Kasmetinės apmokamos atostogos

names names 2566
2012-12-30 19:15 names
iR DAR TREČIAS KLAUSIMUKAS. Nuo 2013m sausio 1 d. bus DU 1000,00.Tai reškia kad dienpinigiai neapsimokestintų reikia 1000*1,3=1300.00.Toks nuo sausio mėn turėtų būti DU į mėnesį.Tai skaičiuojant atostoginius reikia lyginti su 12 mėn 1120,00 darbo užmokesčiu ar jau nuo 1300,00 darbo užmokesčiu busiančiu nuo sausio 1 dienos, nes atostogos tai sausio 2 d. prasideda.Labai laukiu atsakymo, nes be Jūsų pagalbos neišsiversiu.
2012-12-31 07:40 profesionalas
Sveiki, norėjau sužinoti ar papildomos atostogos vyrams, jų pageidavimu, kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, ar šitos atostogos yra apmokamos ar neapmokamos? Niekur nerandu...
vovere vovere 25998
2012-12-31 10:12 vovere
jokių ypatingų atostogų vyrams nėra jų žmonų nėštumo metu. tik vaikui gimus yra tėvystės atostogos. arba nesupratau klausimo. o kasmetinės atostogos gali būt suteiktos.
names names 2566
2012-12-31 10:19 names
Gal ir į mano klausimukus kas atsakytų, nes šiandien jau turiu pravesti, o nesusigaudau.
2012-12-31 10:41 profesionalas
tai apie tevystes atostogas ir kalbu kurios trunka mėnesį kol sueina vaikui mėnuo. Tai kas apmokės?
A
Alina55 11024
2012-12-31 10:56 Alina55
www.sodra.lt/index.php?cid=328
Tėvystės pašalpa mokama tėvystės atostogų laikotarpiu (nuo vaiko gimimo dienos iki vaikui sukanka vienas mėnuo) už darbo dienas.
A
Alina55 11024
2012-12-31 11:04 Alina55

names rašė: Darbuotojams prastova iki sausio 4 d. Bet vadovas kažkaip nusprendė kad nuo sausio 2 dienos eitų kas. atostogų, nes turi nemažai prikaupę.

Tai gal lengviausias kelias - įsakymą perrašyti...
A
Alina55 11024
2012-12-31 11:09 Alina55

names rašė: Tai skaičiuojant atostoginius reikia lyginti su 12 mėn.

Nesvarbu, kad atostoginius už sausio mėn. paskaičiuosite gruodžio 31 d., lyginti reikia su 01 mėn.
Skaičiuojamasis mėnuo yra ne tas, kuriame atliekate skaičiavimus, o tas mėnuo, už kurį skaičiuojate, Jūsų atveju - tai sausio mėn.
names names 2566
1 2012-12-31 15:55 names
Labai ačiū, kad atakėte. Bet tas "palyginimas" truputį neaiškus man.Pasirodo anksčiau nelygindavau, kokį gaudavau VDU , tokį ir apskaičiuodavau. Tai jei sausio mėn VDU yra 1200/22*1=54.54, o man paskaičiavus paskutinių trijų mėnesių VDU gavosi 49,48, tai imtai turiu 54,54?
A
Alina55 11024
2012-12-31 16:15 Alina55
Atostoginius turite skaičiuoti pagal sausio mėn. VDU - 54,54 Lt.
names names 2566
2012-12-31 16:16 names
Taip ir supratau.Ačiū
B
birutikes 331
2013-01-08 12:21 birutikes

Laba diena. Gal pasakysite, kaip teisingai paskaičiuoti atostogas, jei darbo grafikas yra 6 darbo dienos/ sav..
Atostogų dienas ir vid DU skaičiuoti pagal darbo grafiką ar 5 darbo dienų darbo sav,
Tininga Tininga 50023
2013-01-08 12:24 Tininga

birutikes rašė:

Laba diena. Gal pasakysite, kaip teisingai paskaičiuoti atostogas, jei darbo grafikas yra 6 darbo dienos/ sav..
Atostogų dienas ir vid DU skaičiuoti pagal darbo grafiką ar 5 darbo dienų darbo sav,
Pagal grafiką. Prie ko čia 5 d.d. savaitė, jei dirba 6 d.d. savaitę? smile
A
Alina55 11024
2013-01-08 12:25 Alina55
Atostogos suteikiamos k. d., išsivedama 1 val. VDU ir apmokamos d. d. pagal 6 d. d. savaitę.
2013-01-09 11:39 renatuxaass
kalbant apie atostogas, gal galite pasakyti uz kuriuos emtus suteikti, pvz. yra darbuotoju kurie kasmet turi neisnaudotu atsotogu, ir rtarkim siaia dienai yra labai daug prisikaupe, tada siuo metu suteikiant atostogas duoti uz artimiausia laikotarpi ar uz seniausia. tarkim suteikti atostogas uz 2012-2013m, ar nurasyti nuo 2000-2001m? dekoju
amadina22 amadina22 19758
2013-01-09 11:40 amadina22
Už anksčiausią laikotarpį (2000-2001).
2013-01-09 12:16 renatuxaass
gal galite nurodyti kur taip parasyta?
su vadovais kilo konfliktas, nes pasikeitus istatymas (del tu 3metu) jiems tai nenaudinga

A
Alina55 11024
2013-01-09 12:22 Alina55
Niekas dar nepasikeitė:
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
*Pastaba: Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
2013-01-09 12:50 renatuxaass
na as viska ta skaiciau ir suprantu, kad jie gali, bet jie isvis nezino nuo kuriu metu nurasome nuo paskutiniu ar senu, ar yra kazkokios taisykles kur nors nurodyta nuo kuriu tureciau nuimti?
A
Alina55 11024
2013-01-09 12:56 Alina55
Nesvarbu nuo paskutinių ar senų, tikrai nerasite niekur tokio nurodymo. Tik daugumai langviau susigaudyti, kai kasmetinės atostogos suteikiamos už ankstesnius laikotarpius, pradedant suteikti kasmetines atostogas nuo pirmų metų po įdarbinimo, vėliau už antrus išdirbtus metus ir t. t.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui