Darbo laiko apskaitos tabelis
D
penelope
2594
2006-06-08 09:50
penelope
2011-09-11 04-59
Veronika rašė: 05.07 - zymime S raide
05.08 - P ?????
Taip, 05.08 - P
Veronika rašė: 05.07 - zymime S raide
05.08 - P ?????
Taip, 05.08 - P
S
2006-06-08 09:52
sabrina
2011-09-11 04-59
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
R
2006-06-08 10:33
romen
2011-09-11 04-59
Veronika rašė: 05.07 - zymime S raide
05.08 - P ?????
05,07, P raide nes įstatyme parašyta perkelti poilsio dienas iš liepos 1 į liepos 7
Veronika rašė: 05.07 - zymime S raide
05.08 - P ?????
S
2006-06-08 10:38
sabrina
O jei žmogui pagal grafiką papuola liepos 7 d. atostogos, ar reikia atidirbti liepos 1 d.?
penelope
2594
2006-06-08 11:03
penelope
2011-09-11 04-59
sabrina rašė: O jei žmogui pagal grafiką papuola liepos 7 d. atostogos, ar reikia atidirbti liepos 1 d.?
Ne nereikia.
O jei dirba, mokama kaip už darbą poilsio dieną
sabrina rašė: O jei žmogui pagal grafiką papuola liepos 7 d. atostogos, ar reikia atidirbti liepos 1 d.?
Ne nereikia.
O jei dirba, mokama kaip už darbą poilsio dieną
S
2006-06-08 11:20
sabrina
2011-09-11 04-59
sabrina rašė:
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
sabrina rašė:
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
penelope
2594
2006-06-08 11:53
penelope
2011-09-11 04-59
sabrina rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
Galima betkurią, svarbu, kad mėnesio valandos sutaptų
sabrina rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
Galima betkurią, svarbu, kad mėnesio valandos sutaptų
S
2006-06-08 16:44
sabrina
Labai tau ačiū, taip ilgai laukiau atsakymo.Tikrai žinai?Svarbu kad neviršytų nustatyto mėn.darbo laiko?
S
2006-06-08 16:52
Stirna
2011-09-11 04-59
penelope rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
Galima betkurią, svarbu, kad mėnesio valandos sutaptų
Nelabai norėčiau sutikt.
Ar nebus tokiu atv.viršyjamas savaitės d.val.skaičius
penelope rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė:
sabrina rašė: Sveiki,
Aš vėl su tuo pačiu klausimuku.Visi dirbam po 5 dienas ir 8 val.per dieną.Tačiau pagal grafiką kas kelintas šeštadienis papuola kažkuriam dirbti(dirbama šeštad.) Tam žmogui kuris dirba tą šeštad.trumpinama darbo diena, t.y.po 7 val.ir penkias dienas.
Ar būtinai reikia trumpinti tą savaitę kada dirba šeštad.,ar galima bet kurią savaitę, svarbu kad gale valandos sutaptų?
Galima betkurią, svarbu, kad mėnesio valandos sutaptų
Nelabai norėčiau sutikt.
Ar nebus tokiu atv.viršyjamas savaitės d.val.skaičius
Loreta
28574
2006-06-08 18:04
Loreta
Būtent - negalima. Kad sutaptų mėnesio valandos - reikalinga suminė darbo laiko apskaita. Va tuomet būtų viskas ok - savaitės darbo laiko trukmė neviršytų 48 val., o ir per mėn viskas susidėliotų. Jei suminės nėra - savaitinė trukmė negali viršyti 40 val, taigi, arba atiduodat tą pačią savaitę iš anksto, arba skaičiuojat viršvalandžius.
Z
2006-06-08 22:31
zuikelis
O tai kaip tokiu atveju elgtis, jei žmogus dirba dirba visą savaitę, o penktadienį sugalvoja, kad į užsienį į komandiruotę reikia išvažiuot nuo šeštadieno 5 dienoms, gaunasi, kad dirba 10 dienų po 8 val. be pertraukos ir tik po to grįžus iš komandiruotės jam už savaitgalį atiduodamos laisvos dienos...Gal ir blogai, bet juk taip būna...
sanpaulija
415
2006-06-09 08:12
sanpaulija
Padėkite prašau 
Perskaičiau temą ir neradau ko reikia. Ar nėra kokios nemokamos programėlės ar ko nors pan. tabeliams registruoti. Konkrečiau- man reikia surinkti info kiek žmogus per metus išnaudojo atostogų, nes išleidžiama atostogų po kelias dienas. Kas galite labai prašau padėkite 
Perskaičiau temą ir neradau ko reikia. Ar nėra kokios nemokamos programėlės ar ko nors pan. tabeliams registruoti. Konkrečiau- man reikia surinkti info kiek žmogus per metus išnaudojo atostogų, nes išleidžiama atostogų po kelias dienas. Kas galite labai prašau padėkite
R
2006-06-09 08:12
romen
2011-09-11 04-59
zuikelis rašė: O tai kaip tokiu atveju elgtis, jei žmogus dirba dirba visą savaitę, o penktadienį sugalvoja, kad į užsienį į komandiruotę reikia išvažiuot nuo šeštadieno 5 dienoms, gaunasi, kad dirba 10 dienų po 8 val. be pertraukos ir tik po to grįžus iš komandiruotės jam už savaitgalį atiduodamos laisvos dienos...Gal ir blogai, bet juk taip būna... Bus gerai jei jis pats prašys laisvų dienų,o savaitė gali būti 48 val.o ne 40 val.Komandiruotės metu yra paliekamas darbo užmokestis ir daugiau nieko neparašyta
zuikelis rašė: O tai kaip tokiu atveju elgtis, jei žmogus dirba dirba visą savaitę, o penktadienį sugalvoja, kad į užsienį į komandiruotę reikia išvažiuot nuo šeštadieno 5 dienoms, gaunasi, kad dirba 10 dienų po 8 val. be pertraukos ir tik po to grįžus iš komandiruotės jam už savaitgalį atiduodamos laisvos dienos...Gal ir blogai, bet juk taip būna...
urtele
13511
2006-06-09 09:22
urtele
2011-09-11 04-59
sanpaulija rašė: Padėkite prašau Perskaičiau temą ir neradau ko reikia. Ar nėra kokios nemokamos programėlės ar ko nors pan. tabeliams registruoti. Konkrečiau- man reikia surinkti info kiek žmogus per metus išnaudojo atostogų, nes išleidžiama atostogų po kelias dienas. Kas galite labai prašau padėkite
Aš žymiu asmens kortelėje, nurodaau įsakymus, kada atostogos ir tada būna lengviau nepasiklysti.
sanpaulija rašė: Padėkite prašau
Perskaičiau temą ir neradau ko reikia. Ar nėra kokios nemokamos programėlės ar ko nors pan. tabeliams registruoti. Konkrečiau- man reikia surinkti info kiek žmogus per metus išnaudojo atostogų, nes išleidžiama atostogų po kelias dienas. Kas galite labai prašau padėkite Aš žymiu asmens kortelėje, nurodaau įsakymus, kada atostogos ir tada būna lengviau nepasiklysti.
A
2006-06-09 10:48
akva2
Patarkit ka daryti, jeigu i komandiruote vaziuoja savaitgali, ar galima kaip nors isvengti savaitgalinio DU ir ismoketi tik dienpinigius?
Patarkit ka daryti, jeigu i komandiruote vaziuoja savaitgali, ar galima kaip nors isvengti savaitgalinio DU ir ismoketi tik dienpinigius?
Kristiana__
8685
2006-06-09 10:53
Kristiana__
2011-09-11 04-59
akva2 rašė: Patarkit ka daryti, jeigu i komandiruote vaziuoja savaitgali, ar galima kaip nors isvengti savaitgalinio DU ir ismoketi tik dienpinigius?
Tai jeigu komandiruotė tik savaitgalį, kaip gi išvengsi DU? Mano manymu, neišvengsi.
akva2 rašė:
Patarkit ka daryti, jeigu i komandiruote vaziuoja savaitgali, ar galima kaip nors isvengti savaitgalinio DU ir ismoketi tik dienpinigius?Tai jeigu komandiruotė tik savaitgalį, kaip gi išvengsi DU? Mano manymu, neišvengsi.
D
2006-06-09 10:58
dadinda
2011-09-11 04-59
Kristiana__ rašė:
akva2 rašė: Patarkit ka daryti, jeigu i komandiruote vaziuoja savaitgali, ar galima kaip nors isvengti savaitgalinio DU ir ismoketi tik dienpinigius?
Tai jeigu komandiruotė tik savaitgalį, kaip gi išvengsi DU? Mano manymu, neišvengsi.
Tik dienpinigiai. Už komandiruotėje būtas poilsio dienas DU nemokate.Darbuotojo prašymu kaip kompensaciją galite suteikti papildomas poilsio dienas.
Kristiana__ rašė:
akva2 rašė:
Patarkit ka daryti, jeigu i komandiruote vaziuoja savaitgali, ar galima kaip nors isvengti savaitgalinio DU ir ismoketi tik dienpinigius?Tai jeigu komandiruotė tik savaitgalį, kaip gi išvengsi DU? Mano manymu, neišvengsi.
Tik dienpinigiai. Už komandiruotėje būtas poilsio dienas DU nemokate.Darbuotojo prašymu kaip kompensaciją galite suteikti papildomas poilsio dienas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui