widka
255
#1046051 2012-03-28 09:18 widka
Čia klausimas grynai iš patirties,o tada,kaip paskaičiuojamas 3 mėn.vidurkis,kai atostoginius privaloma išmokėti prieš 3 dienas,o dar tas mėnuo pvz.kovo mėn.yra nepasibaigęs,neaišku ar darbuotojas ketvirtadienį,penktadienį dirbs,o gal susirgs? Neišeina vadovautis VDU apskaičiavimo tvarkos aprašu,tada papildomai reikia įmonėje išleisti įsakymą,kad galima skaičiuoti iš prieš tai ėjusių 3 mėn.motyvuojant,kad neįmanoma tiksliai apskaičiuoti vidurkio,o būtina išmokėti atostoginius prieš 3 dienas.

dircius
380
#1046057 2012-03-28 09:24 dircius
Alina, gal galite patarti :)

widka
255
#1046060 2012-03-28 09:29 widka

dircius rašė:


Alina, gal galite patarti :)


Turite pasidaryti papildytą darbo grafiką ir ten nurodyti,kas iš tikrųjų faktiškai dirbs,kol jis atostogaus,o gal iš viso reikės visiems darbuotojams keisti į naują.

dircius
380
#1046063 2012-03-28 09:33 dircius
O galiu tame paciame darbo grafike ji suzymeti, ir dubliuoti su kitais darbuotojais ? :) Tada viskas butu gerai.

widka
255
#1046070 2012-03-28 09:39 widka

dircius rašė:


O galiu tame paciame darbo grafike ji suzymeti, ir dubliuoti su kitais darbuotojais ? :) Tada viskas butu gerai.


Dubliuoti galite su kitu darbuotoju,o dirbtas laikas ir atostogos bus atžymėtas DLAŽ.

dircius
380
#1046072 2012-03-28 09:42 dircius
Tai grafike dubliuoju, o tabely zymiu atostogas, taip ? :)

widka
255
#1046077 2012-03-28 10:06 widka

dircius rašė:


Tai grafike dubliuoju, o tabely zymiu atostogas, taip ? :)


Taip.

niolika
113
#1046121 2012-03-28 11:11 niolika
Susimaišiau su atostogom, reikia pagalbos!
Darbuotoja visada dirbo puse etato, tik nuo 02.22 perejo i visa etata, atlyginimas etatinis ne valandinis.
Tai as skaiciuoju VDU (7170.90/63 = 113.82)
11.12 21d. 84 val. 2173.00 lt
12.01 22d. 88 val. 2173.00 lt
12.02 20d.103 val. 2824.90 lt
63d. 7170.90 lt
Bet pagal rekomendacijas, kai keiciasi darbo laikas, tai reikia taikyti koeficienta, bet tai tada reikia VDU skaiciuoti valandini, nes kitaip nelabai logiska, keitesi tik valandos, ne dienos?



Alina55
11033
#1046132 2012-03-28 11:24 Alina55

niolika rašė:


Bet pagal rekomendacijas, kai keiciasi darbo laikas, tai reikia taikyti koeficienta, bet tai tada reikia VDU skaiciuoti valandini, nes kitaip nelabai logiska, keitesi tik valandos, ne dienos?


Taip, skaičiuojate 1 val. VDU ir vadovaujatės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 p.

widka
255
#1046170 2012-03-28 12:33 widka redaguota: 2012-03-28 13-02
Aš klausiau iš patirties,kaip išmokėti atostoginius kovo mėn.28d.,jei darbuotojas atostogaus nuo 04.01-04.30 juk negali imti 01,02,03 vidurkio,nes DU už kovą paskaičiuojamas tik balandžio mėn.04-05d.ar Jūs visi darote perskaičiavimus,kai turite tikslų DU už kovo mėn.Bet realiai juk negali imti kovo mėn.VDU ,kai atostoginius išmoki kovo mėn.28d.už visą balandžio mėn.

georginija
207
#1047175 2012-03-30 10:15 georginija
Dvi pardavėjos dirba kas antrą savaitę. Reikia vieną išleisti savaitę į atostogas. Kokius dokumentus man surašyti dėl pavadavimo? Man atrodo kad rašyčiau įsakymą dėl atostogų ir nurodyčiau pavaduojančią darbuotoją. Iš jos dar paprašyčiau parašyti sutikimą. A taip?

Tininga
50079
#1047178 2012-03-30 10:21 Tininga

georginija rašė:


Dvi pardavėjos dirba kas antrą savaitę. Reikia vieną išleisti savaitę į atostogas. Kokius dokumentus man surašyti dėl pavadavimo? Man atrodo kad rašyčiau įsakymą dėl atostogų ir nurodyčiau pavaduojančią darbuotoją. Iš jos dar paprašyčiau parašyti sutikimą. A taip?

Taip.



dircius
380
#1062278 2012-05-18 14:31 dircius
Sveiki,
Darbuotojas pradejo dirbti imoneje 2012-07-11, parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.
Iseitu nuo 05 09 iki 06 08 (viena diena prasitese Tevo diena), ar tinka rasyti uz darbo laikotarpi - 2011-o7-11 iki 2012-07-10. ?

Alina55
11033
#1062282 2012-05-18 14:36 Alina55

dircius rašė:

Sveiki, Darbuotojas pradejo dirbti imoneje 2012-07-11, parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.
Iseitu nuo 05 09 iki 06 08 (viena diena prasitese Tevo diena), ar tinka rasyti uz darbo laikotarpi - 2011-o7-11 iki 2012-07-10. ?


Tėvo diena (šventinė diena) į kasmetinių 28 k. d. atostogų trukmę neįskaitoma. Laikotarpis 2011-O7-11 iki 2012-07-10.

165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. .......... Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.


dircius
380
#1062283 2012-05-18 14:37 dircius
Tai iki o6 o7 ?

Alina55
11033
#1062285 2012-05-18 14:40 Alina55

dircius rašė:

Tai iki o6 o7 ?


Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.

Alina55
11033
#1062290 2012-05-18 14:44 Alina55

dircius rašė:

parase prasyma iseti kasmetines atostogas nuo 05 09, 28 kalendorines dienas.


Atostogos 05.09 - 06.06, 06.07 - į darbą.

dircius
380
#1075646 2012-07-04 14:56 dircius
Laba diena,
Direktorius parase prašyma išeiti atostogų nuo 2012 m. liepos mėn. 09 d. 14 kalendorinių dienų. Tai būtų nuo 07 09 iki 07 23 d.
Direktorius įmonei dirba nuo 2008 m. sausio 10 d.
Atostogavo vieną kartą nuo 2012-02-01 iki 2012-02-29 28 kalendorines dienas, uz laikotarpi nuo 2008-01-10 iki 2009-01-09.
Gal galite pasakyti koks dabar bus darbo laikotarpis ?
Jeigu direktorius yra imones vienintelis akcininkas, jis pasiraso isakyma suteikdamas sau kasmetines atostogas ir viskas, taip ? :) smile

Tininga
50079
#1075650 2012-07-04 15:02 Tininga

dircius rašė:


Laba diena,
Direktorius parase prašyma išeiti atostogų nuo 2012 m. liepos mėn. 09 d. 14 kalendorinių dienų. Tai būtų nuo 07 09 iki 07 23 d.
Direktorius įmonei dirba nuo 2008 m. sausio 10 d.
Atostogavo vieną kartą nuo 2012-02-01 iki 2012-02-29 28 kalendorines dienas, uz laikotarpi nuo 2008-01-10 iki 2009-01-09.
Gal galite pasakyti koks dabar bus darbo laikotarpis ?
Jeigu direktorius yra imones vienintelis akcininkas, jis pasiraso isakyma suteikdamas sau kasmetines atostogas ir viskas, taip ? :) smile

Tai, kad jis akcininkas, čia visai nesvarbu. Prašymo jis neturi rašyti pačiam sau, tiesiog įsakymu sau suteikia atostogas, ir tiek.
Laikotarpis bus 2009-01-10 - 2010-01-09. O kaip gi galėtų būti kitaip? smile



dircius
380
#1075656 2012-07-04 15:10 dircius
Aisku :)
Kitoje imoneje jis dirba direktoriumi nuo 2011 02 01. Atostogavo viena karta nuo 2012-02-01 iki 2012-02-29, 28 k.d. uz laikotarpi 2011-02-01 iki 2012-01-31.
Dabar taip pat nori iseti atostogu nuo liepos 9 d. 14 kalendoriniu dienu. Tai laikotarpis bus nuo 2012-02-01 iki 2013-01-31, taip ?
Sioje imoneje akcininkai yra du, vienas is ju jis pats. Cia irgi uztenka isakymo sau suteikti kasmetines atostogas ?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR