Darbo laiko apskaitos tabelis

Jei sudarytos atskiros DS toms pareigoms, tai tabelyje reikia žymėti atskirai pagal pareigas.

O ar reiktų daryti kelias darbo sutartys? Pvz. direktorius ir kasininkas tas pats žmogus, arba vadybininkas ir barmenas-taip pat vienas darbuotojas, vykdantis kelias pareigas.

VDI konsultuoja:
Ar galima toje pačioje darbovietėje eiti papildomas pareigas ar dirbti papildomą darbą? Ar tam reikia sudaryti kitą darbo sutartį?

Taip, darbuotojas gali eiti papildomas pareigas arba dirbti papildomą darbą toje pačioje darbovietėje. DK 114 str. 1 dalyje numatyta, kad, jei to nedraudžia įstatymai, darbuotojas gali susitarti, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą. Dirbant papildomą darbą ar einant papildomas pareigas, susijusias su pagrindiniu darbu (pareigomis), naujos darbo sutarties sudaryti nereikia. Dėl papildomo darbo (pareigų) sulygstama galiojančioje pagrindinio darbo sutartyje. Tačiau vienoje darbovietėje einant dvi visiškai nesusijusias pareigas, viršijant DK 144 str. 2 dalyje nustatytą aštuonių darbo valandų kasdieninę darbo laiko trukmę, rekomenduotina sudaryti atskirą (t.y. papildomo darbo) sutartį. Pažymėtina, kad dirbant toje pačioje darbovietėje pagal dvi darbo sutartis, darbuotojo darbo laikas turi būti apskaitomas pagal kiekvieną darbo sutartį atskirai. Darbuotojų, dirbančių vienoje darbovietėje pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų (DK 144 str. 2 dalis).

www.vdi.lt/index.php?2147132329

ačiū labai už patarimus

o kur dedat sutartini žymejimą "Darbas naktį - DN"

DN niekur nededu, tabelio pabaigoje susisumuoja visų "aukštų" valandos - faktiškai dirbta per mėnesį.
Turiu dar čia tokią ištrauką:
"Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje kiekvienam darbuotojui skiriamos 3 eilutės. Pirmoje eilutėje nurodomas faktiškai dirbtas laikas (tą kalendorinę dieną), atskirai išskiriant naktį dirbtą laiką (darbas nakties metu yra nuo 22 val. iki 6 val. ryto) ir viršvalandžius. Dirbtas laikas žymimas valandomis. Pavyzdžiui, darbuotojas dirbo darbo pamainą, kuri prasidėjo 5 val. ryto ir baigėsi 18 val. vakaro. Per darbo dieną buvo dvi pertraukos po 30 min., skirtos pailsėti ir pavalgyti. Jo darbo laiką pirmoje eilutėje žymėsime taip: 12/1 (nurodomas bendras dirbtų valandų skaičius ir parodoma, kad iš jų 1 val. tenka nakčiai). Pertraukų pailsėti ir pavalgyti laikas į darbo laiką neįeina."

Rutele, gal galetumei ir man atsiust ta tabeli su formulem? martynas.1800@gmail.com

Aciu is anksto

Labas rytas, sakykit sausio men. 20d.d.(( ar 21d.d.(juk sausio antra nedarbo diena ir už ją atidirbti nereikia)) ?

2009 m. darbo laiko kalendorius:
www.aktualijos.lt/images/stories/File/2-R5_2009%...(2).doc

2009.01.02 nedarbo diena buvo biudžetinėms įstaigoms ir privačioms įmonėms, kurios išsileido įsakymą, kad bus nedarbo diena. Atidirbti už ją reikės 2009.02.21.
Sausio mėn. yra 20 d.d., esant 5 d.d. savaitei.

reikia
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Turiu dabar "Aktualijas" atsivertus ir ten parašyta, kad sausis turi 21 d.d.

ir aš atsiverčiau, bet matau 20

Ačiū Alina55, pati lygiai taip pat darau.. tik ieškau dar gudresnio sprendimo, gal kas kitaip išmastęs turi

Laikraštį? Tai ką, "žiūriu į knygą, matau špygą" kažkuriai?

man, nes aš internete

O dirbant 6 d.d. savaitę - 26 dienos? tai sausio 2-3 d. jiems bet kokiu atveju yra darbo dienos?

Taip, sausio 2-3 d., dirbant 6 d.d. savaitę - darbo dienos.

...

Įmonėje vieni dirba 6 d.d. savaitę, tai sausio 2-3 dienos -darbo dienos., kiti 5 d.d. savaitę.Ar galima tik tiems dirbantiems 5 d.d. savaitę rašyti įsakymą kad iš 01.02 darbo diena perkeliama į vasario 21d ?

Galima.