Piramide
500
#300479 2006-07-27 13:46 Piramide
Sveiki,
gal kas gali man pasakyti, jei imonej darbo savaite yra 6 dienu, nuo pirmadienio iki sestadienio po 8 val., cia nesigauna virsvalandinio darbo?

Saide
45
#300498 2006-07-27 14:11 Saide
darbo valandu skaicius neturi virsyti 48 val per savaite,

anzika
83
#300500 2006-07-27 14:12 anzika
Pagal DK šeštadienį darbo diena nedali viršyti 5 valandų.
Pas mus darbuotojai, kurie dirba 6 dienas per savaitę nuo pirmadienio iki penktadienio dirba po 7 val, šeštadienį 5 val, svarbiausia, kad neviršytų 40 val per savaitę.

Saide
45
#300501 2006-07-27 14:14 Saide
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

anzika
83
#300507 2006-07-27 14:19 anzika
Atleiskit suklydai.
Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.


Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.

anzika
83
#300509 2006-07-27 14:20 anzika
As suklydau, visai rašyt nebemoku

Rolf
17232
#300513 2006-07-27 14:26 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-02

Piramide rašė:

Sveiki,
gal kas gali man pasakyti, jei imonej darbo savaite yra 6 dienu, nuo pirmadienio iki sestadienio po 8 val., cia nesigauna virsvalandinio darbo?



40val.+8val viršvalandžių.Esant šešių darbo dienų savaitei, darbo savaitės trukmė 40 darbo valandų.DK 144str.1d.



egluteeeeee
585
#300516 2006-07-27 14:28 egluteeeeee
Mūsų Įmonės parduotuvė dirba 6 dienas,bet pardavėjos darbo sutartyje parašyta,kad jai nustatyta 40 val darbo savaitė.rugpjūtį darbo valandų-175,tai jai grafiko niekaip nesukurpiu,gal visdėlto reikia kažką keisti darbo sutartyje?

Rolf
17232
#300552 2006-07-27 14:58 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-02

egluteeeeee rašė:

Mūsų Įmonės parduotuvė dirba 6 dienas,bet pardavėjos darbo sutartyje parašyta,kad jai nustatyta 40 val darbo savaitė.rugpjūtį darbo valandų-175,tai jai grafiko niekaip nesukurpiu,gal visdėlto reikia kažką keisti darbo sutartyje?



Kiek pardavėjų dirba per dieną?



egluteeeeee
585
#300563 2006-07-27 15:04 egluteeeeee
viena,darbas 9-17,pietūs 13-14

Rolf
17232
#300565 2006-07-27 15:10 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-02

egluteeeeee rašė:

viena,darbas 9-17,pietūs 13-14



Pietų pertrauka į darbo laiką neįskaitoma.



egluteeeeee
585
#300570 2006-07-27 15:19 egluteeeeee
Šitą tai aš žinau ,per dieną išeina 7 darbo valandos,per 5 dienas-35 ir dar šeštadienį 5 ,bet jei darbo sutarty nurodyta 40 val.darbo savaite ir nėra parašyta apie 6 dienų darbą per savaitę,tai pardavėjai išeina dirbti 175 valandas,kaip bedalinsi valandų atlieka

jolkyte
981
#300576 2006-07-27 15:30 jolkyte redaguota: 2011-09-11 05-02

egluteeeeee rašė:

Šitą tai aš žinau ,per dieną išeina 7 darbo valandos,per 5 dienas-35 ir dar šeštadienį 5 ,bet jei darbo sutarty nurodyta 40 val.darbo savaite ir nėra parašyta apie 6 dienų darbą per savaitę,tai pardavėjai išeina dirbti 175 valandas,kaip bedalinsi valandų atlieka



rugpjūtį pagal 6 d.d. savaitės kalendorių yra 173 d. val jei dirbi 08.14, tačiau jei už 14 dirbi 19 d. lieka tik 168 d. val

:)

anzika
83
#300587 2006-07-27 15:37 anzika
Pagl 6 dabo dienų savaitę kaip dirba 14, taip ir turi dirbti, o 19 ir taip pas juos darbo diena. .

elipse
1419
#300592 2006-07-27 15:42 elipse
Jei dirbama nuo pirm.iki šešt.,o išeiginės sekm.ir pirm.Kaip tada su algos paskaičiavimais šeštadienį?Ar yra kokių niuansų?

egluteeeeee
585
#300593 2006-07-27 15:42 egluteeeeee
Taigi kad pas pardavėją darbo sutartyje nenurodyta 6 d.d.savaitė,tai man tinka tik 175 val.

anzika
83
#300595 2006-07-27 15:47 anzika
Taip jei nenurodyta tai 175 val

jolkyte
981
#300599 2006-07-27 15:50 jolkyte redaguota: 2011-09-11 05-02

anzika rašė:

Pagl 6 dabo dienų savaitę kaip dirba 14, taip ir turi dirbti, o 19 ir taip pas juos darbo diena. .



Norit pasakyti kad jei dirbi 6 d.d. tai jokių atidirbimų būti negali?

Nenorėčiau būti vietoje to kuris turėtų pranešti darbuotojams tokią naujieną kad jie dirbs 14 d. smile smile

:)

jolkyte
981
#300603 2006-07-27 15:53 jolkyte redaguota: 2011-09-11 05-02

jolkyte rašė:



anzika rašė:

Pagl 6 dabo dienų savaitę kaip dirba 14, taip ir turi dirbti, o 19 ir taip pas juos darbo diena. .



Norit pasakyti kad jei dirbi 6 d.d. tai jokių atidirbimų būti negali?

Nenorėčiau būti vietoje to kuris turėtų pranešti darbuotojams tokią naujieną kad jie dirbs 14 d. smile smile



o mes nors dirbam pagal 6 d.d. savaitę atidirbam 19 d. o vienas šeštadienį direktorius dovanoja laisvą todėl gaunasi per 8 mėn. tik 168 d. val. smile smile smile

:)

anzika
83
#300604 2006-07-27 15:54 anzika
Visi darbuotojai dirba pagal iš anksto sudaryta darbo grafiką, kol dar nebuvo, kad prieštarautų, jie juk zino, kad jei dirbi 6 d.d. jokiu privilegijų darbo dienų perkėlimui neturi.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR