igute
6

#499735 2008-03-12 08:41 igute

Sveiki,turiu klausima. JEi darbuotojas eina papildomas pareigas, kaip zymeti tabelyje? NEs tabelyje jis zymimas du kartus (savo pagrindinese parteigose ir papildomose),tai kaip daryt su atostogom,liga, mokymosi atostogom? negi abejose eilutese zymet? nezinau kaip cia padarius geriau...Aciu

Tininga
49945

#499761 2008-03-12 09:30 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

Monet rašė:

Kaip reiketu darbo apskaitos ziniarastyje zymeti komandiruotes, jei jos tesiasi nuo ketvirtadienio iki antradienio?
Ar bus teisinga, jei as visas sias dienas pazymesiu su K raide(savaitgali taip pat), taciau pirmoje eiluteje 8 val rasysiu tik darbo dienoms? Ir dar grafoje kur faktiskai pradirbta per menesi- skaiciuosiu komandiruotems visas dienas, o valandas tik darbo dienu?

Jei savaitgalį nedirbo - tuomet taip.

Tininga
49945

#499763 2008-03-12 09:33 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

igute rašė:

Kai yra atostogos, tai žymite toms pareigoms, iš kurių eina atostogauti, tikrai nebūtina abiems vienu metu. O jei taip ir yra - tada abiejose eilutėse sužymite. Tačiau jei serga, tai būtinai abiejose eilutėse L.

Jana2
632

#499953 2008-03-12 15:15 Jana2

Sveiki, kolegos.
Susibalamūtijau kaip su ta kovo 25 diena, ar ji bus laisva(nusikels šventinė iš 03,23), ar dirbti turėsim?Kažkur viena ausim nuklausiau, kad iš sekmadienių daba nebeperkėlinės tų šventinių dienų, bet popieriaus neturiu tą patvirtinančio, tai va jūsų paklausiu.

Rolf
17235

#499955 2008-03-12 15:19 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-45

Jana2 rašė:

162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną.

Tininga
49945

#499956 2008-03-12 15:20 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-45

Jana2 rašė:

Šventinė niekur nenusikels, bet kovo 25 d. bus poilsio diena. Popierius - tai darbo kodeksas. Jį žadėjo koreguoti Seimas, bet to dar nepadarė. smile

Jana2
632

#499984 2008-03-12 15:58 Jana2

Labai ačiū už operatyvius atsakymus.

katte
137

#499994 2008-03-12 16:47 katte

noreciau paklausti.
viena darbuotoja su vaiku zada vaziuoti i sanatorija kokiam menesiui, bet sake ne visada jai duodavo nedarbingumo pazymejima (yra vaziavusi praeitais metais, bet pas mus nedirbo).
tai kaip cia dabar daryti?
ar galima be nedarbingumo pazymejimo kaip nors isleisti darbuotoja i sanatorija?

Girele
9663

#499997 2008-03-12 17:10 Girele redaguota: 2011-09-11 05-45

katte rašė:

Paprastai - kasmetinės atostogos, nemokamos atostogos, neatvykimas administracijai leidus...
Skirtumas nuo nedarbingumo pažymėjimo tik toks, kad ji negaus pinigų iš Sodros.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

katte
137

#500001 2008-03-12 17:36 katte

aciu, o jei ji pas mus pradirbusi tik 3 men - tai i atostogas isleisti dar negalima. taip?

Linda6
12026

#500066 2008-03-13 05:10 Linda6

Galima ir į atostogas išleisti.Jei darbuotojas patikimas, išleiskite avansu.Arba nemokamos lieka.Darbdavio ir darbuotojo susitarimas .

Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern

kasare
71

#500299 2008-03-13 13:52 kasare

sVEIKUČIAI,

smile

o GAL KAS TURIT TABELĮ SU FORMULĖMIS EXCEL FORMATE, KUR SKAIČIUOTŲ IR NAKTINES, IR PERTRAUKAS, ĮSKAITOMAS Į DARBO LAIKĄ... ???? smile

171 PUSLAPYJE mūsų narys Dianuks siuntė panašų, tačiau aš nelabai suprantu, kaip ten įrašyti dirbtas valandas.... Gal kas bandėte?

AČIŪ LIABAI IR VISIEMS GEROS DIENOS!!!!!!!!!!!

Jeigu Dievas gyventų Žemėje, žmonės jam išdaužytų langus.
:)

SAULENE
31

#502762 2008-03-19 15:09 SAULENE

Laba diena,

Įmonė dirba nepertraukiamu režimu. Pamainos trukmė 12 val. Įvesta suminė darbo laiko apskaita. Ar galiu nustatyti darbo valandų skaičių per mėnesį tokiu principu:
31(mėnesio dienos):7(savaitės dienos)x40 val.=177 val.
ir kaip tai turėčiau įforminti ar kur paminėti, kad yra taikomas toks nustatytas darbo valandų skaičius.

Ačiū

Rolf
17235

#502844 2008-03-19 18:36 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-46

SAULENE rašė:

Kaip jūs darbo grafiką sudarysit, kai mėnuo turės 30 ar 28 dienas.

snake
3832

#502847 2008-03-19 18:51 snake

Jei zmogus dirba 2 val. per diena, ar reikia jam pries sventes trumpinti 1 val.? Darbingumas iki 25 proc.

snake
3832

#502849 2008-03-19 18:53 snake

Gal biski ne i tema...Kai darbuotojas neatvyksta i darba administracijai leidus, ar reikia teikti sodrai 12 forma?

klem
4016

#502850 2008-03-19 18:58 klem redaguota: 2011-09-11 05-46

snake rašė:

Jei zmogus dirba 2 val. per diena, ar reikia jam pries sventes trumpinti 1 val.? Darbingumas iki 25 proc.

Trumpinsit 1 val (Bet prieš Velykas gi nereikia smile

)

Protingai patylėti irgi menas.

Elvusia
20041

#502853 2008-03-19 19:00 Elvusia redaguota: 2011-09-11 05-46

snake rašė:

Gal biski ne i tema...Kai darbuotojas neatvyksta i darba administracijai leidus, ar reikia teikti sodrai 12 forma?

Taip.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

snake
3832

#502856 2008-03-19 19:17 snake redaguota: 2011-09-11 05-46

klem rašė:

snake rašė:

Jei zmogus dirba 2 val. per diena, ar reikia jam pries sventes trumpinti 1 val.? Darbingumas iki 25 proc.

Trumpinsit 1 val (Bet prieš Velykas gi nereikia smile

)

Na, gerai, pries velykas nereikia. O kitais atvejais?

Elvusia
20041

#502860 2008-03-19 19:36 Elvusia

Reikia :)