Dorota1
13415
#181695 2005-06-16 10:53 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 03-45

penelope rašė:



MaZgas rašė:

Širdingai dekoju Penelope, dar vienas smile 1 eilutėje - 8 val. (t.y. kiek priklauso dirbti), ar rašyti tiek kiek faktiškai išbuvo darbe (t.y. 0 val.) smile



O čia kap įmonė nuspręs - prastovų metu vis tiek darbuotojai turi būti darbo vietose. Arba bent darbo pradžioje pasirodyti...
Jei įmonė leido išeiti, tai jos reikalas (protingai padarė, kam dusinti žmones, jei vistek medžiagų nėra).

Bet jei už tai bus apmokama, tada reikia rašyti, kad 1 eilutėje - 8 val.PN - trečioje eilutėje
Jei darbuotojai nebuvo darbo vietoje tai gali įmonė jiems ir nemokėti...

Bent aš taip manau...
Gal atsiras prieštaraujančių...



„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Borga
801
#181722 2005-06-16 11:41 Borga redaguota: 2011-09-11 03-45

danguolep rašė:

"Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda ,išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus"



jei žmogus dirba 4 valandas per dieną, dar nereiškia kad jis dirba sutrumpintą darbo laiką (DK 145 str.) smile - reikia trumpinti 1 valanda...

Jei liūtas rodo dantis, dar nereiškia, kad jis šypsosi.

majabite
56
#181741 2005-06-16 12:11 majabite
o jei dirba 1 val per diena? tai jam tada is vis i darba nereikia eit? smile

MaZgas
11
#181745 2005-06-16 12:19 MaZgas
Ačiu Dorota 1, visa tai aš skaičiau, bet nurodydama tabelyje faktiškai dirbta laika 22 d.d (1 eil.-1 val, 3 eil.- PN) aš ir privalau mokėti už tą laiką fiksuotą atlyginimą (t.y. 600 Lt), nors buvo atidirbta ne 176 val, kaip priklauso, o tik 127 val!) Bet galiu mokėti ir žy-ymiai mažiau! Bet ar teiseta nurodyti 1 eil.-0 val? smile

penelope
2618
#181755 2005-06-16 12:34 penelope redaguota: 2011-09-11 03-45

MaZgas rašė:

Ačiu Dorota 1, visa tai aš skaičiau, bet nurodydama tabelyje faktiškai dirbta laika 22 d.d (1 eil.-1 val, 3 eil.- PN) aš ir privalau mokėti už tą laiką fiksuotą atlyginimą (t.y. 600 Lt), nors buvo atidirbta ne 176 val, kaip priklauso, o tik 127 val!) Bet galiu mokėti ir žy-ymiai mažiau! Bet ar teiseta nurodyti 1 eil.-0 val? smile



Ne, neteisėta nurodyti nei 1 nei 0 valandų.
Ir mokėti reikia 600. Nes prastova dėl įmonės kaltės. Jei įmonė duotų darbo, darbininkai jį dirbtų.
Todėl negalima rašyti 127 darbo valandos. Reikia ir rašyti ir mokėti už 176 valandas.
O kad nėra realuas išdirbio, tai ir moki minimumą.

Už tą

MaZgas rašė:


Bet galiu mokėti ir žy-ymiai mažiau! smile



Tikrai DI papurtytų skaudžiai...

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Kozete
1066
#182502 2005-06-20 08:45 Kozete
Bet ten kur nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį rašome kiek turėtume dirbti per meėnesį?
Tačiau dėl to, kad viena sutrumpinta diena, tai ten kur rašome iš viso rašome 1h mažiau.
Ar ne taip?
Tai pvz.: birželio mėn. reikia dirbti 168, bet iš viso dirbome 167.

kiele
207
#183233 2005-06-21 17:49 kiele
Situacija: gegužės 30,31d. darbininkas nieko nepranešes nepasirodė darbe ir tabelyje įrašyta PB. Birželio 4d. tas darbininkas pasirodė su nedarbingumo lapeliu. Ar man taisyti tabelyje gegužės 30 ir 31 d. į L, ar palikti PB smile

Idis
65
#183239 2005-06-21 18:01 Idis
Gal būsiu labai griežta, bet aš neleisčiau taisyti, pas mus irgi buvo toks atvėjis, netaisėm. Darbuotojas privalo pranešti darbdaviui kad jis pasiėmė biuletenį tą pačią dieną kai jį gavo!

DaivaP
5537
#183245 2005-06-21 18:14 DaivaP redaguota: 2011-09-11 03-46

Idis rašė:

Gal būsiu labai griežta, bet aš neleisčiau taisyti, pas mus irgi buvo toks atvėjis, netaisėm. Darbuotojas privalo pranešti darbdaviui kad jis pasiėmė biuletenį tą pačią dieną kai jį gavo!


Tai ir pašalpos už pirmas dvi ligos dienas nemokėjot?
Griežti smile

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

kiele
207
#183248 2005-06-21 18:23 kiele redaguota: 2011-09-11 03-46

DaivaP rašė:



Idis rašė:

Gal būsiu labai griežta, bet aš neleisčiau taisyti, pas mus irgi buvo toks atvėjis, netaisėm. Darbuotojas privalo pranešti darbdaviui kad jis pasiėmė biuletenį tą pačią dieną kai jį gavo!


Tai ir pašalpos už pirmas dvi ligos dienas nemokėjot?
Griežti smile



Taigi va, aš irgi suabejojau, kaip tada dėl ligos pašalpos už pirmas dvi dienas. Vadinas reiks taisyti smile

Dalinakuznecoviene
54
#183885 2005-06-23 11:04 Dalinakuznecoviene redaguota: 2011-09-11 03-46

rutele rašė:

Aciu chebryte, jei dar kam reikia - galiu persiusti. smileRutele, jei nesunku ir man

Rutele, jei nesunku ir mannnnn, su formulytem ACIU!!!!!!!dkuzne@mail.ru

Plunksna_
214
#183894 2005-06-23 11:18 Plunksna_ redaguota: 2011-09-11 03-46

Idis rašė:

Gal būsiu labai griežta, bet aš neleisčiau taisyti, pas mus irgi buvo toks atvėjis, netaisėm. Darbuotojas privalo pranešti darbdaviui kad jis pasiėmė biuletenį tą pačią dieną kai jį gavo!

Man labai įdomu ką gi Jūs rašėte toje vietoje kur reikia nurodyti kiek sumokėta už 2 dienas iš įmonės lėšų ir kaip aiškinote, kodėl NEsumokėta?
Nesinori man tikėti, kad darėtės sau tokias visai visai nereikalingas problemas smile.

Ikristi
7
#183902 2005-06-23 11:43 Ikristi
Skaičiau temą ir visai susibalamutinau. Tai kuriose eilutėse reikia rašyti žymėjimų raides, o kuriose darbo laiką?
Pvz, jei žmogus atostogavo, tai A raidę žymiu antroj eilutė, o 8 val. pirmoj?
O gal A raidę rašyti reikia pirmoj eilutėj, o valandų skiačių lentelės gale ir apačioj?
padėkit atsipainioti.

Greta2
10
#183912 2005-06-23 11:59 Greta2
Imes prasau man i email giedrevil@yahoo.com
Sirdingai dekui

tralialia
1066
#183932 2005-06-23 13:01 tralialia redaguota: 2011-09-11 03-46

Ikristi rašė:

Skaičiau temą ir visai susibalamutinau. Tai kuriose eilutėse reikia rašyti žymėjimų raides, o kuriose darbo laiką?
Pvz, jei žmogus atostogavo, tai A raidę žymiu antroj eilutė, o 8 val. pirmoj?
O gal A raidę rašyti reikia pirmoj eilutėj, o valandų skiačių lentelės gale ir apačioj?
padėkit atsipainioti.


Taip......... Mus jau 2 kartus tikrino VDI. Aš žymiu A, K, L vietoj dirbto laiko - t. y. vietoj 8 valandų - inspektorius atsišvietė kelis tabelius, bet priekaištų nepareiškė dėl žymėjimo....

tralialia
1066
#183934 2005-06-23 13:05 tralialia redaguota: 2011-09-11 03-46

kiele rašė:

Situacija: gegužės 30,31d. darbininkas nieko nepranešes nepasirodė darbe ir tabelyje įrašyta PB. Birželio 4d. tas darbininkas pasirodė su nedarbingumo lapeliu. Ar man taisyti tabelyje gegužės 30 ir 31 d. į L, ar palikti PB smile


Tokiu atveju inspektorius pasiūlė žymėti tiesiog raidę "N", o kai darbuotojas jau praneš priežastį dėl jo nebuvimo, trečioj eilutėj, arba perspausdinti tabelį su "PB" arba "L"...

Gita1
7518
#183940 2005-06-23 13:17 Gita1 redaguota: 2011-09-11 03-46

ausyte rašė:

Sveiki,
tik ką skambinau į DĮ, dėl darbo trukmės trumpinimo švenčių dienų išvakarėse, jeigu žmogus dirba 0,5 etato t.y. 4 val.tai va DĮ atsakė, kad reikia trumpinti 1 val. ir savo atsakyma reglamentavo aiškindama (skaitydama) :) DK 153 str. 1 dalį.
Tai va reikia trumpinti.



o jei žmogus dirba iš ryto 4 val., o popiet eina į kitą darbą...negi ir tokiam trumpinti?

Soffy
9214
#183942 2005-06-23 13:24 Soffy
O KAIP aiškintumėte KODĖL netrumpinate, jei pagal DK REIKIA trumpinti:)?
Visada yra gerai taip pagalvoti:).

tralialia
1066
#183944 2005-06-23 13:29 tralialia redaguota: 2011-09-11 03-46

Gita1 rašė:



ausyte rašė:

Sveiki,
tik ką skambinau į DĮ, dėl darbo trukmės trumpinimo švenčių dienų išvakarėse, jeigu žmogus dirba 0,5 etato t.y. 4 val.tai va DĮ atsakė, kad reikia trumpinti 1 val. ir savo atsakyma reglamentavo aiškindama (skaitydama) :) DK 153 str. 1 dalį.
Tai va reikia trumpinti.



o jei žmogus dirba iš ryto 4 val., o popiet eina į kitą darbą...negi ir tokiam trumpinti?


Nesamonė! Darbų saugos specialistai "Sabelija", "Neolara" bei mūsų inspektorius VDI aiškina, kad trumpinama ti ktiems, kas dirba daugiau nei 4 val.

"153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus."

Violeta151
659
#183946 2005-06-23 13:33 Violeta151 redaguota: 2011-09-11 03-46
Darbo kodekse (kuris galiojo iki 2005-04-20) parašyta taip:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.

Dabar ieškau ir negaliu surasti naujo darbo kodekso. Turbūt 153 str. pasikeitė smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis