Darbo laiko apskaitos tabelis

O po patikrinimo, nerasta klaidų, tai irgi nieko nereiškia?
Inspektoriui ypač įdomūs buvo sargų bei kitų darbo grafikai bei tabeliai..
Manau, čia nuo kiekvieno inspektoriaus papildomo požiūrio į tarpeilučių skaitymą įstatymuose priklauso...

Na ne, čia naujam irgi taip pat

O DK kaip aiškinama savoka "Sutrumointas darbo laikas",0,5 etato, tai nereiškia, kad dirba sutrumpintą darbo laiką...

Na tai reiškia gerai viską darau

ausyte, susidūriau kažkada su skirtingais VMI inspektoriais atskiruose aptikrinimuose.. Abu skirtingai komentavo kasos vedimą - ir kurio klausyti?
Sakau, gal ir kiti su patikrinimais susidūrę šioje srityje, galėtų pakomentuoti.. Bet pas mus yra keli darbuotojai, dirbantys po 4 valandas (0.5 etato) ir aš jiems netrumpinu darbo laiko - trumpinu 1 val. tik dirbantiems 7 ar 8 val. - inspektorius neprisikabino... tikrino pusmečio tabelius..

O ką čia komentuoti? Ateis tikrinti toks, kuris moka skaityti ir kuriam aišku, kad pagal DK trumpinti REIKIA ir priskaičiuos viršvalandžius su visomis iš to išplaukiančiomis pasėkmėmis. Ir Jūs nepasakysite, kad ANIE tikrintojai nieko blogo nerado, nes dar ir praeitą laikotarpį perskaičiuos:).

Pas mus taip pat ne kartą tikrino VDI, bet kas dirba 4 val. tikrai niekuomet nesakė, kad reikia trumpinti. Aš tai mastau taip , kad, jeigu konkretaus mėnesio nustatytą darbo valandų skaičių viršytų nesutrumpinus darbo laiko prieš šventines dienas, tuomet trumpinu. Pvz. š.m. birželiui nustatyta (5 dienų darbo savaitė) 167 d.val., tad jei netrumpinsi darbo laiko prieš šventinę dieną, jau gausis 168 d. val, o tai jau viršija nustatytą darbo valandų skaičių.

Tikra teisybė, kad kiekvienas 'specialistas' aiškina savaip tą patį klausimą. Paskambinus į VMI viena inspektorė aiškina vienaip, o kita jau visai kitaip , - ir visai priešingai, tai tikrai kuo tada tikėti?? Ateis tikrint dar trečias žmogus, ir teigs, kad turi būt dar kitaip. Ir svabiausia, ką tu jiems atskysi, kad tau taip sakė VMI, o tuo labiau, kad buvo žodžiu paklausimas. Tada reikia raštu užklausimą siųst , bet jei informacijos reikia greit, ką žinau tada...
O DI pernai irgi mus tikrino, tai irgi neprisikabino prie tabeliu, 0,5 etato netrumpinom 1 val.
Žodžiu priklauso nuo tikrintojo, žiūrint ant ko užsirausi?

Inspektorius lygiai taip ir komentavo..
Soffy, abejoju, kad patikrintus duomenis dar kas knabinėtų...
Net po ekonominės VMI nesigilino, tik pažiūrėjo, kur jie buvo nurodę klaidų ištaisymą ir vsio...

Kas sakė? boba vienaakė?

Sodra to nebetikrina - atidavė VDI kompetencijon

LAiku metu darbą

Prosai, ko viršvalandžius dirbi????? Jau po 16.00
a ne laikas ait namulio, ką?

Oi, p. Prosai, čia ištaikėt gera laiką, dabar žmogeliai baiginėja darbus, o jūs čia tokį PAREIŠKIMĄ įdėjot, tai nemiegos pernakt ir Joninių normaliai kažkas negalės švęst, uch..
P.S. Draugiškas įspėjimas aišku sveikintinas, bet norėtųsi, kad būtų pagrįstas

Tai dar norėčiau pasiteirauti, kokia gi ta baudelė gresia, a?

O kodėl Jūs Prosu netikite ?

Tikim, tikim... O nesijaučia, kad patikėjom???
Linksmų Joninių!
Gerų Jonų ir Janyčių!

Gaila, aišku, atvažiuotume pas pagrindinį PROSĄ švęsti:)).
Tai vis tik abejojate, kad patikėjo:)? Be reikalo jie netiki, oi be reikalo:). Prosas niekada nemeluoja:).

Kas galėtų pasakyti ką rašote?
Neatvykimas į darbą:
sutartinis žymėjimas - L
dienų skaičius - 15 - kiek iš tikrųjų sirgo ar kiek darbo dienų sirgo?
valandų skaičius - ???
15x8 ar darbo dienos x8?

Tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį
Dienos - 15 ar darbo dienos?
Valandos - ????
Tik nesijuokite, prašau , aš visai rimtai , pildai, pildai ir nesuki sau galvos ir viskas yra aišku . Staiga pradedi galvoti apie tai ir viskas pasidaro nebeaišku .
Nerandu kur būtų apie tai tiksliai parašyta ar nesiseka surasti ?

Darbo dienos