Darbo laiko apskaitos tabelis
Ingusia22
2372
2015-12-01 14:55
Ingusia22
Pas mus yra degalinė, ten dirba slenkančiu grafiku. Tai jau kaip ir aiškiau, bet ir tai tų valandų kartais gaunasi per daug jei vienas suserga. Ir pasidaro galvos skausmas kaip viską sutvarkyti, kad būtų tvarkinga. O dabartiniu atveju, tai su laivo kapitonu klausimas iškilo, nes jam sudaryti grafiką praktiškai nėra įmanoma, kadangi, jis dirba tada kada kiti laivai užsisako degalų. Tai mėnesio pradžioje nebus aišku kas ir kada tų degalų norės. Tai imant lapkričio mėnesį, neesu jam suminės padariusi dar, tai gaunasi, kad dirba visas darbo dienas ir dar šeštadienį po 1 val., nebesigauna jam normalių išeiginių. Ir nežinau ką su juo daryti 
Tininga
50021
2015-12-01 14:58
Tininga
Ingusia22 rašė:
Pas mus yra degalinė, ten dirba slenkančiu grafiku. Tai jau kaip ir aiškiau, bet ir tai tų valandų kartais gaunasi per daug jei vienas suserga. Ir pasidaro galvos skausmas kaip viską sutvarkyti, kad būtų tvarkinga. O dabartiniu atveju, tai su laivo kapitonu klausimas iškilo, nes jam sudaryti grafiką praktiškai nėra įmanoma, kadangi, jis dirba tada kada kiti laivai užsisako degalų. Tai mėnesio pradžioje nebus aišku kas ir kada tų degalų norės. Tai imant lapkričio mėnesį, neesu jam suminės padariusi dar, tai gaunasi, kad dirba visas darbo dienas ir dar šeštadienį po 1 val., nebesigauna jam normalių išeiginių. Ir nežinau ką su juo daryti
Sumokėkite, ir tiek. Vėliau pasidarykite suminę apskaitą ir nieko labai žaisti nereikės... Kai dirbs šeštadieniais - kitomis dienomis pamažinsite valandas.
Ingusia22 rašė:
Pas mus yra degalinė, ten dirba slenkančiu grafiku. Tai jau kaip ir aiškiau, bet ir tai tų valandų kartais gaunasi per daug jei vienas suserga. Ir pasidaro galvos skausmas kaip viską sutvarkyti, kad būtų tvarkinga. O dabartiniu atveju, tai su laivo kapitonu klausimas iškilo, nes jam sudaryti grafiką praktiškai nėra įmanoma, kadangi, jis dirba tada kada kiti laivai užsisako degalų. Tai mėnesio pradžioje nebus aišku kas ir kada tų degalų norės. Tai imant lapkričio mėnesį, neesu jam suminės padariusi dar, tai gaunasi, kad dirba visas darbo dienas ir dar šeštadienį po 1 val., nebesigauna jam normalių išeiginių. Ir nežinau ką su juo daryti
Ingusia22
2372
2015-12-01 15:33
Ingusia22
Bandau pažiūrėti kaip sudėlioti reiktų jei jau būtų tam darbuotojui suminė apskaita. Gal pažiūrėsit, ar čia tilptų į reikalavimų rėmus, gal įgudusi akis pamatys kažką? Nes randu, kad turi būti 35 valandos nepertraukiamo poilsio per savaitę ir 11 valandų paroje. Lygtais gaunu tiek, tomis dienomis kada rodžiau, jog dirba, realiai ir dirbo, tik savaitgalį rodau daugiau valandų nei dirbo išties, kad gaučiau tas mėnesio valandas 
1.xlsx
1.xlsx
Tininga
50021
1
2015-12-01 16:18
Tininga
Ingusia22 rašė:
Bandau pažiūrėti kaip sudėlioti reiktų jei jau būtų tam darbuotojui suminė apskaita. Gal pažiūrėsit, ar čia tilptų į reikalavimų rėmus, gal įgudusi akis pamatys kažką? Nes randu, kad turi būti 35 valandos nepertraukiamo poilsio per savaitę ir 11 valandų paroje. Lygtais gaunu tiek, tomis dienomis kada rodžiau, jog dirba, realiai ir dirbo, tik savaitgalį rodau daugiau valandų nei dirbo išties, kad gaučiau tas mėnesio valandas
Na, kiek pastebėjau - tai ten tų sąlygų laikomasi.
Ingusia22 rašė:
Bandau pažiūrėti kaip sudėlioti reiktų jei jau būtų tam darbuotojui suminė apskaita. Gal pažiūrėsit, ar čia tilptų į reikalavimų rėmus, gal įgudusi akis pamatys kažką? Nes randu, kad turi būti 35 valandos nepertraukiamo poilsio per savaitę ir 11 valandų paroje. Lygtais gaunu tiek, tomis dienomis kada rodžiau, jog dirba, realiai ir dirbo, tik savaitgalį rodau daugiau valandų nei dirbo išties, kad gaučiau tas mėnesio valandas
Ingusia22
2372
2015-12-02 09:50
Ingusia22
Ar gali būti įmonėje 2 tabeliai? Ar viską reikia kelti į vieną? Tarkim yra didmena ir mažmena pas mus, aš sudarau didmenos, o mažmenos sudaro kitas asmuo...
Tininga
50021
2
2015-12-02 09:52
Tininga
Ingusia22 rašė:
Ar gali būti įmonėje 2 tabeliai? Ar viską reikia kelti į vieną? Tarkim yra didmena ir mažmena pas mus, aš sudarau didmenos, o mažmenos sudaro kitas asmuo...
Pas mus būna 7-8 tabeliai 
Ingusia22 rašė:
Ar gali būti įmonėje 2 tabeliai? Ar viską reikia kelti į vieną? Tarkim yra didmena ir mažmena pas mus, aš sudarau didmenos, o mažmenos sudaro kitas asmuo...
pele-pelyte
1771
2015-12-21 10:19
pele-pelyte
2015-12-21 10-26
Laba, aš dirbu antraeilėse pareigose 1 d. val. per dieną. Gruodžio 24 d. šventinė, tai 23 dieną man nedarbas, nes prieš šventę 1 darbo valanda trumpiau? Tabelyje rašyti 0?
V
2016-01-19 11:54
Vilmiux
Barbora rašė:
Alina55 rašė:
igorvorobjov rašė: ar tabelyje galima rodyti 1,5 2,5 3,25ir pan., ar reikia rodyti minutėmis 1:30 ir pan.?
Iš VDI puslapio:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gali būti žymimas laikas vienetais? (Pvz. 7,5; 0,25; 1,1 val.).
Įgyvendinant 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtinto Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo 2 punkto nuostatą, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbo laikas žymimas valandomis, laikas turėtų būti žymimas valandomis ir minutėmis, todėl žymint septynių su puse valandų, ketvirčio valandos, vienos ir vienos dešimtosios valandos laiką turėtų būti atitinkami žymėjimai - 7:30; 0:15; 1:06.
Pastaba: atsakyme rašoma ne 7:30, o be :, t. y. 7 ir 30 pakelta į viršų.
Pas mūsų įstaigoje dirbama 8 val.15 min., tam, kad penktadienį darbo diena būtų trumpesnė. Pasiskambinau į VDI ir užklausiau, ar galima darbo tabelyje rašyti 8.25, nes kitaip exselyje neina surašyti, kad teisingai susumuotų. Pasakė, kad galima taip pildyti tabelį, tik reikia pasirašyti tabelio pildymo aprašą
Atleiskit, gal darete ta tabelio pildymo aprasa?
Barbora rašė:
Alina55 rašė:
igorvorobjov rašė: ar tabelyje galima rodyti 1,5 2,5 3,25ir pan., ar reikia rodyti minutėmis 1:30 ir pan.?
Iš VDI puslapio:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gali būti žymimas laikas vienetais? (Pvz. 7,5; 0,25; 1,1 val.).
Įgyvendinant 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtinto Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo 2 punkto nuostatą, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbo laikas žymimas valandomis, laikas turėtų būti žymimas valandomis ir minutėmis, todėl žymint septynių su puse valandų, ketvirčio valandos, vienos ir vienos dešimtosios valandos laiką turėtų būti atitinkami žymėjimai - 7:30; 0:15; 1:06.
Pastaba: atsakyme rašoma ne 7:30, o be :, t. y. 7 ir 30 pakelta į viršų.
Pas mūsų įstaigoje dirbama 8 val.15 min., tam, kad penktadienį darbo diena būtų trumpesnė. Pasiskambinau į VDI ir užklausiau, ar galima darbo tabelyje rašyti 8.25, nes kitaip exselyje neina surašyti, kad teisingai susumuotų. Pasakė, kad galima taip pildyti tabelį, tik reikia pasirašyti tabelio pildymo aprašą
Atleiskit, gal darete ta tabelio pildymo aprasa?
V
2016-01-19 13:11
Vilmiux
Barbora rašė:
Alina55 rašė:
igorvorobjov rašė: ar tabelyje galima rodyti 1,5 2,5 3,25ir pan., ar reikia rodyti minutėmis 1:30 ir pan.?
Iš VDI puslapio:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gali būti žymimas laikas vienetais? (Pvz. 7,5; 0,25; 1,1 val.).
Įgyvendinant 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtinto Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo 2 punkto nuostatą, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbo laikas žymimas valandomis, laikas turėtų būti žymimas valandomis ir minutėmis, todėl žymint septynių su puse valandų, ketvirčio valandos, vienos ir vienos dešimtosios valandos laiką turėtų būti atitinkami žymėjimai - 7:30; 0:15; 1:06.
Pastaba: atsakyme rašoma ne 7:30, o be :, t. y. 7 ir 30 pakelta į viršų.
Pas mūsų įstaigoje dirbama 8 val.15 min., tam, kad penktadienį darbo diena būtų trumpesnė. Pasiskambinau į VDI ir užklausiau, ar galima darbo tabelyje rašyti 8.25, nes kitaip exselyje neina surašyti, kad teisingai susumuotų. Pasakė, kad galima taip pildyti tabelį, tik reikia pasirašyti tabelio pildymo aprašą
Atleiskit, gal darete ta tabelio pildymo aprasa?
Barbora rašė:
Alina55 rašė:
igorvorobjov rašė: ar tabelyje galima rodyti 1,5 2,5 3,25ir pan., ar reikia rodyti minutėmis 1:30 ir pan.?
Iš VDI puslapio:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gali būti žymimas laikas vienetais? (Pvz. 7,5; 0,25; 1,1 val.).
Įgyvendinant 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtinto Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo 2 punkto nuostatą, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbo laikas žymimas valandomis, laikas turėtų būti žymimas valandomis ir minutėmis, todėl žymint septynių su puse valandų, ketvirčio valandos, vienos ir vienos dešimtosios valandos laiką turėtų būti atitinkami žymėjimai - 7:30; 0:15; 1:06.
Pastaba: atsakyme rašoma ne 7:30, o be :, t. y. 7 ir 30 pakelta į viršų.
Pas mūsų įstaigoje dirbama 8 val.15 min., tam, kad penktadienį darbo diena būtų trumpesnė. Pasiskambinau į VDI ir užklausiau, ar galima darbo tabelyje rašyti 8.25, nes kitaip exselyje neina surašyti, kad teisingai susumuotų. Pasakė, kad galima taip pildyti tabelį, tik reikia pasirašyti tabelio pildymo aprašą
Atleiskit, gal darete ta tabelio pildymo aprasa?
Tininga
50021
2016-01-19 13:22
Tininga
Vargu ar sulauksite konkretaus atsakymo. Tiesiog apsirašykite, kaip jūs savo įmonėje pildote, ir tiek. Mano įdėtame VDI paaiškinime juk minima, kad darbdavys turi teisę pasitvirtinti savo formą ir pildymo taisykles, žymėjimo simbolius, svarbu, kad jame būtų visa reikalinga informacija.
V
2016-01-19 14:31
Vilmiux
Tininga rašė:
Vargu ar sulauksite konkretaus atsakymo. Tiesiog apsirašykite, kaip jūs savo įmonėje pildote, ir tiek. Mano įdėtame VDI paaiškinime juk minima, kad darbdavys turi teisę pasitvirtinti savo formą ir pildymo taisykles, žymėjimo simbolius, svarbu, kad jame būtų visa reikalinga informacija.
Aciu labai uz konsultacijas
jau turbut pasiseke pasidaryti valandomis, o ne vienetais, tai gal issiversiu be tu visu aprasu rengimu
Tininga rašė:
Vargu ar sulauksite konkretaus atsakymo. Tiesiog apsirašykite, kaip jūs savo įmonėje pildote, ir tiek. Mano įdėtame VDI paaiškinime juk minima, kad darbdavys turi teisę pasitvirtinti savo formą ir pildymo taisykles, žymėjimo simbolius, svarbu, kad jame būtų visa reikalinga informacija.
Aciu labai uz konsultacijas
jau turbut pasiseke pasidaryti valandomis, o ne vienetais, tai gal issiversiu be tu visu aprasu rengimu
D
2016-01-26 16:47
Dogma
Sveiki, norėjau paklausti, ar darbuotojams dirbant pagal nuotolinę darbo sutartį, galiu duoti standartinį darbo laiko apskaitos žiniaraštį užsipildyti dirbtoms darbo valandoms žymėti, ar jis yra kažkokios kitos formos?
Naujai suformino 3 darbuotojus ir nezinau, kaip teisingai apskaityti jų dirbtą laiką.
Dėkui.
Naujai suformino 3 darbuotojus ir nezinau, kaip teisingai apskaityti jų dirbtą laiką.
Dėkui.
Tininga
50021
2016-01-26 16:49
Tininga
Dogma rašė:
Sveiki, norėjau paklausti, ar darbuotojams dirbant pagal nuotolinę darbo sutartį, galiu duoti standartinį darbo laiko apskaitos žiniaraštį užsipildyti dirbtoms darbo valandoms žymėti, ar jis yra kažkokios kitos formos?
Naujai suformino 3 darbuotojus ir nezinau, kaip teisingai apskaityti jų dirbtą laiką.
Dėkui.
Kaip jau jums patogiau. Darbo laiką jie tvarko savo nuožiūra, o kokia forma pateiks dirbtą laiką - jūsų pasirinkimas. Gali tai būti ir standartinė forma...
Dogma rašė:
Sveiki, norėjau paklausti, ar darbuotojams dirbant pagal nuotolinę darbo sutartį, galiu duoti standartinį darbo laiko apskaitos žiniaraštį užsipildyti dirbtoms darbo valandoms žymėti, ar jis yra kažkokios kitos formos?
Naujai suformino 3 darbuotojus ir nezinau, kaip teisingai apskaityti jų dirbtą laiką.
Dėkui.
D
2016-01-26 16:55
Dogma
Tininga rašė:
Kaip jau jums patogiau. Darbo laiką jie tvarko savo nuožiūra, o kokia forma pateiks dirbtą laiką - jūsų pasirinkimas. Gali tai būti ir standartinė forma...
Dėkui.
Tininga rašė:
Kaip jau jums patogiau. Darbo laiką jie tvarko savo nuožiūra, o kokia forma pateiks dirbtą laiką - jūsų pasirinkimas. Gali tai būti ir standartinė forma...
Dėkui.
mkristi
645
2016-01-26 17:00
mkristi
Saitynėdama temą, radau klausimą, ar žmogui dirbančiam 1 d.val. per dieną prieš šventinė diena yra nedarbo diena ir atsakymas buvo TAIP. Bet kiek skaitinėjau DK, tai ji trumpinama visiems išskyrus žmonėms dirbantiems sutrumpintai, tai tarkim puse etato ir pan. Ar ne taip?
Tininga
50021
2016-01-26 17:36
Tininga
mkristi rašė:
Saitynėdama temą, radau klausimą, ar žmogui dirbančiam 1 d.val. per dieną prieš šventinė diena yra nedarbo diena ir atsakymas buvo TAIP. Bet kiek skaitinėjau DK, tai ji trumpinama visiems išskyrus žmonėms dirbantiems sutrumpintai, tai tarkim puse etato ir pan. Ar ne taip?
Tai yra darbo diena, tik kad darbo valandų nulis
O jūs, manyčiau, painiojate ne visą darbo laiką ir sutrumpintą
mkristi rašė:
Saitynėdama temą, radau klausimą, ar žmogui dirbančiam 1 d.val. per dieną prieš šventinė diena yra nedarbo diena ir atsakymas buvo TAIP. Bet kiek skaitinėjau DK, tai ji trumpinama visiems išskyrus žmonėms dirbantiems sutrumpintai, tai tarkim puse etato ir pan. Ar ne taip?
Tai yra darbo diena, tik kad darbo valandų nulis
O jūs, manyčiau, painiojate ne visą darbo laiką ir sutrumpintą
tootee
187
1
2016-01-26 17:39
tootee
Yra skirtingos sąvokos: sutrumpintas ir ne visas darbo laikas.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
ir t.t.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
ir t.t.
D
2016-01-27 12:59
Dogma
Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?
O tai kaip jei dirba tik 1 valanda per dieną?
O tai kaip jei dirba tik 1 valanda per dieną?
Tininga
50021
2016-01-27 13:01
Tininga
Dogma rašė:
Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?
O kur nors matėte nurodymą, jog darbo laikas trumpinamas puse valandos, ar 20 minučių, ar pan.? 
Aš matau tik vieną - darbo laikas trumpinamas viena valanda.
Dogma rašė:
Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?
Aš matau tik vieną - darbo laikas trumpinamas viena valanda.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui