Tininga
49560
#1249912 2014-12-01 15:31 Tininga

vigilija2 rašė:


O už prastovą mokamas VDU? smile

DK 195 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=478654&p_tr2=2



vigilija2
82
#1249914 2014-12-01 15:39 vigilija2
O jei darbdavys nenori mokėti VDU? Gal tiktų tarkim prašymai (jei darbuotojai sutiktų) vienai papildomai poilsio dienai?

Tininga
49560
#1249915 2014-12-01 15:41 Tininga

vigilija2 rašė:


O jei darbdavys nenori mokėti VDU? Gal tiktų tarkim prašymai (jei darbuotojai sutiktų) vienai papildomai poilsio dienai?

Už prastovą ne VDU mokamas.
Na, o ką daryti, kai darbdavys nenori laikytis įstatymų, aš nežinau smile



vigilija2
82
#1249919 2014-12-01 16:05 vigilija2
Ačiū

vigilija2
82
#1249920 2014-12-01 16:13 vigilija2
Bet aš dar noriu paklausti, bet darbuotojams buvo pranešta iš anksto, ta prasme ryte, nespėjus jiems dar darbe pasirodyti, kad elektros nėra ir neaišku kada atsiras, jei neklystu tai dar iš elektros tinklų pranešimas buvo apie jų planuojamus darbus.

Gita1
7571
#1249952 2014-12-01 22:38 Gita1
taigi ne darbuotojų problema visa tai...

Tininga
49560
#1249958 2014-12-02 08:38 Tininga

vigilija2 rašė:


Bet aš dar noriu paklausti, bet darbuotojams buvo pranešta iš anksto, ta prasme ryte, nespėjus jiems dar darbe pasirodyti, kad elektros nėra ir neaišku kada atsiras, jei neklystu tai dar iš elektros tinklų pranešimas buvo apie jų planuojamus darbus.

Ar tai yra pakankama priežastis darbuotojams nemokėti pinigų? Juk tai tipiška prastova ne dėl darbuotojo kaltės. Visa kita išvedžiojimai ir bandymas apeiti įstatymus... smile



Jur1
39
#1254245 2015-01-07 14:38 Jur1
Gal galite pasakyti, ar ant darbo apskaitos žiniaraščio reikia įmonės anspaudo?

Tininga
49560
#1254269 2015-01-07 15:29 Tininga

Jur1 rašė:


Gal galite pasakyti, ar ant darbo apskaitos žiniaraščio reikia įmonės anspaudo?

Kokį pasitvirtinsite, tokį ir turėsite. Viskas darbdavio valioje smile



2kart2
1035
#1255033 2015-01-12 09:25 2kart2
Sveiki, turiu du klausymus!
1. Kaip zymima tabelyje pravaiksta, uz kuria nemokamas atlyginimas?
2. Kaip zyimima laisva diena, pagal DK 214 str/ 1 dali (augina 2 vaikus iki 12 metu)?

Even A Brick Wants To Be Something.....

Alina55
11033
1   #1255034 2015-01-12 09:30 Alina55
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Jur1
39
#1256671 2015-01-19 14:15 Jur1
Ar komandiruotės tabelyje žymisi dešinėje pusėje? Ar tik apatinėje lentelėje, kur visi žymėjimai?

Tininga
49560
#1256672 2015-01-19 14:16 Tininga

Jur1 rašė:


Ar komandiruotės tabelyje žymisi dešinėje pusėje? Ar tik apatinėje lentelėje, kur visi žymėjimai?

Komandiruotės nežymimos prie neatvykimų, nes tai yra darbas.
O apatinės lentelės nebenaudoju...



Alina55
11033
#1256676 2015-01-19 14:19 Alina55
Norite žymėt dešinėje prie neatvykimų į darbą, komandiruotė nėra neatvykimas į darbą. Galima žymėti apatinėje lentelėje.
Nors tą apatinę lentelę galima iš viso panaikinti... smile

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Jur1
39
#1256692 2015-01-19 14:46 Jur1
o tai gal kokia nauja forma yra? gal mes seną naudojam.

Tininga
49560
#1256696 2015-01-19 14:52 Tininga

Jur1 rašė:


o tai gal kokia nauja forma yra? gal mes seną naudojam.

Forma kokia buvo, tokia ir liko. Tiesiog darbdavys dabar turi galimybę pats patvirtinti formą, ją papildyti, ar kažko atsisakyti. Svarbu tik, kad būtų visa reikalinga informacija apie darbuotojo dirbtą laiką.



Alina55
11033
#1256697 2015-01-19 14:54 Alina55
Ne, nėra naujos formos - tai pavyzdinė forma:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286896

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

atvirute
40
#1260676 2015-02-09 09:17 atvirute
Kaip tabelyje žymėti kai vieną savaitę dirba kitą laisva , sutartyje valandinis.
Kai dirba žymiu valandas o kitą savaitę kai laisva kaip žymėt? Kaip poilsį?


Alina55
11033
#1260678 2015-02-09 09:19 Alina55
Žymite P.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Ziulka
266
#1263982 2015-03-05 09:17 Ziulka
Sveiki,
jeigu vadovas nuo šeštadienio iki sekmadienio buvo komandiruotėje (Vokietijoje) savaitgalį tai užtruko tik kelionės laikas, kaip žymėti Tabelyje ir kaip skaičiuoti atlyginimą? Ar išmokėti tik dienpinigius?
Ir jeigu vadovas dirba dviejose įmonėse po 4 val? tai dienpinigius išdalinti per pusę, ar galima vienoje įmonėje tik priskaičiuoti pilnai?

Ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis