sapfoo
255
#136195 2005-01-10 21:21 sapfoo
Čia jau jai spresti, ką daryti. smile
O ką darytum, jai darbuotojas išvyksta į pasaulį laimės ieškoti ir nei prašymo iš darbo atleisti, ir nei jokių kitų parašų ant darbo sutarties išlaidų orderio ar DU žiniaraščio smile
Manau tai labai aktuli problema ne vienai įmonei pasidarė.

Loreta
28819
#136197 2005-01-10 21:33 Loreta
Ką daryčiau? Pirmiausiai kreipčiausi į SODR-ą ir DI su tokiu klausimu. Tikriausiai kiek laiko kabėtų sąrašuose. Tikrai nesiryžčiau atkeidinėti dėl pravaikštų ar tuo labiau - daryti maxlią su atleidimu "savo noru". Išlys po kiek laiko toks žmogėnas ir pakels aliarmą - ką tada darysi???

Špyga taukuota...

dakli
1398
#136198 2005-01-10 21:41 dakli redaguota: 2011-09-11 03-36

sapfoo rašė:

Čia jau jai spresti, ką daryti. smile
O ką darytum, jai darbuotojas išvyksta į pasaulį laimės ieškoti ir nei prašymo iš darbo atleisti, ir nei jokių kitų parašų ant darbo sutarties išlaidų orderio ar DU žiniaraščio smile
Manau tai labai aktuli problema ne vienai įmonei pasidarė.



Aš atleisčiau už pravaikštas (tik visi nebuvimo darbe aktai turėtų būti sutvarkyti), o priskaičiuotas darbo užmokesčio sumas palikčiau kurį laiką kaboti kaip deponuotas. smile Parašų, tikrai, neklastočiau.

Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo

sapfoo
255
#136199 2005-01-10 21:45 sapfoo
sutinku su Dakli smile

Loreta
28819
#136200 2005-01-10 21:45 Loreta
Sakai, už pravaikštas? o jis bac tau po kiek laiko biuletenį. Negalima už pravaikštas. Aktas dar nieko nesako, jį rašo įmonės atstovai. Turėjom tokį atvejį. Džiaugėmės neprisivirę košės. Vis tik derinčiau su aukštesnėmis instancijomis. Jos gi tada ir patarė neskubėti.

Špyga taukuota...

dakli
1398
#136201 2005-01-10 21:54 dakli redaguota: 2011-09-11 03-36

Loreta rašė:

Sakai, už pravaikštas? o jis bac tau po kiek laiko biuletenį. Negalima už pravaikštas. Aktas dar nieko nesako, jį rašo įmonės atstovai. Turėjom tokį atvejį. Džiaugėmės neprisivirę košės. Vis tik derinčiau su aukštesnėmis instancijomis. Jos gi tada ir patarė neskubėti.



Sutinku, kad nereikia skubėti. Galima bandyti prisiskambinti, parašyti laišką, bet jei neatsiranda tas darbuotojas, juk vis tiek reikia atleisti, nelaikysi jo iki begalybės. Mano vienas darbuotojas dingo,tai atleidau po 3 savaičių. Aišku, kad bandžiau jo ieškoti (net per policiją), bet viskas veltui. smile Aukštesnės institucijos pataria tik neskubėti ir tiek.

Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo

sapfoo
255
#136202 2005-01-10 21:59 sapfoo
Nors jaigu normalus darbuotojas, tai jis susitaria, kad jam DU perves į kortele, o pareiškimą ir kitus formalumus atlieka. dažnai jie atleidžiami tada, kai jau buna "kirtę" sieną. Apsidraudimas nuo nenumatytu problemų (gryžimo namo).

dakli
1398
#136203 2005-01-10 22:04 dakli redaguota: 2011-09-11 03-36

sapfoo rašė:

Nors jaigu normalus darbuotojas, tai jis susitaria, kad jam DU perves į kortele, o pareiškimą ir kitus formalumus atlieka. dažnai jie atleidžiami tada, kai jau buna "kirtę" sieną. Apsidraudimas nuo nenumatytu problemų (gryžimo namo).



Jei visi prašymai parašyti, tai ir sutvarkai normaliai, bet kalbėjom apie tuos , kurie išgaruoja kaip į vandenį nieko neparašę smile

Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo

Loreta
28819
#136204 2005-01-10 22:07 Loreta
Bet kokiu atveju tai spręsti ne buhalteriui. Vadovo įsakymas - jo ir atsakomybė.

Špyga taukuota...

sapfoo
255
#136205 2005-01-10 22:08 sapfoo
Na, o kiekvienam nenormaliam skirtingas atvejis, nors ir as panašiai daryčiau kaip ir Tu smile

dakli
1398
#136223 2005-01-11 06:50 dakli redaguota: 2011-09-11 03-36

Loreta rašė:

Bet kokiu atveju tai spręsti ne buhalteriui. Vadovo įsakymas - jo ir atsakomybė.



Sutinku, kad vadovo atsakomybė, bet mažoj įmonėj labai dažnai viską turi sugalvoti ir sutvarkyti buhalteris. Vadas tik uždeda rezoliuciją smile (bent jau pas mane taip)

Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo

Loreta
28819
#136226 2005-01-11 07:11 Loreta
Būtent - rezoliucija ir yra ta vadovo atsakomybė. Maža įmonė ar didesnė, pasekmės vienodos.

Špyga taukuota...

viki
1849
#136232 2005-01-11 07:23 viki
Sveikučiai, kai tik išėjau, tai pradėjot diskutuoti smile Apie jokius parašų paišymus negali nė kalbos būti, kadangi DU mokamas į kortelę. Na nebent... parašas, kad įnešta permoka į kasą ... smile

areta
785
#136581 2005-01-11 15:53 areta redaguota: 2011-09-11 03-36
Sveiki,
girdėjau gandą, kad išmokėjus 12.31 d. gruodžio mėn atlyginimus darbuotojams (ar avansus- kas kaip), ir nesumokėjus iki 12.31 GPM VMI - gali kilti problemų. "Tipo" VMi kažkokiu būdu nepripažins 12 mėn ...
Jeigu nieko panašaus negirdėjot- parašykit. Aš šiaip (dėl viso pikto) klausiu... Juk kartais geriau paklaust... :) smile
Mano manymu gresia tik delspinigiais, bet gal dar kas nors???

A.s.

Dorota1
13390
#136591 2005-01-11 16:05 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 03-36

areta rašė:

Sveiki,
girdėjau gandą, kad išmokėjus 12.31 d. gruodžio mėn atlyginimus darbuotojams (ar avansus- kas kaip), ir nesumokėjus iki 12.31 GPM VMI - gali kilti problemų. "Tipo" VMi kažkokiu būdu nepripažins 12 mėn ...
Jeigu nieko panašaus negirdėjot- parašykit. Aš šiaip (dėl viso pikto) klausiu... Juk kartais geriau paklaust... :) smile
Mano manymu gresia tik delspinigiais, bet gal dar kas nors???



pirma karta giržiu smile gal dar kas ka žino smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Jurgita_t
6
#136693 2005-01-12 08:26 Jurgita_t redaguota: 2011-09-11 03-36
Gal kas galetu patart????
Koki taikyti naslei, teismo sprendimu gavusiai vaiko globa???? smile

eco
60
#136769 2005-01-12 11:07 eco redaguota: 2011-09-11 03-36
Gruodžio mėn. išmokėjau DU 2004/12 ir atostoginius 2004/12mėn.+2005/01, tačiau nepažiūrėjau, kad buh.programa atostoginiams uz 2005/01 pritaikė sausio mėn. . Perskaičiavus PM, turiu nesumokėtą 300 Lt, kurią noriu užsiskaityti, tačiau niekaip nesuprantu, kokį įmokos kodą taikyti laiku nesumokėtoms įmokoms, 1311 ar 1431?

Soffy
9214
#136770 2005-01-12 11:18 Soffy redaguota: 2011-09-11 03-36
Kiek žinau pagal kodų lentelę nebėra jokių kodų nelaiku sumokėtoms įmokoms.

bet
172
#141088 2005-01-28 11:52 bet redaguota: 2011-09-11 03-37
[quote=Jurgita_t]Gal kas galetu patart????
Koki
jei zmogus vienas augina vaika - jam taikoma 335Lt

Elena
945
#141710 2005-01-31 18:13 Elena redaguota: 2011-09-11 03-37
[quote=viki]Bliamba, nesikeikiant. smile Atleidau žmogų(ir ne vieną) sausio mėn, išeinant jam sumokėjau DU už 12 ir 01 mėn. Už gruodį sumokėjau atskaičius

Viki, turiu tokia pat problema, ir iki siol nezinau kaip geriau pasielgti


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis