daivamais
18
#518689 2008-05-03 08:11 daivamais redaguota: 2011-09-11 05-49

Loreta rašė:

Taippp...Labai tiktų nesąmonių muziejui....
Va dabar reikėtų tikrai paviešinti šias dvi skirtingas nuomones kur nors plačiau - kad matytų mūsų valdžios vyrai ir moterys, kaip smagiai dirbasi tam mažiukui buhiukui, laikantis jų nurodymų.
Ir taip - turime dvi nuomones:

1. - "Pačiolio" skelbtą teisininkės D.Kecorytės komentarą
www.vakarai.lt/article.php?id=115
Jeigu darbuotojas priimtas į darbą ne nuo mėnesio pradžios, jam apskaičiuojamas nustatytas darbo valandų skaičius nuo priėmimo į darbą dienos.

2. - "Mokesčių žinių" 2006m. kovo 27d. Nr.13 skelbtą teisininko A.Kviatkovskio komentarą
www.mzinios.lt/lt/2006-04-01/straipsniai/darbo_teise/darbo_teise.html
Norint nustatyti šį skaičių, negalima imti trumpesnį laikotarpį, net jei darbuotojas, kaip teigiama paklausime, pradėjo dirbti nuo mėnesio vidurio arba nuo pabaigos.
Priešingu atveju tai reikš, kad darbuotojui apskaičiuotas, pvz., už tris faktiškai dirbtas dienas valandų skaičius yra ta mėnesio norma, kuri leidžia teigti: darbuotojui, atsižvelgiant į jam taikytinas įstatymo garantijas, nustatytas toks darbo ir poilsio režimas per mėnesį.

Kuris meluoja ar nekompetentingai komentuoja?




O dabar tai jau tikrai net juokas ima.To paties pono A. Kvietkovskio, tik jau "truputį" kita nuomonė.
Prisegti failai
antonas_kvietkovskis.doc 34 KB

Rolf
17235
#518755 2008-05-03 20:27 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-49

Alina55 rašė:

naktiniu darbu laikoma, kai nakčiai tenka trys darbo valandos, tai jeigu dirbo nuo 5 val.ryto tai 1 val arba jeigu dirbo nuo 22 val. iki 24 val., tai 2 val. nelaikoma naktiniu darbu, ar aš ko nesuprantu.



Darbo kodekso 154 straipsnyje, reglamentuojančiame darbą naktį, vartojamos dvi sąvokos „nakties laikas“ ir „naktinis darbas“. Šio straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo 22 val. iki 6 val., t.y. aštuonios valandos per parą. Tam, kad darbas būtų laikomas naktiniu, nebūtina dirbti visą darbo laiką tik nakties laiku, t.y. nuo 22 val. iki 6 val. Jeigu bent trys darbo valandos tenka nakčiai, visas darbas laikomas naktiniu, o darbo laikas trumpinamas viena valanda, t.y. maksimali darbo pamainos naktį trukmė yra septynios valandos (DK 154 str. 2 d.). Pažymėtina, kad visos pamainos pripažinimas naktiniu darbu turi įtakos tik sutrumpinant darbo laiką, o darbo užmokestis naktiniu tarifu mokamas tik už faktiškai naktį dirbtas valandas. DK 193 straipsnyje nustatyta, kad už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro valandinio atlygio (mėnesinės algos). Konkretus apmokėjimo dydis (jis gali būti didesnis už prieš tai minėtą darbo užmokestį) nustatomas kolektyvinėje sutartyje arba darbo sutartyje.
Pažymėtina, kad esant nepertraukiamai gamybai nakties darbo laiko trukmė netrumpinama. Nakties darbo trukmė taip pat netrumpinama, kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas dirbti naktį, pvz., naktiniu sargu ar budėtoju patalpose.
www.vdi.lt/index.php?676004226



Saule1985
4
#519165 2008-05-06 13:24 Saule1985
Sveiki. Norėčiau paklausti, kaip žymėti gegužės dienas?
Ar gerai toks sužymėjimas?
05 01 - S
05 02 - P
05 03 - P
05 04 - P
05 05 - S

Man neaiškumų kyla dėl 4 ir 5 dienų, kai šventinė diena sutampa su poilsio diena.. smile

Asta5
546
#519168 2008-05-06 13:27 Asta5
05 04 - S
05 05 - P

Saule1985
4
#519170 2008-05-06 13:29 Saule1985
Labai ačiū smile

Saule1985
4
#519180 2008-05-06 13:45 Saule1985
Dar tuo pačiu norėčiau paklaust, kaip žymėti, kai moteris išeina dekretinių?
Iki vaiko gimimo darbo dienas žymėjau G, o poilsio P.
Po to, kai gimė vaikas, pradėjau žymėti AV ir poilsio dienas P.
AR GERAI TAIP??

Labai bijau, kad kokių nesąmonių neprivelčiau ...

Kaip reikės žymėti dienas, kai vaikui sueis metai, jeigu moteris dekretinėse norės būti iki kol vaikui sueis dveji? Nes dabar motinystės atostogos juk pratęstos, o žymėjimo sutartiniuose ženkluose parodyta, kad AV reikia žymėti tik iki kol sueis 1-eri...

Tininga
49502
#519207 2008-05-06 15:07 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-49

Saule1985 rašė:

Dar tuo pačiu norėčiau paklaust, kaip žymėti, kai moteris išeina dekretinių?
Iki vaiko gimimo darbo dienas žymėjau G, o poilsio P.
Po to, kai gimė vaikas, pradėjau žymėti AV ir poilsio dienas P.
AR GERAI TAIP??

Labai bijau, kad kokių nesąmonių neprivelčiau ...

Kaip reikės žymėti dienas, kai vaikui sueis metai, jeigu moteris dekretinėse norės būti iki kol vaikui sueis dveji? Nes dabar motinystės atostogos juk pratęstos, o žymėjimo sutartiniuose ženkluose parodyta, kad AV reikia žymėti tik iki kol sueis 1-eri...


Šiaip jau, kiek žinau, reikia visas dienas žymėti G ir AV, ir jokių poilsio dienų. smile


fuldimo
38
#519209 2008-05-06 15:13 fuldimo
Mokausi pildyti tabelius, bet niekaip nerandu atsakymo į štai kokį klausimėlį: įmonėje dirba moteris, turinti 2 vaikus iki 12 metų. Taigi jai suteikiama teise kas mėnesį gauti 1 papildomą laisvą dieną smile . Ok. 3 eilutėje žymime raide M. Bet ar ta diena įskaitoma į dirbtų dienų skaičių? ar ją reikia žymėti prie neatvykymo į darbą? Gal kas buvo su tuo susidūręs...

Loreta
28821
#519218 2008-05-06 15:27 Loreta redaguota: 2011-09-11 05-49
Susidūrusi nebuvau, tačiau galvočiau, kad M raidę rašom 3 eilutėje, o pirmoje - P. Kad būtų aišku, kad už šią dieną reikia apmokėti. Mokamas VDU (DK 214 str).
Neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal DK 143 str. 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui, siūloma žymėti ne pirmoje, o trečioje darbo laiko apskaitos žiniaraščio eilutėje. Tai tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas, privalomų medicininių apžiūrų laikas, stažuotės, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose, budėjimas darbe ir namuose, laikas naujo darbo paieškoms įspėtiems apie darbo sutarties nutraukimą darbuotojams ir kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.

Špyga taukuota...

Rolf
17235
#519220 2008-05-06 15:33 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-49

Saule1985 rašė:

Nes dabar motinystės atostogos juk pratęstos, o žymėjimo sutartiniuose ženkluose parodyta, kad AV reikia žymėti tik iki kol sueis 1-eri...



Atostogos vaikui prižiūrėti, nesvarbu, ar iki metų, ar 3 metų, žymimos PV.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896



fuldimo
38
#519227 2008-05-06 15:47 fuldimo
Ačiū, Loreta. O tos M dienas reikia priskirti prie neatvykimo į darbą? Juk tai ne faktiškai dirbtas laikas smile

Loreta
28821
#519228 2008-05-06 15:51 Loreta
Taip - prie neatvykimų į darbą.

Špyga taukuota...

dangx
1517
#519230 2008-05-06 15:54 dangx
jei vyras parašė prašymą, išleisti vaiko priežiūros atostogų, tai jam žymėti PV, ar jau tėvystės atostogos

Rolf
17235
#519232 2008-05-06 15:56 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-49

dangx rašė:

jei vyras parašė prašymą, išleisti vaiko priežiūros atostogų, tai jam žymėti PV, ar jau tėvystės atostogos



Tėvystės atostogos suteikiamos iki vaikui sueis 1 mėnuo ir žymima TA.
Vaiko priežiūros atostogos PV.



dangx
1517
#519233 2008-05-06 15:58 dangx
ačiū

Saule1985
4
#519410 2008-05-07 08:54 Saule1985 redaguota: 2011-09-11 05-49

Rolf rašė:



Atostogos vaikui prižiūrėti, nesvarbu, ar iki metų, ar 3 metų, žymimos PV.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896



ačiū :)

tik va balandį visą sužymėjau jau kaip AV... AR Nebus nieko blogo jei nuo gegužės pradėsiu žymėt PV?

123456
2335
#519614 2008-05-07 15:16 123456
Darbuotojas dirba antraeilėse pareigose po 1val. kiekv. pirmad., trečiad., ir penktad. Tai pildydama žiniaraštį rašau 1val., o kaip žymėti tas dienas, kurias žmogus nedirba?

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Tininga
49502
#519615 2008-05-07 15:18 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-49

123456 rašė:

Darbuotojas dirba antraeilėse pareigose po 1val. kiekv. pirmad., trečiad., ir penktad. Tai pildydama žiniaraštį rašau 1val., o kaip žymėti tas dienas, kurias žmogus nedirba?


Jei jam toks nustatytas grafikas, tai nedirbtos dienos P.


Rolf
17235
#519616 2008-05-07 15:18 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-49

123456 rašė:

kaip žymėti tas dienas, kurias žmogus nedirba?



P



123456
2335
#519620 2008-05-07 15:29 123456
ačiū.

O kaip manot, jeigu jo darbo diena sutampa su švenčių diena, ar jis privalo ją atidirbti ar kažkaip perkelti?Nes reliai jis niekada jų neatidirbinėja, tiesiog dirba tik taip, kaip jau rašiau?

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis