Ingusia22
2383
#1295311 2015-12-01 14:55 Ingusia22
Pas mus yra degalinė, ten dirba slenkančiu grafiku. Tai jau kaip ir aiškiau, bet ir tai tų valandų kartais gaunasi per daug jei vienas suserga. Ir pasidaro galvos skausmas kaip viską sutvarkyti, kad būtų tvarkinga. O dabartiniu atveju, tai su laivo kapitonu klausimas iškilo, nes jam sudaryti grafiką praktiškai nėra įmanoma, kadangi, jis dirba tada kada kiti laivai užsisako degalų. Tai mėnesio pradžioje nebus aišku kas ir kada tų degalų norės. Tai imant lapkričio mėnesį, neesu jam suminės padariusi dar, tai gaunasi, kad dirba visas darbo dienas ir dar šeštadienį po 1 val., nebesigauna jam normalių išeiginių. Ir nežinau ką su juo daryti smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
50079
#1295313 2015-12-01 14:58 Tininga

Ingusia22 rašė:


Pas mus yra degalinė, ten dirba slenkančiu grafiku. Tai jau kaip ir aiškiau, bet ir tai tų valandų kartais gaunasi per daug jei vienas suserga. Ir pasidaro galvos skausmas kaip viską sutvarkyti, kad būtų tvarkinga. O dabartiniu atveju, tai su laivo kapitonu klausimas iškilo, nes jam sudaryti grafiką praktiškai nėra įmanoma, kadangi, jis dirba tada kada kiti laivai užsisako degalų. Tai mėnesio pradžioje nebus aišku kas ir kada tų degalų norės. Tai imant lapkričio mėnesį, neesu jam suminės padariusi dar, tai gaunasi, kad dirba visas darbo dienas ir dar šeštadienį po 1 val., nebesigauna jam normalių išeiginių. Ir nežinau ką su juo daryti smile

Sumokėkite, ir tiek. Vėliau pasidarykite suminę apskaitą ir nieko labai žaisti nereikės... Kai dirbs šeštadieniais - kitomis dienomis pamažinsite valandas.



Ingusia22
2383
#1295322 2015-12-01 15:33 Ingusia22
Bandau pažiūrėti kaip sudėlioti reiktų jei jau būtų tam darbuotojui suminė apskaita. Gal pažiūrėsit, ar čia tilptų į reikalavimų rėmus, gal įgudusi akis pamatys kažką? Nes randu, kad turi būti 35 valandos nepertraukiamo poilsio per savaitę ir 11 valandų paroje. Lygtais gaunu tiek, tomis dienomis kada rodžiau, jog dirba, realiai ir dirbo, tik savaitgalį rodau daugiau valandų nei dirbo išties, kad gaučiau tas mėnesio valandas smile
Prisegti failai
1.xlsx 13 KB


Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
50079
1   #1295330 2015-12-01 16:18 Tininga

Ingusia22 rašė:


Bandau pažiūrėti kaip sudėlioti reiktų jei jau būtų tam darbuotojui suminė apskaita. Gal pažiūrėsit, ar čia tilptų į reikalavimų rėmus, gal įgudusi akis pamatys kažką? Nes randu, kad turi būti 35 valandos nepertraukiamo poilsio per savaitę ir 11 valandų paroje. Lygtais gaunu tiek, tomis dienomis kada rodžiau, jog dirba, realiai ir dirbo, tik savaitgalį rodau daugiau valandų nei dirbo išties, kad gaučiau tas mėnesio valandas smile

Na, kiek pastebėjau - tai ten tų sąlygų laikomasi.



Ingusia22
2383
#1295356 2015-12-02 09:50 Ingusia22
Ar gali būti įmonėje 2 tabeliai? Ar viską reikia kelti į vieną? Tarkim yra didmena ir mažmena pas mus, aš sudarau didmenos, o mažmenos sudaro kitas asmuo...

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
50079
2   #1295357 2015-12-02 09:52 Tininga

Ingusia22 rašė:


Ar gali būti įmonėje 2 tabeliai? Ar viską reikia kelti į vieną? Tarkim yra didmena ir mažmena pas mus, aš sudarau didmenos, o mažmenos sudaro kitas asmuo...

Pas mus būna 7-8 tabeliai smile



pele-pelyte
1768
#1297331 2015-12-21 10:19 pele-pelyte redaguota: 2015-12-21 10-26
Laba, aš dirbu antraeilėse pareigose 1 d. val. per dieną. Gruodžio 24 d. šventinė, tai 23 dieną man nedarbas, nes prieš šventę 1 darbo valanda trumpiau? Tabelyje rašyti 0?

