Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn.

[quote="dadindaArba nieko nepildyti.Jei jam nėra prievolės deklaruoti, gal praslys.[/quote]

Na arba taip

Tokią situaciją jau turėjau pernai su viena pažystama, jei viena įmonė taip pat per daug pritaikė o ne tas darbuotojas kuriam per daug algos išmokėjo. Tikrai niekas neprivers darbuotojo teikti deklaraciją ir susimokėti mokesčius kuriuos blogai apskaičiavo įmonė. Gerai pagalvočiau ar verta palikti klaidą kurią žinai, nes per patikrinimus užtenka ir tų kurių nepastebėjai

Darbuotojas jei neteiks deklaracijos tai tikrai praslys, o vat įmonė ?

[quote=jolkyte]Tokią situaciją jau turėjau pernai su viena pažystama, jei viena įmonė taip pat per daug pritaikė
Jei įmonė blogai paskaičiavo-taip, ji turi taisyti.
Bet jei darbuotojas parašė prašymus dėl taikymo dviejose įmonėse, ar čia įmonės reikalas?

Įmonės abi praslys, jei abiejose yra darbuotojo prašymai dėl taikymo.

[quote=dadinda][quote=jolkyte]Tokią situaciją jau turėjau pernai su viena pažystama, jei viena įmonė taip pat per daug pritaikė
Jei įmonė blogai paskaičiavo-taip, ji turi taisyti.
Bet jei darbuotojas parašė prašymus dėl

Priimdama darbuotoją visada pasiteirauju ar dirbo kur kitur tą mėn kurį priimu ir paprašau pažymos iš buvusios darbovietės apie pritaikytą ir nuo kada jis turi rašyti tą prašymą

O kaip deklaracijoje FR0572, jei ismokejome po 290 lt. avanso ar reikia rodyti? Ir kokioje eil?

Žinoma, įmonė gali paprašyti pažymos, bet neprivalo.

išmokėtos išmokos

Jei gruodžio mėn. mokėjote avansą-taip, reikia rodyti. 18 eilutėje.

Kadangi pernai labai sunkiai kovojau dėl kolegės su jos dviem darbovietėm aprašysiu šią situaciją, kad tie kurie gruodžio atlyginimus moka sausį atkreiptų dėmesį ir nedarytų problemų nei savo įmonei, nei jos darbuotojams:
1-oji darbovietė atlyginimus už gruodį mokėdavo sausio mėn. ir ją atleidžiant gegužės mėn pritaikė
2-oji 8 nes čia jie mokėdavo gruodžio atlyginimus paskutinę gruodžio dieną.
Klausimas: ar norėtumėte teikdami deklaraciją ne atsiimti o dar 200 litukų susimokėti VMI dėl to kad kažkas savaip taiko įstatymus?

P.S. Finale abi įmonės taisė savo deklaracijas.

Be to pereinamasis laikotarpis atlyginimams susitvarkyti buvo iš 2003 į 2004 metus, o dabar reikia mokėti dydžio avansus arba visą atllyginimą ar sausio mėn apmokestinti nuo pirmo LT (čia kaip jau kam patogiau)

Aciu..supratau.

Gruodžio mėnesį buvo išmokėti avansai po 250 litų. Kita atlyginimo dalis bus išmokėta sausio mėnesį.
Tai reiškia, kad GPM skaičiuosiu nuo visos likusios sumos ( DU-250 x 27% ) ir netaikysiu jokio ?




Man vyksta proto užtemimas.

Faktiškai taip, taikyti nebegalima. bet reikia žiūrėti kiek per metus

[quote=virbuh]
Faktiškai taip, taikyti nebegalima. bet reikia žiūrėti kiek per metus

Jei 2006m sausio mėnesį buvo išmokėtas DU už 2005 m. gruodį ir buvo pritaikytas , tai jau nuo 250 litų turėčiau paskaičiuoti GPM, nes man gaunasi tie 250 litų jau 13NPD.

Rolf deja, taip, nes daugiau 12 negalima.

Tai kitai gruodžio užmokesčio daliai jau galiu taikyti naują ?

[quote=Rolf]

Tai kitai gruodžio užmokesčio daliai jau galiu taikyti naują
Pagal įstatymą negalima, bet gal galima išsisukti parašant kad pritaikomas sausio

[quote=virbuh][quote=Rolf]

Tai kitai gruodžio užmokesčio daliai jau galiu taikyti naują
Pagal įstatymą negalima, bet gal galima išsisukti parašant kad pritaikomas sausio

Ta kita DU dalis už gruodį, išmokėta sausio mėnesį, jau yra sausio mėnesio pajamos ir joms taikau .
Čia tik mano pamąstymai. Gal dar bus koks nors VMI komentaras tokiam atvejui.
Ačiū, virbuh, kad padėjai išsklaidyti kai kurias abejones.

Rolf Aš tokių variantų, kai gruodžio algai išmokėtai sausio mėn pritaikyti sausio (deje mokant avansus ar nereiktų jų apmokestinti GPM). Tokių išaiškinimų neteko skaityti niekur.