Darbo laiko apskaitos tabelis

Grafoje ''Nustatyta darbo valandų per mėnesį" reikia rašyti visas darbo valandas, sakykim 168 val lapkričio mėn. ar 84, jei darbuotojas dirba 5 darbo dienas savaitėje po 4 val.

Tiek kiek jam nustatyta pagal darbo grafiką.

Rašydavau visas mėnesio darbo valandas , ar perdaryti tabelius ar galima palikti tik ateityje tokios klaidos nedaryti? Aciū už atsakyma.

Galima palikti... ir daugiau nedaryti tokios klaidos

Ačiū

jei darbuotojas dirba 6val/d tai jam priklauso pietu pertrauka ar ne?

Priklauso ne vėliau kaip po 4 darbo valandų.
DK 158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti

jei gerai supratau-jei zmogus dirba 4val/d tai pertrauka dar nepriklauso, o jei 5val/d tai jau priklauso? aciu labai

Taip, gerai supratote.

ka as be jusu daryciau ... aciu labai

Darbuotojai dirba kilnojamo pobūdžio darbą - darbas kelyje.
Tabelyje rodau 8 val.
Kaip dar papildomai žymėti?

aga, man irgi įdomu, ką dar žymi ten? KS ??? bet jeigu sutartyje parašyti, kad dirbs tokiomis sąlygomis ir taip dirba kasdien ir visada?

Aš esu įsivedusi savą žymėjimą, tas dienas žymiu raidelėm kd (trečioje eilutėje) bei esu įsivedusi papildomą skiltį tabelio gale, kur susumuojamos šios dienos, dirbtos "kelyje".

Na, dažniausiai ne visada taip dirba, bet jau pas mus

tai va, aš tai nieko ir nežymiu. Pas mus kasdien dirba lauko sąlygomis kilnojamojo pobūdžio darbą susijusiį su važinėjimais, nes kasdien vežame į statybos objektus.
tai tik tą priedą mokame, o žymėti nieko nežymiu.

Pas mus vadyba kiekvieną dieną važiuoja. Kelionės lapuose tai atsispindi.
Reikės tabelyje irgi įsivesti kokį DK (darbas kelyje).

Jei kasdien, tai kasdien. Bet žymėti nepakenktų vien dėl aiškumo.

Beje, aš iš pradžių irgi DK norėjau žymėti, bet mano galvoje šios raidės reiškia darbo kodeksą, tai paskui sukeičiau vietomis, tipo "kilnojamas darbas"

aga, man irgi iš karto asocijuojasi su darbo kodeksu
gal žymėti VLK (važinėjimas, laukas, kilnojimas), ale vėl asociacija su Lietuvos komjaunimu

Laba diena. Jeigu direktorius ir specialistas, tas pats asmuo, dirba pagal atskiras DS (1val./d. ir 8 val./d.) vaziuoja 2 d.d. i komandiruote, tabelije zymejimas KV prie kiekvieno darbuotojo. O kaip su zymejimu tabelio desineje puseje ir tabelio lenteleje apacioje? Sumine bus: Neatvykimas į darbą KV - 2 d. ir 18 val.? Ar tiek ir zymeti valandu? Aciu.

Žymite viską kaip dviems visiškai atskiriems darbuotojams, ir ssumuojate neatvykimus į darbą atskirai kiekvienam.
Jeigu siunčiamas į komandiruotę kaip specialistas, tai specialistui žymite K (ne KV, nes tai kvalifikavijos kėlimas, o ne komandiruotė). O kaip direktoriui - ND.
Čia taip kai dirba keliose darbodietės. Vienoje komandiruojamas, kitoje prašosi administracijos leisti nedirbti tomis dienomis.