Renatele
821
#6153 2003-04-24 10:55 Renatele
Sveiki, forumiechiai -buhalteriai. Kas galite man pasakyti ar galima dabar atleisti zhmogu ish darbo ish anskto apie tai neispejus jei jam tesiasi bandomasis laikotarpis? Kazhkodel naujame Darbo kodekse nerandu niekur pamineta apie atleidima bandomuoju laikotarpiu.. smile

Renatele
821
#6165 2003-04-24 11:56 Renatele
prashau...padekit kas nors!!!! NEjaugi niekas nezhinot ar jums atrodo per daug paprasta kad galetumete man pasakyti?? Koks tai butu straipsnis. Ankschiau buvo :neishlaikius bandomojo laikotarpio"..o dabar kur toki rasti darbo kodekse???? Patarkite.....man reikia shiandienai... smile

RamuneS
816
#6170 2003-04-24 12:02 RamuneS
Na, geriausia pasikalbeti su darbuotoju. Manau jis pats nores iseiti savo noru. Is Kapitanovo kursu : kai darbdavys yra nepatenkintas darbuotojo rezultatais bandomojo laikotarpio metu, reikia parasyti rastiska ispejima apie atleidima pries 3d. nuo atleidimo datos. Darbdavys privalo irodyti, kad rezultatai nepatenkinami (rastu sudaryti koki akta ar pan.).
Siulau paziureti DK 95str. 4 punkta., 105 str. O 107 str 1 p. sako: jei darbdavys prpazino, kad isbandymo rezultati nepatenkinami, jis iki isbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoju apie tai ispejes pries 3 dienas ir nemoketi jam iseitines kompensacijos.

Renatele
821
#6172 2003-04-24 12:08 Renatele redaguota: 2011-09-11 03-09

RamuneS rašė:

Na, geriausia pasikalbeti su darbuotoju. Manau jis pats nores iseiti savo noru. Is Kapitanovo kursu : kai darbdavys yra nepatenkintas darbuotojo rezultatais bandomojo laikotarpio metu, reikia parasyti rastiska ispejima apie atleidima pries 3d. nuo atleidimo datos. Darbdavys privalo irodyti, kad rezultatai nepatenkinami (rastu sudaryti koki akta ar pan.).
Siulau paziureti DK 95str. 4 punkta., 105 str. O 107 str 1 p. sako: jei darbdavys prpazino, kad isbandymo rezultati nepatenkinami, jis iki isbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoju apie tai ispejes pries 3 dienas ir nemoketi jam iseitines kompensacijos.




Labai tau achiu, RamuneS! smile

Modestas
7023
#6174 2003-04-24 12:09 Modestas
Bet jam vistiek reikes atidirbti tuos 3 menesius?(bandomaji laikotarpi)

www.valdymoapskaita.lt

Anonymous
2726
#6175 2003-04-24 12:11 Anonymous
Pagal darbo kodekso 107 str. jei darbdavys pripažino, kad per išbandymo laikotarpį rezultatai nepasiteisino, jis gali darbuotoją atleisti įspėjas raštaiškai prieš tris dienas

Rigita
238
#6178 2003-04-24 12:18 Rigita redaguota: 2011-09-11 03-09

Modestas rašė:

Bet jam vistiek reikes atidirbti tuos 3 menesius?(bandomaji laikotarpi)


Tam ir yra bandomasis laikotarpis. jei nepatiko - įspėji per tris dienas ir išeini. viso laiko nereikia atidirbt.

Modestas
7023
#6180 2003-04-24 12:21 Modestas
Viskas aišku, buvau šiek tiek ne taip suprates..

www.valdymoapskaita.lt

o
2053
#6190 2003-04-24 13:00 o
Nezumirkit tiktai kompensacijos uz nepanaudotas atostogas priskaiciuot, ato sugaus SoDra ir duos baudu! smile

Oksi

Loreta
28819
#6191 2003-04-24 13:02 Loreta
Tik jokiu būdu negalima atleisti besilaukiančių moterų.

Špyga taukuota...

avital
36
#50873 2003-12-18 11:47 avital
Sveiki,

Gal ir kvailai skamba klausimas, bet kokį straipsnį rašyti Sodros paž. kai atleidžiame iš darbo ašbandimo laikotarpiui nepasibaigus?

AČIŪ

Alexxa
57
#50885 2003-12-18 12:05 Alexxa
Iš tikrųjų geras klausimas, anksčiau viskas buvo aišku, o dabar rašyčiau 107 str. pirmą arba antrą dalį, priklausomai nuo to, dėl kurio bandojo termino buvo atleistas.

zane
166
#50897 2003-12-18 12:12 zane
o išvis, ar būtina rašyti straipsnius SODROS knygutės įrašuose? Mes tai nerašome smile

Luka
58
#50904 2003-12-18 12:18 Luka
[quote="Loreta"]Tik jokiu būdu negalima atleisti besilaukiančių moterų.[/quote]

Jei moteris priimta į darbą per bandomąjį laikotarpį pastoja, ar jos irgi nebegalima atleisti?

zane
166
#50911 2003-12-18 12:24 zane
Parašyta: 2003-04-24 12:01

--------------------------------------------------------------------------------

Nezumirkit tiktai kompensacijos uz nepanaudotas atostogas priskaiciuot, ato sugaus SoDra ir duos baudu!
[quote]

Negi per bandomąjį laikotarpį priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Kiek žinau, atostogos nesuteikiamos, jei dar žmogus nepradirbo 6 mėnesių smile smile

Alexxa
57
#50914 2003-12-18 12:26 Alexxa
Zane sitie dalykai nesisuje, kompensacija butina!

Luka
58
#50927 2003-12-18 12:51 Luka
[quote="Loreta"]Tik jokiu būdu negalima atleisti besilaukiančių moterų.

Gal aš pasirodysiu įkyri, bet man labai svarbus klausimas, jei moteris priimta į darbą per bandomąjį laikotarpį pastoja, ar jos irgi nebegalima atleisti?

P.S. Kaip cituoti kieno nors žinutę, kad mano žinutėje ji būtų baltame fone.

Padėkit kas nors nemokšai.
Ačiū

Loreta
28819
#50930 2003-12-18 12:54 Loreta
Ne, ir per bandomąjį laikotarpį atleisti negalima.
Cituoti taip:

paimi cituoti ir visas tekstas persikelia į atsakymo langą. Svarbiausia nenutrinti šonuose esančių "guote - pradžioje ir pabaigoje.

Špyga taukuota...

Luka
58
#50932 2003-12-18 12:58 Luka
[quote="Loreta"]Ne, ir per bandomąjį laikotarpį atleisti negalima.
Cituoti taip:

paimi cituoti ir visas tekstas persikelia į atsakymo langą. Svarbiausia nenutrinti šonuose esančių "guote - pradžioje ir pabaigoje.[/quote]

[color=red]BANDYMAS.[/color]

Nesigauna smile

Luka
58
#50935 2003-12-18 13:04 Luka redaguota: 2011-09-11 03-18

Loreta rašė:


paimi cituoti ir visas tekstas persikelia į atsakymo langą. Svarbiausia nenutrinti šonuose esančių "guote - pradžioje ir pabaigoje.




Valio!!!! Pavyko!!!!! smile smile smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis