Ji26
9
#1257147 2015-01-21 09:52 Ji26
Darbdavys be darbuotojo žinios gali netaikyti NPD?

amadina22
19803
#1257149 2015-01-21 09:53 amadina22

Ji26 rašė:


Darbdavys be darbuotojo žinios gali netaikyti NPD?



Jeigu yra darbuotojo prašymas taikyti NPD, darbdavys privalo taikyti NPD.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49137
2   #1257155 2015-01-21 09:59 Tininga

Ji26 rašė:


Darbdavys be darbuotojo žinios gali netaikyti NPD?

O gal jums jau pritaikyta 12 NPD per 2014 metus?



amadina22
19803
#1257156 2015-01-21 10:01 amadina22
Nemačiau kad čia diskusijos tęsinys.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Ji26
9
#1257159 2015-01-21 10:05 Ji26
Atlyginimas mokomas 1 kart per mėnesį, gruodžio mėnesį atlyginimas mokamas sausio mėnesį. Už visus kitus 2014 m. mėnesius atlyginimas buvo mokamas pritaikant NPD, išskyrus gruodį.

Darbuotojas neturėjo galimybės rašyti prašymo dėl NPD taikymo, nes nebuvo informuotas apie netaikymą.
Ar darbdavys įstatymiškai gali netaikyti NPD?

Tininga
49137
#1257160 2015-01-21 10:07 Tininga

Ji26 rašė:


Atlyginimas mokomas 1 kart per mėnesį, gruodžio mėnesį atlyginimas mokamas sausio mėnesį. Už visus kitus 2014 m. mėnesius atlyginimas buvo mokamas pritaikant NPD, išskyrus gruodį.

Darbuotojas neturėjo galimybės rašyti prašymo dėl NPD taikymo, nes nebuvo informuotas apie netaikymą.
Ar darbdavys įstatymiškai gali netaikyti NPD?

Tai kiek kartų buvo praeitais metais pritaikytas NPD?



amadina22
19803
1   #1257162 2015-01-21 10:09 amadina22
Mano nuomone tai yra geriau nesitaikyti iš viso NPD, prisitaikai metų gale ir atgauni tuos pinigus. Nes jeigu susirgsi per tuos metus jau būsi skolingas VMI metų gale.
Na, bet čia kiekvieno reikalas.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Ji26
9
#1257165 2015-01-21 10:14 Ji26
Man aktualus klausimas, kaip yra įstatymiškai, ar darbdavys turi teisę neinformavęs darbuotojo netaikyti NPD?

NPD buvo taikomas už kiekvieną mėnesį išskyrus (darbdavio pasirinkumu) už gruodį.

Tininga
49137
#1257166 2015-01-21 10:15 Tininga

Ji26 rašė:


Man aktualus klausimas, kaip yra įstatymiškai, ar darbdavys turi teisę neinformavęs darbuotojo netaikyti NPD?

NPD buvo taikomas už kiekvieną mėnesį išskyrus (darbdavio pasirinkumu) už gruodį.

Taip, gali ir netaikyti, jei pagal apskaičiavimus NPD yra per metus pilnai pritaikytas.



Ji26
9
#1257168 2015-01-21 10:17 Ji26
o jei nėra pilnai pritaikytas?
gal žinote kaip jį apskaičiuoti?

amadina22
19803
#1257173 2015-01-21 10:21 amadina22 redaguota: 2015-01-21 10-24
Už 2014 m.
MNPD = 6840 – 0,26 x (GMP – 12 000)

www.agroakademija.lt/apskaita/apskaita/?SId=999

2015 m. kita formulė




Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Alina55
11033
#1257174 2015-01-21 10:22 Alina55
20 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=464346

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49137
#1257176 2015-01-21 10:23 Tininga

Ji26 rašė:


o jei nėra pilnai pritaikytas?
gal žinote kaip jį apskaičiuoti?

1. Neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms. Metinis NPD (toliau – MNPD), jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu 6 840 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau – GMP) neviršija 12 000 litų. Jeigu GMP viršija 12 000 litų, MNPD, jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu suma, apskaičiuota pagal šią formulę:
Gyventojui taikytinas MNPD = 6 840 – 0,26 x (GMP – 12 000).



ausyte
5217
#1343235 2016-12-27 16:16 ausyte
Sveiki,
darbuotojams darbo užmokestis už gruodžio mėn. bus išmokėtas sausio mėn. Tai atliekant darbo užmokesčio priskaičiavimą kokį NPD taikyti, nuo sausio mėn keičiantis NPD?

Tess
20260
#1343236 2016-12-27 16:19 Tess
Jei tikrai žinote, kad alga bus mokama sausio mėn., skaičiuokite pagal naują formulę. smile

Daivulia
156
#1343445 2016-12-29 10:00 Daivulia
Sveiki, didieji pagalbininkai,
Darbuotojams DU už 2015m. gruodžio mėn. buvo išmokėtas 2016m. sausio mėn. Dabar norim už gruodžio mėn. išmokėti gruodžio mėn. Kai perskaičiuoju MNPD, gaunasi, kad jau pritaikyta NPD daugiau, negu priklauso metinio NPD. Norėjau gražiai sutvarkyti, kad darbuotojams nereikėtų primokėti GPM, bet turbūt nepavyks... Patarkite, prašau, kaip geriau daryti tokių atvejų. Ačiū.

Saule65
1344
#1343448 2016-12-29 10:03 Saule65
Turite perskaičiuoti MNPD, ir pritaikyti, tiek kiek jam priklauso. darbuotojui gausis mažiau atlyginimo.

Daivulia
156
#1343453 2016-12-29 10:36 Daivulia
Perskaičiuoju MNPD, tada perskaičiuoju, kiek GPM priklauso už metus. Iš gautos GPM sumos už metus atimu jau kiek išskaičiuota ir sumokėta GPM. Gautą GPM skirtumą išskaičiuoju iš gruodžio mėn. atlyginimo. Išeina, kad darbuotojas gaus mažiau atlyginimo, o valstybei daugiau GPM sumokėsim. Ir dar, jeigu taip perskaičiuosiu, darbuotojui neatsiras prievolė primokėti GPM, aišku, jeigu neturės kitų pajamų...
Ar teisingai mąstau? Pirmą kartą savarankiškai darau tokį priskaitymą, todėl kyla daug klausimų. smile

dassi
941
#1343459 2016-12-29 11:02 dassi
Laba diena, norėčiau paklausti, darbuotojas nuo 12.29 iki 2017-01-08 eina atostogų, atostoginius sumokėsime gruodžio mėn. 30 d. tai ir sausio mėn atostoginiam taikyti gruodžio mėn NPD?

irmoske
5344
#1343464 2016-12-29 11:07 irmoske

dassi rašė:


Laba diena, norėčiau paklausti, darbuotojas nuo 12.29 iki 2017-01-08 eina atostogų, atostoginius sumokėsime gruodžio mėn. 30 d. tai ir sausio mėn atostoginiam taikyti gruodžio mėn NPD?


NPD taikomas išmokėjimo momentu. Taigi - TAIP.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis