jei sutartyje nenustatyta kitaip.

Kada sudaroma kolektyvinė ir kaip atsako, tai aišku. Bet va DK 256 str. 1 d. rašoma su kuo sudaroma (su darbuotojais, kurie saugo, priima,išduoda, parduoda, gabena mat. vertybes), bet nėra paminėta su tais, kruei gamina, naudoja gamybos procese madžiagas. Vat su tais gamybos darbuotojais, ar reikia sudaryti mat. sutartis, ar ne? Ar jie atsako kokiais kitais pagrindais?
Štai kur klausimas.
Prašau pakonsultuoti šiuo klausimu.

Cituoji, cituoji, bet nepabaigi:
256 straipsnis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
1. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis gali būti sudaroma su darbuotojais, kurių darbas yra tiesiogiai susijęs su materialinių vertybių saugojimu, priėmimu, išdavimu, pardavimu, pirkimu, gabenimu, ir dėl priemonių, perduotų darbuotojui naudotis darbe.

Klausimą reikia ar nereikia spręndžia įmonė.

PRIEMONĖS, perduotos naudotis darbe, tai darbo įrankiai, o ne žaliavos ir medžiagos. (Bent jau taip aiškino kursuose).

Nagi niekas nedraudžia prisilaikant DK nuostatų, jei tas skyrius yra SKYRIUS, o ne "prachadnoi dvor", jei įmanoma apibrėžti darbuotojų materialinės atsakomybės ribas,sudaryti sutarties.
Įstatyme, kodekse ir kt. tai kas parašyta skliaustuote ne visada yra baigtinis sąrašas ar pvz.

o man iskilo tokis klausimelis: Akciniu bendroviu istatyme nurodoma, kad su bendroves vadovu sudaroma darbo sutartis ir gali buti sudaryta visiskos materialines atsakomybes sutartis.
Na - mano logika nesa iki to, kad bendroves vadovo atsakomybe biski skiriasi nuo eilinio darbuotojo, kuriam kazkokios materialines vertybes patiketos?
gal kas susidures? Kiek suprantu, cia visiskai kitokio pobudzio sutartis nei ta, kuri numatyta darbo kodekse?..
juk vadovas zala gali padaryt ne prarasdamas kazkokias mat.vertybes, bet galu gale sudarinedamas zalingus sandorius, ir pan?

Miglen,
Administracijos vadovas pilnai atsako už visą įmonės materialinę ūkinę veiklą.Tai t.b. numatyta bendrovės įstatuose, patvirtina akcininkai, be to nurodyta darbo sutartyje su vadovu.

Gal kas žinote, ar galima perrašyti materialinę sutartį, kadangi dalį materialinės atsakomybės perims kitas žmogus, ir jei galima, kokia data geriau perrašinėti.

Galima

1. Vadovo įsak. dėl inventorizacijos
2. Inventorizacija
3. Kolektyvinė mat. atsakomybės sutartis.

Ačiū už atsakymą, o gal dar turite pavyzdį, kaip turi atrodyti kolektyvinė materialinė sutartis

Sveikučiai,

Situacija paprasta, bet nežinau - kaip su ja susidorot :)
Įmonės vadovas nupirko mobiliuosius telefonus administracijos darbuotojams, išdalino SIM korteles, nustatė pokalbių limitus...
Kaip teisingai ir kokius dokumentus reikėtų sutvarkyti? (Įsakymus? Materialinės atsakomybės sutartis?)

p.s. kažkur esu mačiusi, kad apie tai buvo diskutuota, bet man nepavyko surasti... :( Gal nuorodą įmestumėt?
Iš anksto - AČIŪ!

tax.lt/posts2416-0.html
tax.lt/postx2416-0-60.html

Modestai, ačiū :)

„ Darbdavio teisių, pareigų ir atsakomybės perdavimas
“

labukas, sudaroma materialine atsakomybes sutartis su direktoriumi dėl kasininko pareigų, tai darbdavio vietoje rašyti direktorius V.P. o darbuotojas V.P.?

Sveiki,
Pasidalinkite patirtimi :)
Kaip pas jus apiforminama materialinė atsakomybė IT, esančiam gamyboje.
Kas pasirašinėja ant įvedimo į eksplotaciją akto?
Ar darote kolektyvines sutartis tokiam turtui?
Ar darbuotojai, dirbantys su IT (įrengimai, mašinos ir kt.) materialiai atsakingi, jiems sudarote materialines sutartis?
Šiuo metu pas mus veikia tokia tvarka, kad už visą turtą, kuris priklauso gamybai, atsakingi ir darbuotojai ir pamainų vadovai ir brigadininkai ir gamybos vadovas - sudaroma kolektyvinė materialinė sutartis. Labai daug nepatogumų ir ar tai juridiškai įmonės turtas apsaugotas?

Ačiū už mintis ir patirties pasidalijimo.

Sveiki. Kas šiuo atv. neša atsakomybę: įmonė A pagal nuomos sutartį perdavė įmonei B tam tikrus daiktus. Įmonė B jomis naudojosi, mokėjo nuomos mokestį, kol nebankrutavo. Kai kurie daiktai yra dingę. Kas turėtų įmonei A atlyginti nuostolius?