Darbo laiko apskaitos tabelis

V
virgiuke 1307
2010-12-28 12:43 virgiuke 2011-09-11 07-10

Alina55 rašė:

virgiuke rašė: O kaip darbo laikas keičiasi dirbantiems 6 d.d. savaitę? gi jiems nukelti nėra kaip?

Dirbantiems 6 d. d. savaitę, darbo laikas nesikeičia, 12 mėn. - 26 d. d., 174 d. val.
Tai reiškia Kūčios jiems rašosi kaip darbo diena?
A
Alina55 11024
2010-12-28 12:45 Alina55 2011-09-11 07-10

virgiuke rašė: Tai reiškia Kūčios jiems rašosi kaip darbo diena?

Taip, tik 1 val. trumpiau dirba.
names names 2566
2010-12-28 12:49 names 2011-09-11 07-10

Tininga rašė:

names rašė: Na žinau Tininga kad jau jūs nuo manęs pavargote.Bet kaip Jūs darytumėte mano situacijoje?
O sakykite, kiek maždaug dienų per mėnesį jie dirba? Ar labai skirtingas dienų skaičius?
DS būtų galima nurodyti, jog dirba pagal grafiką, bet ne mažiau negu 10 dienų (pvz.).
O tada jau pagal situaciją...


PVZ 11 mėn dirbo visą mėnsesį komandiruotėje, šį mėnesį iki 12 dienos dirbo o likusį laiką leidžia namuose. Sausio mėnesį išvažiuoja 8 ir visą mėnesį dirbs. Vasario mėnesį visą dirbs komandiruotėje.
Tininga Tininga 50021
2010-12-28 12:56 Tininga 2011-09-11 07-10

names rašė: PVZ 11 mėn dirbo visą mėnsesį komandiruotėje, šį mėnesį iki 12 dienos dirbo o likusį laiką leidžia namuose. Sausio mėnesį išvažiuoja 8 ir visą mėnesį dirbs. Vasario mėnesį visą dirbs komandiruotėje.
Panašu, kad dažniau dirba visą mėnesį, negu jo dalį, tai gal ir neverta visko taip sudėtingai daryt - koreguoti DS, perdarinėt grafikus... smile Juo labiau, jei DU nekinta. Tada gal ir žymėkite, kaip žymėjote, o jei kas nenumatyto atsitiks tomis "poilsio/darbo" dienomis - konkrečioje situacijoje nuspręsite, kaip geriau pasielgus... (Būsiu be reikalo "suvėlus" jus smile )
names names 2566
2010-12-28 13:01 names
Tininga, tikrai ačiū kad padėjote.Bet vis tiek kažkaip man neramu su tais dirbu ar nedirbu. Nes tikrai yra įmonių kurios veža lietuvius dirbti į užsienį ir taip pat po to ilsisi tai ir galvoju gal kas atsilieps nors ir vėliau.
kisacka kisacka 71
2010-12-28 14:36 kisacka 2011-09-11 07-10

Tininga rašė:

kisacka rašė: Sveiki.
Norėjau pasiteirauti, ar reikėjo rašyti direktoriaus įsakymą dėl darbo dienos perkėlimo iš gruodžio 24 d. į vasario 19 d., jei įmonė gruodžio 24 d. nedirbo? Jei taip, tai gal žinote, koks Vyriausybės nutarimas nustatė dėl gruodžio 24 d. darbo dienos perkėlimo į vasario 19 d.?

Reikėjo, jei jūs ne biudžetinė įstaiga.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Labai ačiū
I
IlonaD 6943
2010-12-29 12:57 IlonaD
Jei žmogus dirba 1 val. per dieną, tai 12.31 tabelyje rašyti tą 1 val., ar ne?
Trumpinti tai nėra iš ko.
G
ginn_ta 1571
2010-12-29 12:58 ginn_ta
Gruodį 174 val. jei 5 d.d. savaitė?
I
IlonaD 6943
2010-12-29 12:59 IlonaD 2011-09-11 07-10

ginn_ta rašė: Gruodį 174 val. jei 5 d.d. savaitė?


175val., prieš 23dieną netrumpinama.
Tininga Tininga 50021
2010-12-29 13:13 Tininga 2011-09-11 07-10

IlonaD rašė: Jei žmogus dirba 1 val. per dieną, tai 12.31 tabelyje rašyti tą 1 val., ar ne?
Trumpinti tai nėra iš ko.
Tabelyje 0, dirbti nebereikia smile
A
Alina55 11024
2010-12-29 13:15 Alina55 2011-09-11 07-10

IlonaD rašė: Jei žmogus dirba 1 val. per dieną, tai 12.31 tabelyje rašyti tą 1 val., ar ne? Trumpinti tai nėra iš ko.

2010 m. liepos 12 d., pirmadienis, Nr. 26 (602) AAMA pateikta dar viena VDI versija
„Ar visiems darbuotojams prieš švenčių dienas trumpinamas darbo laikas, ar tik dirbantiems visą darbo dieną? Kaip elgtis su tais, kurie, tarkime, dirba vieną ar dvi valandas per dieną?“
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta įsakmi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse DIRBTI NEREIKIA. "
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...
Elste Elste 27286
2010-12-29 13:18 Elste 2011-09-11 07-10

Alina55 rašė:

IlonaD rašė: Jei žmogus dirba 1 val. per dieną, tai 12.31 tabelyje rašyti tą 1 val., ar ne? Trumpinti tai nėra iš ko.

2010 m. liepos 12 d., pirmadienis, Nr. 26 (602) AAMA pateikta dar viena VDI versija
„Ar visiems darbuotojams prieš švenčių dienas trumpinamas darbo laikas, ar tik dirbantiems visą darbo dieną? Kaip elgtis su tais, kurie, tarkime, dirba vieną ar dvi valandas per dieną?“
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta įsakmi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse DIRBTI NEREIKIA. "
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...

taip. Ir tą dieną tabelyje žymimas jam nulis.
I
IlonaD 6943
2010-12-29 13:23 IlonaD 2011-09-11 07-10

Alina55 rašė: Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse DIRBTI NEREIKIA. "
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...


Nu įdomiai. O mokėti už tą dieną reikia? Jei DS nustatytas 393Lt, tai tiek ir moku, ar 393/22*21?
Tininga Tininga 50021
2010-12-29 13:24 Tininga 2011-09-11 07-10

IlonaD rašė:

Alina55 rašė: Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse DIRBTI NEREIKIA. "
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...


Nu įdomiai. O mokėti už tą dieną reikia? Jei DS nustatytas 393Lt, tai tiek ir moku, ar 393/22*21?
Jei yra nustatytas fiksuotas DU, manau, turite mokėti viską, kas priklauso. Juk dirbantiems įprastą laiką neskaičiuojame: 2000/176*175 smile
A
Alina55 11024
2010-12-29 13:25 Alina55 2011-09-11 07-10

IlonaD rašė: Jei DS nustatytas 393Lt, tai tiek ir moku.

Taip, tiek ir mokate.
I
IlonaD 6943
2010-12-29 13:34 IlonaD 2011-09-11 07-10

Tininga rašė: Jei yra nustatytas fiksuotas DU, manau, turite mokėti viską, kas priklauso. Juk dirbantiems įprastą laiką neskaičiuojame: 2000/176*175 smile


Ačiū :)
G
grazeake 300
2010-12-29 14:06 grazeake
Sveiki,

reikia patarimo.

darbuotojia vairuotojai vezioja prekes po LT, darbo valandos buvo nuo 8-17 , bet paskutiniu metu nebeitelpame i tas valandas, numatoma bus kad anksciau reikes isvaziuoti arba veliau gryzti.
kaip patartumete susitvarkyti su darbo laiko apskaita?
Elste Elste 27286
2010-12-29 14:14 Elste 2011-09-11 07-10

grazeake rašė: Sveiki,

reikia patarimo.

darbuotojia vairuotojai vezioja prekes po LT, darbo valandos buvo nuo 8-17 , bet paskutiniu metu nebeitelpame i tas valandas, numatoma bus kad anksciau reikes isvaziuoti arba veliau gryzti.
kaip patartumete susitvarkyti su darbo laiko apskaita?

suminę taikyti, arba jeigu reikia anksti išvažiuoti ir vėlai grįžta, pietų pertrauką ilginti iki 2 val. smile smile
G
grazeake 300
2010-12-29 14:19 grazeake
bet pas mus tokia problema, kad aiskus marsrutas zinomas tik is vakaro kiek rytoj reikes vaziuoti.
kaip ta dalyka suforminti?
K
koto 1
2010-12-29 14:27 koto
Jei nesunku mestelk ir man.Nuoširdžiai dėkinga.laimakotova@gmail.com
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui