Kasmetinės apmokamos atostogos

Tininga dzidziulis ačių

Pasimečiau.
Darbuotojas dirba kartą į mėnesį. Dabar dirbs 06.08. Ir parašė prašymą atostogoms nuo 06.17-06-28. Nesuprantu tikslo tokių atostogų, bet jei jau darbuotojas nori lai... tik ar man reikia kažkokio dokumento jas įforminančio (be įsakymo)? Gal kokią pažymą susirašyt?

O kam ta pažyma? Na, nebent kad nekiltų klausimų, kodėl atostoginių 0. Ar pats darbuotojas tai supranta? :)

Aš jo niekad nematau, nes jis dirba tik šeštadieniais... Na jis yra direktorius kitos įmonės, tai kaip ir turėtų suvokt kas yra atostogos ir kaip už jas apmokama..

Na, tikriausiai suvokia, bet tikrai yra manančių, kad už atostogas, kada jos bebūtų, turi būti mokami atostoginiai.

gal ji kitoj įmonėj išeina atostogų ir nori kad laikas sutaptų ir tiek

O tai jei ir taip jis nedirba šitoje įstaigoje, tai kam tas sutapimas? Tik tiek, kad atostogų dienos bus išnaudotos, atostoginių nulis...

Tai taip jis ten susidaręs grafiką kada atostogauja ir man jau davė ne tik birželio, bet ir liepos bei rugpjūčio atostogų grafikus.. ar jam apsimokės kokia liepos ir rugpjūčio diena sužinosiu, kai pasakys kada dirba pas mus tom dienom, o birželį jau žinau, tai ir stebina..
Labai nesinori man lipt per galvą savo direktorei ir jam aiškint, kad jam tada neimt atostogų.. kiti darbuotojai eina pirmiausia pas mane, tai sužiūriu jų grafikus, pasakau kada geriausia pradėt atostogaut, kada baigt (nuimu savaitgalį), o šitas paskambino ir susakė direktorei, tai turbūt netinkama būtų man jam skambint ir sakyt, kad jam neapsimoka...

Tai ir neskambink. Jei kils klausimų - taip ir paaiškinsi, kad atostoginiai mokami pagal darbo grafiką...

Sveiki,
Niekada nepildžiau atostogų suteikimo dokumentų, gal galite išvardinti kokius dok. reik pildyti? ačiū

Prašymas, įsakymas, na, ir atostogų kortelę užpildyti...

Ačiū Tininga :) o sodrai ką pateikti reikia?

SODRAI dėl kasmetinių atostogų suteikimo nereikia nieko pateikti.

Atostogų išeina 06.03, priklauso 28 kal.d.+5 kal.d.už darbo stažą. Į darbą 07.08 ar 07.09?

07.09.

Didelis dėkui.

Ar vairuotojams priklauso papildomos 2 k.d. atostogos pagal 2003-04-22 nutarimą Nr.497?
Čia taip įdomiai parašyta:
1.3. už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu ar yra kilnojamojo pobūdžio, ir dėl to jiems kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 116 „Dėl Kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 11-413), – 2 kalendorinės dienos.
Pas mus mokami dienpinigiai,ne kompensacijos. Ačiū.

kam turi pildyti atsotogu prasyma VŠI imones direktorius?

Direktoriai prašymų atostogoms nerašo, jie patys save išleidžia atostogų

Klausimas? pradejau dirbti imoneje nuo 2011-09-30 isnaudojau siai dienai 42 k.d. kasmetiniu atostogu, nuo 2013-06-24 pagal atostogu grafika turejau iseiti kasmetiniu atostogu 14 k.d., prasymas parasytas ir patvirtintas vadovo, taciau siandien pranese personalo skyrius kad man atostogos nepriklauso (atseit siai dienai yra tik 6 k.d.), bet kiek suprantu, pagal 169 straipsnis.2 d., kad uz antrus ir kitus metus einama atostogu ne atidirbus tuos metus, bet tu metu laikotarpyje ''Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.'' as isnaudojau 28 k.d. uz 2011.09.30-2012.09.29 ir 14 k.d. uz 2012.09.30-2013.09.29 tai man dar liko 14 k.d. atostogu ir as pilnai galiu iseiti. Ir jei manes neisleis ar galiu iseiti atostogu, nes musu vadovas pasirases ant prasimo, kad suteikia, bet isakyme neirasyta??? Aciu