Gita1
7859
#1297343 2015-12-21 11:57 Gita1
Taip

Vilmiux
18
#1300644 2016-01-19 11:54 Vilmiux

Barbora rašė:



Alina55 rašė:



igorvorobjov rašė:

ar tabelyje galima rodyti 1,5 2,5 3,25ir pan., ar reikia rodyti minutėmis 1:30 ir pan.?


Iš VDI puslapio:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gali būti žymimas laikas vienetais? (Pvz. 7,5; 0,25; 1,1 val.).
Įgyvendinant 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtinto Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo 2 punkto nuostatą, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbo laikas žymimas valandomis, laikas turėtų būti žymimas valandomis ir minutėmis, todėl žymint septynių su puse valandų, ketvirčio valandos, vienos ir vienos dešimtosios valandos laiką turėtų būti atitinkami žymėjimai - 7:30; 0:15; 1:06.
Pastaba: atsakyme rašoma ne 7:30, o be :, t. y. 7 ir 30 pakelta į viršų.



Pas mūsų įstaigoje dirbama 8 val.15 min., tam, kad penktadienį darbo diena būtų trumpesnė. Pasiskambinau į VDI ir užklausiau, ar galima darbo tabelyje rašyti 8.25, nes kitaip exselyje neina surašyti, kad teisingai susumuotų. Pasakė, kad galima taip pildyti tabelį, tik reikia pasirašyti tabelio pildymo aprašą



Atleiskit, gal darete ta tabelio pildymo aprasa?

Vilmiux
18
#1300660 2016-01-19 13:11 Vilmiux

Barbora rašė:



Alina55 rašė:



igorvorobjov rašė:

ar tabelyje galima rodyti 1,5 2,5 3,25ir pan., ar reikia rodyti minutėmis 1:30 ir pan.?


Iš VDI puslapio:
Ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gali būti žymimas laikas vienetais? (Pvz. 7,5; 0,25; 1,1 val.).
Įgyvendinant 2004 m. sausio 27 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 78 patvirtinto Darbo laiko apskaitos žiniaraščio pavyzdinės formos ir jo pildymo tvarkos aprašo 2 punkto nuostatą, kad darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbo laikas žymimas valandomis, laikas turėtų būti žymimas valandomis ir minutėmis, todėl žymint septynių su puse valandų, ketvirčio valandos, vienos ir vienos dešimtosios valandos laiką turėtų būti atitinkami žymėjimai - 7:30; 0:15; 1:06.
Pastaba: atsakyme rašoma ne 7:30, o be :, t. y. 7 ir 30 pakelta į viršų.



Pas mūsų įstaigoje dirbama 8 val.15 min., tam, kad penktadienį darbo diena būtų trumpesnė. Pasiskambinau į VDI ir užklausiau, ar galima darbo tabelyje rašyti 8.25, nes kitaip exselyje neina surašyti, kad teisingai susumuotų. Pasakė, kad galima taip pildyti tabelį, tik reikia pasirašyti tabelio pildymo aprašą



Atleiskit, gal darete ta tabelio pildymo aprasa?

Tininga
50079
#1300667 2016-01-19 13:22 Tininga
Vargu ar sulauksite konkretaus atsakymo. Tiesiog apsirašykite, kaip jūs savo įmonėje pildote, ir tiek. Mano įdėtame VDI paaiškinime juk minima, kad darbdavys turi teisę pasitvirtinti savo formą ir pildymo taisykles, žymėjimo simbolius, svarbu, kad jame būtų visa reikalinga informacija.


Vilmiux
18
#1300701 2016-01-19 14:31 Vilmiux

Tininga rašė:


Vargu ar sulauksite konkretaus atsakymo. Tiesiog apsirašykite, kaip jūs savo įmonėje pildote, ir tiek. Mano įdėtame VDI paaiškinime juk minima, kad darbdavys turi teisę pasitvirtinti savo formą ir pildymo taisykles, žymėjimo simbolius, svarbu, kad jame būtų visa reikalinga informacija.




Aciu labai uz konsultacijas smile jau turbut pasiseke pasidaryti valandomis, o ne vienetais, tai gal issiversiu be tu visu aprasu rengimu smile

Dogma
50
#1302082 2016-01-26 16:47 Dogma
Sveiki, norėjau paklausti, ar darbuotojams dirbant pagal nuotolinę darbo sutartį, galiu duoti standartinį darbo laiko apskaitos žiniaraštį užsipildyti dirbtoms darbo valandoms žymėti, ar jis yra kažkokios kitos formos?
Naujai suformino 3 darbuotojus ir nezinau, kaip teisingai apskaityti jų dirbtą laiką. smile

Dėkui. smile

Tininga
50079
#1302084 2016-01-26 16:49 Tininga

Dogma rašė:


Sveiki, norėjau paklausti, ar darbuotojams dirbant pagal nuotolinę darbo sutartį, galiu duoti standartinį darbo laiko apskaitos žiniaraštį užsipildyti dirbtoms darbo valandoms žymėti, ar jis yra kažkokios kitos formos?
Naujai suformino 3 darbuotojus ir nezinau, kaip teisingai apskaityti jų dirbtą laiką. smile

Dėkui. smile

Kaip jau jums patogiau. Darbo laiką jie tvarko savo nuožiūra, o kokia forma pateiks dirbtą laiką - jūsų pasirinkimas. Gali tai būti ir standartinė forma...



Dogma
50
#1302088 2016-01-26 16:55 Dogma

Tininga rašė:


Kaip jau jums patogiau. Darbo laiką jie tvarko savo nuožiūra, o kokia forma pateiks dirbtą laiką - jūsų pasirinkimas. Gali tai būti ir standartinė forma...




Dėkui.

mkristi
637
#1302092 2016-01-26 17:00 mkristi
Saitynėdama temą, radau klausimą, ar žmogui dirbančiam 1 d.val. per dieną prieš šventinė diena yra nedarbo diena ir atsakymas buvo TAIP. Bet kiek skaitinėjau DK, tai ji trumpinama visiems išskyrus žmonėms dirbantiems sutrumpintai, tai tarkim puse etato ir pan. Ar ne taip?

Tininga
50079
#1302102 2016-01-26 17:36 Tininga

mkristi rašė:


Saitynėdama temą, radau klausimą, ar žmogui dirbančiam 1 d.val. per dieną prieš šventinė diena yra nedarbo diena ir atsakymas buvo TAIP. Bet kiek skaitinėjau DK, tai ji trumpinama visiems išskyrus žmonėms dirbantiems sutrumpintai, tai tarkim puse etato ir pan. Ar ne taip?


Tai yra darbo diena, tik kad darbo valandų nulis smile
O jūs, manyčiau, painiojate ne visą darbo laiką ir sutrumpintą smile


tootee
188
1   #1302103 2016-01-26 17:39 tootee
Yra skirtingos sąvokos: sutrumpintas ir ne visas darbo laikas.


153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.

146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
ir t.t.

Dogma
50
#1302292 2016-01-27 12:59 Dogma
Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?

O tai kaip jei dirba tik 1 valanda per dieną?

Tininga
50079
#1302294 2016-01-27 13:01 Tininga

Dogma rašė:


Tai jei žmogus dirba 0,5 etato po 4 val./d. tai prieš šventinę dieną jis dirbs 3 val. ar 3,5 val.?

O kur nors matėte nurodymą, jog darbo laikas trumpinamas puse valandos, ar 20 minučių, ar pan.? smile
Aš matau tik vieną - darbo laikas trumpinamas viena valanda.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Lenkijos akcinės bendrovės BUDIMEX S.A. atstovybė - -
FINHUB, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Dariaus ir Girėno g. 81-1
2019 - 2020 2019 - 2021
Šiurpuliai, MB
Elektrėnų sav. Baltamiškio k. 2
2018 - 2020 -
Klaipėdos miesto veteranų futbolo sporto klubas Klaipėdos veteranai - -
AuStalis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. M. Valančiaus g. 1A
2015 - 2020 2018 - 2021
CNC Linija, UAB
Vilniaus r. sav. Kuprioniškių k. Vilties g. 11
2019 - 2020 2019 - 2021
IGNSB Purmalė - -
Viešoji įstaiga ADLEX ACADEMY - -
GALVANINIŲ BATERIJŲ PLANETA, UAB - -
Kerega, UAB - -
Mūsų nafta - investicijos, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Liepkalnio g. 26-2
2015 - 2020 2019 - 2020
BELGRONA, UAB - -
Andželikos Krivickienės įmonė - -
Unidizainas, MB - -
Moon Projects, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. P. Lukšio g. 39-58
2015 - 2019 2018 - 2021