Darbo laiko apskaitos tabelis

Ar gerai bus jei 5 p. parašysiu kad darbas 2 d.per savaitę pagal grafiką (nes ne visada dienos bus tos pačios), o 6p.-trumpinama darbo savaitė iki 16 val (nes dirbs po 8 val) ?Tai tada 8 val x iš dienų kiek išeis dirbti per mėnesį ir gausim tą nustatytą darbo val sk per mėnesį?

Mano nuomone - bus gerai. O valandų skaičius visiems taip nustatomas.

Labas rytas , sakykit kaip yra su gegužės 4d. ar poilsio diena perkeliama į pirmadienį gegužės 5d. Nes vienam kalendoriuje pirmadienis pažymėtas raudonai, o kitame ne. Tai kaip iš tikrųjų

perkeliama

DK dar nepakeistas

162 straipsnis. Švenčių dienos
1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama šiomis švenčių dienomis:
1) sausio 1-ąją - Naujųjų metų dieną;
2) vasario 16-ąją - Lietuvos valstybės atkūrimo dieną;
3) kovo 11-ąją - Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo dieną;
4) sekmadienį ir pirmadienį - krikščionių Velykų (pagal vakarietiškąją tradiciją) dienomis;
5) gegužės 1-ąją - Tarptautinę darbo dieną;
6) pirmąjį gegužės sekmadienį - Motinos dieną;
7) birželio 24-ąją – Rasos ir Joninių dieną;
8) liepos 6-ąją - Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną;
9) rugpjūčio 15-ąją - Žolinę (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų dieną);
10) lapkričio 1-ąją - Visų Šventųjų dieną;
11) gruodžio 25-ąją ir 26-ąją - Kalėdų dienomis.
2. Skirti dirbti švenčių dienomis draudžiama, išskyrus tokius darbus, kurių sustabdyti negalima dėl techninių gamybos sąlygų (nepertraukiamai veikiančios įmonės, organizacijos), darbus, būtinus gyventojams aptarnauti, taip pat neatidėliotinus remonto ir krovos darbus. Nėščias moteris, neseniai pagimdžiusias moteris ir krūtimi maitinančias moteris, darbuotojus, auginančius vaiką iki trejų metų, bei darbuotojus, vienus auginančius vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, asmenis iki aštuoniolikos metų dirbti švenčių dienomis galima skirti tik jų sutikimu.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. IX-1656, 2003-06-26, Žin., 2003, Nr. 70-3167 (2003-07-16)
Nr. X-294, 2005-06-30, Žin., 2005, Nr. 85-3138 (2005-07-14)

162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.
Kodeksas papildytas straipsniu:
Nr. X-458, 2005-12-20, Žin., 2005, Nr. 149-5422 (2005-12-22)

163 straipsnis. Atmintinos dienos
[b][/b]

Ačiū, kas atsakėte. tai bus labai šaunu 5 dienos laisvos vos ne atostogos išeina

Sveiki noriu paklausti kaip su gegužės 2d.,gal galit įmesti kaip perkeliamos dienos nuorodą.Ačiu.

162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos

Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.

Kodeksas papildytas straipsniu:

Nr. X-458, 2005-12-20, Žin., 2005, Nr. 149-5422 (2005-12-22)

perkelti poilsio dieną įmonėse, finansuojamose iš valstybės: iš gegužės 10 d., šeštadienio, į gegužės 2 d., penktadienį.
Kitoms įmonėms ši nuostata tik rekomendacinio pobūdžio.

Sveiki, ar sutiktumėte pagelbėti visiškai naujokei šioje srityje?

Klausimas iškilo dėl švenčių, sutampančių su poilsio dienomis. Ar perkeliama poilsio diena į artimiausią darbo dieną, jei šventė yra šeštadienį. Ar tai galioja tik sekmadieniui? Turima omeny penkių dienų darbo savaitė.

AAMA ir mokesčių žiniose visada rašo perkeliamų dienų grafiką, t. p. tai rašo ir valstybės žiniose.

162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.

Nėra išskirtas tik sekmadienis.

gal galit paaiskinti? kazkap ziopla pasijauciau balandzio men. darbo dienu yra 22, dirba po 8 val. tai kodel darbo valandu skaicius yra 175, o ne 176 ?

04.30.-7val.

oj, rimtai
aciu

04.30. prieššventinė diena

sveiki, darbuotojas nedirbo viena diena, veliau atnese israsa is medicininiu dokumentu, kad lankesi ta diena klinikoj. Ka man pazymeti tabeli?
Aciu

na patarkit kas nors

Aš manau arba NP arba N zin.pild2.doc

O tam medicininiam dokumente kas parašyta - tik, kad tą dieną lankėsi klinikoj?

Tai gal šitas žymėjimas tiks:
14 Neapmokamas nedarbingumas DK 143 str.2 d. 4 p. N
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra

1. Į darbo laiką įeina:

1) faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose;

2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;

3) laikas, reikalingas darbo vietai, darbo įrankiams, saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;

4) pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką;

5) privalomų medicininių apžiūrų laikas;

6) stažuotė, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;

7) nušalinimo nuo darbo laikas, jeigu nušalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovietėje tvarkos;

8) prastovos laikas;

9) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.

2. Į darbo laiką neįeina:

1) pravaikšta;

2) neatvykimas į darbą administracijos leidimu;

3) valstybinių, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;

4) nedarbingumo laikas;

5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;

6) kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai