Darbo laiko apskaitos tabelis

K
Kozete 1059
2006-02-01 11:31 Kozete 2011-09-11 03-58

Stirna rašė:

Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip? smile

Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.


Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai pasiims laisvas dienas, tai už jas nemokėti??? O gal gali žmogus tų laisvų dienų nepasiimti? Bet tada išeitų, kad už šeštadienį ir sekmadienį reiktų mokįti dvigubu tarifu?? Ar kaip? Ir kaip tabelyje surašyti valandų skaičių už komadiruotę? Ar skaičiuoti su savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?
wolf wolf 11164
2006-02-01 11:38 wolf 2011-09-11 03-58

Kozete rašė:
Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai pasiims laisvas dienas, tai už jas nemokėti??? O gal gali žmogus tų laisvų dienų nepasiimti? Bet tada išeitų, kad už šeštadienį ir sekmadienį reiktų mokįti dvigubu tarifu?? Ar kaip? Ir kaip tabelyje surašyti valandų skaičių už komadiruotę? Ar skaičiuoti su savaitgaliais?

Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.
Antra Laisvas dienas gali paprašyti tik darbuotojas savo prašymu - čia darbuotojo pasirinkimas, o ne įmonės - įmonė turi būti pasiruošusi mokėti dvigubai jei poilsio dienomis dirbama.
DLAŽ daryti kaip jau kažkas siūlė 1 eilute rodai darbo laika, 0 3 eilutėje raidė K kol buvo komandiruotėja, vėl gi pirmos eilutės žymėjimas priklauso nuo to ar savaitgali buvo realiai dirbama.

[quote:99a2527f49]
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?[/quote]
Pvz. Liga - visa laikotarpi - žymi L nepriklausomai ar darbo ar poilsio dienos. O valandas aišku reikia skaičiuoti už darbo dienas, nes jei nesirgtų asmuo savaitgali vistiek nedirbtų.
K
Kozete 1059
2006-02-01 11:46 Kozete 2011-09-11 03-58
[quote="wolf"]

Kozete rašė:
Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.


Savaitgalį tikrai nedirbo. Tai tokiu atveju man reikia žymėti tiesiog P ir viskas? Ir komandpiruotpinigius sumokėti, tik už darbo dienas?
S
Stirna 387
2006-02-01 11:48 Stirna 2011-09-11 03-58

Kozete rašė:

Stirna rašė:

Kozete rašė: Bet tai vietoj komandiruotės, kai jinai būna savaitgalio metu duodamos pvz. 2laisvos dienos, jos žymimos V raide. Tai už ja mokėti kaip už normalų atlyginimą ar kaip? smile

Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje darbuotojas buvo poilsio/svenciu dienomis, ir jam buvo suteiktos kitos poilsio dienos darbo savaiteje - uz tas dienas (DLATabelyje pazymetas V raide) nemokama.


Tai atlyginimą skaičiuoti ir už tas dienas, kai buvo komandiruotėje? O kai pasiims laisvas dienas, tai už jas nemokėti??? O gal gali žmogus tų laisvų dienų nepasiimti? Bet tada išeitų, kad už šeštadienį ir sekmadienį reiktų mokįti dvigubu tarifu?? Ar kaip? Ir kaip tabelyje surašyti valandų skaičių už komadiruotę? Ar skaičiuoti su savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su savaitgaliais ar tik darbo dienas, kuriomis jis turėjo dirbti?

1.Atlyginimas skaiciuojams uz komand.dirbtas dienas
2.uz V dienas neskaiciuojamas
3.uz komand.dirbtas poilsio/svenciu dienas atlyginti galima keliais budais, pgl.darbuot.pageidavima (vienas ju ir turi buti paminetas isakyme del komand.):
A.suteikiant kitas poilsio dienas
B.pridedant tas dienas prie kasmet.atostogu
C.nesuteikiant poilsio dienu, apmokama uz komand.metu dirbtas poilsio/svenciu dienas dvigubu tarifu.
4.del K val.sk.tabelyje:
zymima pgl.imoneje nustatyta darbo grafika, jei 5d.d.sav., tai zymima po 8val/d.
5.Kas liecia atostogas ir ligos dienas - zymima ir savaitgaliais, bet skaiciuojamos tik darbo dienos
S
Stirna 387
2006-02-01 11:56 Stirna 2011-09-11 03-58

"wolf" rašė:
[quote:fd835e9fec]Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.

O kaip tai pagristi?
Tarkim, darbuot.siunciamas i K ir per sav. (atvezti prekiu), tai, juk isakyme laikot.nurodomas su poilsio d., jei jos ispuola.
Tam, kad galima butu uz tas dienas niekaip neatlyginti ir laikyti jas nedirbtom, juk turi buti bent rastikas darbuot.paaiskinimas, kad jis tomis d.nedirbo.
Antraip, ar neprisikabins DInsp. ?

Taigi, klausimas:
kaip teisingai tokias dienas apiforminti smile
K
Kozete 1059
2006-02-01 12:14 Kozete
Gal kas žino kaip tiksliai tokiu atveju pildyti?

Aš prisegu failiuką kaip aš pildyčiau, bet jaučiu, kad nelabai teisingai: pavyzdys.xls
wolf wolf 11164
2006-02-01 12:17 wolf 2011-09-11 03-58

"Stirna" rašė:

wolf rašė:
[quote:d29af2df50]Pirma reikia aiškia žinoti ar poilsio dienomis darbuotojas komandiruoteje dirba ar ne.

O kaip tai pagristi?
Tarkim, darbuot.siunciamas i K ir per sav. (atvezti prekiu), tai, juk isakyme laikot.nurodomas su poilsio d., jei jos ispuola.
Tam, kad galima butu uz tas dienas niekaip neatlyginti ir laikyti jas nedirbtom, juk turi buti bent rastikas darbuot.paaiskinimas, kad jis tomis d.nedirbo.
Antraip, ar neprisikabins DInsp. ?

Taigi, klausimas:
kaip teisingai tokias dienas apiforminti smile

Mes tai įforminame įsakymu t.y. nurodome taip pvz. darbuotojas komandiruotės metu dirba pagal įmonės/ savo darbo grafiką.
Manau to pakanka - nes būtent vadovas siunčia darbuotoją - jis ir turi nustatyti kada dirbti - kada ne.
Be to negalima daryti tiesioginės išvados - kad jei išeigines išpuola komandiruotės metu tai reiškias jų metu dirbama.
K
Kozete 1059
2006-02-01 12:22 Kozete
O jei važiavo pats direktorius?
Tai reziume reikia savaitgaliais P ar K žymėti? Nes jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti komandiruotpinigius?
S
Stirna 387
2006-02-01 12:42 Stirna 2011-09-11 03-58

"wolf" rašė:
[quote:b7b0f5ed68]Mes tai įforminame įsakymu t.y. nurodome taip pvz. darbuotojas komandiruotės metu dirba pagal įmonės/ savo darbo grafiką.
Manau to pakanka - nes būtent vadovas siunčia darbuotoją - jis ir turi nustatyti kada dirbti - kada ne.
Be to negalima daryti tiesioginės išvados - kad jei išeigines išpuola komandiruotės metu tai reiškias jų metu dirbama.

Mintis idomi, reiks pamastyt smile
S
Stirna 387
2006-02-01 12:45 Stirna 2011-09-11 03-58

Kozete rašė: O jei važiavo pats direktorius?
Tai reziume reikia savaitgaliais P ar K žymėti? Nes jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti komandiruotpinigius?

Na, tai zymejimas priklauso nuo isakymo teksto
Jei rasysi, kaip WOLF siulo, tada savaitgalio metu zymi P, nors ir praleido komandiruoteje.
Jei zymi P, tai uz tas dienas DU nemokamas ir papildomai laisvadieniai nesuteikiami.
wolf wolf 11164
2006-02-01 13:15 wolf 2011-09-11 03-58

Kozete rašė: Gal kas žino kaip tiksliai tokiu atveju pildyti?

Aš prisegu failiuką kaip aš pildyčiau, bet jaučiu, kad nelabai teisingai:
\Man patiko 2-as Excelio puslapis.
Kodel S, A ir P rodai 3 eilutėje ?
Nejaugi pagal tave jis atitinka šitą
"3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui. "
Nors pasakyčiau kad tai ne pats blogiausias variantas.
S
sekretute 580
2006-02-01 13:16 sekretute 2011-09-11 03-58

Kozete rašė: O jei važiavo pats direktorius?
Tai reziume reikia savaitgaliais P ar K žymėti? Nes jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti komandiruotpinigius?

Direktoriui papildomų poilsio dienų (V) suteikti nereikia (t.y. galima nesuteikti), bet tabelyje tos poilsio d. praleistos komandiruotej vis tiek zymimos K
K
Kozete 1059
2006-02-01 13:18 Kozete 2011-09-11 03-58

wolf rašė:

Kozete rašė: Gal kas žino kaip tiksliai tokiu atveju pildyti?

Aš prisegu failiuką kaip aš pildyčiau, bet jaučiu, kad nelabai teisingai:
\Man patiko 2-as Excelio puslapis.
Kodel S, A ir P rodai 3 eilutėje ?
Nejaugi pagal tave jis atitinka šitą
"3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui. "
Nors pasakyčiau kad tai ne pats blogiausias variantas.


Aš taip nežymiu smile . Parašiau taip kaip man pasirodė pagal visų atsakymus. Žymiu viską į vieną (pirmą) eilutę, bet kaip suprantu nėra gerai.
wolf wolf 11164
2006-02-01 13:23 wolf 2011-09-11 03-58

Stirna rašė:

Kozete rašė: O jei važiavo pats direktorius?
Tai reziume reikia savaitgaliais P ar K žymėti? Nes jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti komandiruotpinigius?

Na, tai zymejimas priklauso nuo isakymo teksto
Jei rasysi, kaip WOLF siulo, tada savaitgalio metu zymi P, nors ir praleido komandiruoteje.
Jei zymi P, tai uz tas dienas DU nemokamas ir papildomai laisvadieniai nesuteikiami.

Nelabai gerai. Sutinku su Sekretute - žymų viska K (net tai yra 3 eilute) - bet skaičiuoju tik darbo dienas, nes pirmoje eiluteje patysis darbo laikas komandiruotes metu.
K
Kozete 1059
2006-02-01 13:46 Kozete
Bet tai galima rašyti viską į vieną eilutę ar reikia valandas pirmoje eilutėje, o raides antroje eilutėje?
Ir jeigu taip ar nieko tokio, kad puse metų pildyta viskas vienoje eilutėje?
S
Stirna 387
2006-02-01 14:24 Stirna 2011-09-11 03-58

"wolf" rašė:
[quote:5ca5cb716c]Nelabai gerai. Sutinku su Sekretute - žymų viska K (net tai yra 3 eilute) - bet skaičiuoju tik darbo dienas, nes pirmoje eiluteje patysis darbo laikas komandiruotes metu

Ar teisingai supratau:
pvz.komandiruote nuo pirmad.iki sekmad., tai:
PIRMA EIL. pirmas 5 dienas zymi 8, sestad.&sekmad. zymi P
TRECIA EIL. visas dienas zymi K

smile
K
Kozete 1059
2006-02-01 14:25 Kozete
Aš supratau, kad trečioj niekas nesižymi, o antroje žymime K. smile
L
laura9 10602
2006-02-01 14:28 laura9
K žymime trečioje eilutėje.
K
Kozete 1059
2006-02-01 14:30 Kozete 2011-09-11 03-58

wolf rašė: "3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui. "
Nors pasakyčiau kad tai ne pats blogiausias variantas.


O tai kaip tada su šituo?
wolf wolf 11164
2006-02-01 14:33 wolf 2011-09-11 03-58

Kozete rašė: Bet tai galima rašyti viską į vieną eilutę ar reikia valandas pirmoje eilutėje, o raides antroje eilutėje?
Ir jeigu taip ar nieko tokio, kad puse metų pildyta viskas vienoje eilutėje?

Šiap pagal viska siūloma pildyti taip
1) 8 8 P P 8 8 8 8 8 P P
2)
3) K K K K K
VDI biški purkštauja jei naudoji tik vieną eilutę - bet man rodos nebaudžia.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui