Kasmetinės apmokamos atostogos

o kiek ten uzdirbtu per tas atostogas dar atostogu ? gal iseitu net 14k.d. duoti ?

Jeigu nuo 11.02 iki 11.15 (įskaitytinai) suteikiate 14 k. d. atostogų, tai bus laikotarpis 05.24 - 11.15, už kurį priklauso 13,5 k. d.
Pagal darbuotojo prašymą, galima atleisti paskutinę atostogų dieną.
Sunku čia taip tiksliai apskaičiuoti, kad neliktų nei dalelės nepanaudotų atostogų

Aukštoji matematika

Sveiki visi turiu tokia beda nesu anei buchaltere anei kaip nors susijusi su mokesciais.Siuo metu iesedineju is darbo (dirbau nuo 2010.03.09 iki 2011.01.03) atostogu neturejau auginu su vyru 3m sunu ir pagal viska man priklauso (lyg ir )23 k.d. Atlyginima gaudavau minimalu.Ar kas galetu pasakyti kiek atostoginiu man priklauso ir kokia galutine atsiskaitymo suma turetu buti su darbo uzmokesti nuo 12.01 iki 01.03 nes algos nei avanso uz gruodi taipogi dar nemokejo.Labai aciu

Pagal viską, turėtų imti sausio vidurkį, 38,0952.
Tad kompensacija turėtų būti maždaug tokia: 23.09*0,7*38,0952=615,73 Lt.
Alga už gruodį 800, sausio 1 d.d. 38,09. Viso: 1453,82 Lt. ("ant popieriaus").

Gal galite pasakyti, kiek mokyklos direktoriui priklauso atostogų, jei jis dar ir mokytojauja?56 ar 28 dienos?

Manau, 56 dienos (jei jis dirba pagal vieną DS).

O jeigu, sutartys yra dvi-viena kaip direktoriau, o kita kaip mokytojo, bet į direktoriaus etatą įeina 5 savaitinės pedagoginės valandos.Kažkaip susimėčiau, ir nebežinau, kaip turi būti iš tikrųjų.Gal yra dirbančiųjų mokykloje?

Matyt, reikia vadovautis šituo:
2.1. (Įpareigoti) Švietimo ir mokslo ministeriją – patvirtinti pareigybių, kurias atliekant darbas yra laikomas pedagoginiu, sąrašą;

O tiems, kurie atlieka pedagoginį darbą, priklauso 56 k.d.

Ačiū, tikriausiai, taip ir bus

Sveiki
Kas reglamentuoja kasmetiniu minimaliuju atostogu apskaiciavima?
Dekoju

Aciu tau

Sveiki,
Kaip skaičiuoti atostogas, pagal valandas ar pagal dienas, jeigu žmogus gruodi dirbo 2 val per poilsio dieną (buvo sumokėta už 2 valandas). Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.

Vienos valandos VDU skaičiuokite

Sveiki. Ar gali darbuotojas eiti kasmetinių atostogų vieną savaitę, jei jis išdirbęs 8 mėn. ir tai jo pirmosios atostogos. Ar nereikia pirmąkart einantį atostogų leisti 14 kal.dienų? Ačiū.

Gali. Nebūtinai pirmosios atostogos turi būti 14 k.d.

taip.
tik viena iš atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 k.d., o visos kitos, kad ir po vieną dieną. O kada jis ims tą didžiąją dalį - tai jau susitarimo reikalas, ne būtinai pirmiausia ją atbūti.

Noriu paklausti, jei darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas ir pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių) neįskaitomos, tai nelabai suprantu, jei neįskaitomos, tai vadinasi, pridedamos prie atostogų.m?

Darbuotojas bus išnaudojęs tik 6 k. d. kasmetinių atostogų, pratęsimas priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą. Jei rašo nuo... iki ... - nepratęsiama, jeigu rašo suteikti 7 k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.

Tai juk neparašyta, kad pratęsiamos
Todėl elgiamės pagal tai, kaip parašyta prašyme bei įsakyme. Jei parašyta - prašau suteikti atostogas nuo 02.14 iki 02.20, tai reiškia - darbuotojas eina į darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į darbą antradienį, nes neįskaičius 16-osios dienos, pirmadienis bus septintoji atostogų diena.