Sodra ir dienpinigiai

L
Loreta13 30844
2009-11-13 18:13 Loreta13 2011-09-11 06-30

formyte rašė: Aš visada maniau, kad gali
Pasirašykite kur nors tvarkoje, kad ligonio pageidavimu pinigėlius nuvežate jam į namus :))
A
av 709
2009-11-14 02:57 av
Kolegos, pasakykit ar nenugrybavau. Pirma komandiruotė. IĮ savininkas į Prancūziją 7dienom ir 6 dienom į Šveicariją, įskaitant kelionę automobiliu. 2009 10 01 - 2009 10 13.
Dienpinigiai 7x195x2=2730+6x178x2=2136 viso 4866Lt. Šią sumą traukiu į riboto dydžio leidžiamus atskaitymus ir išmoku savininkui, neatskaitydamas GPM ir SODROS.
Loreta Loreta 28574
2009-11-14 09:37 Loreta
Taip, viską teisingai surašei - IĮ savininkams dienpinigiai taip pat gali būti didinami 100 proc. ir priskiriami leidžiamiems atskaitymams.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
allana allana 1559
2010-07-20 15:34 allana 2011-09-11 06-53

Loreta rašė: Taip, viską teisingai surašei - IĮ savininkams dienpinigiai taip pat gali būti didinami 100 proc. ir priskiriami leidžiamiems atskaitymams.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...


gal galetumete nurodyti: tas 100 proc padidinimas apmokestinamas GPM, sodra ir GF ?

pas mane tokia pati situacija, norime vadovui padidinti dienpinigius, tai kaip suprantu pirmas 100 proc. dienpinigiu neapmokestinamas juokiais mokesciais, kadangi men. DU didesnis negu 1040 lt, o kiti 100 proc? pas save kazkur seminaro medziagoje 2008 m. radau prierasa ranka, kad nuo kitu 100 proc, sumokami visi mokesciai kaip ir DU...

gerai butu isgirsti teisinga atsakyma...
Tininga Tininga 50023
2010-07-20 15:47 Tininga 2011-09-11 06-53

allana rašė: gal galetumete nurodyti: tas 100 proc padidinimas apmokestinamas GPM, sodra ir GF ?

Ne. (Nes alga viršija nustatytą ribą)
allana allana 1559
2010-07-20 15:50 allana
jo, supratau, tikrai taip.. aciu
S
ssigulia 6
2014-09-25 16:08 ssigulia
Sveiki.

Noriu jūsų pagalbos :) Kadangi labai daug pakeitimų tai bandau tikslingai viską susidėlioti. Siunčiame darbuotoją į užsienio komandiruotes, bet dirba tik 4 val. per dieną, kad nereikėtų apmokestinti dienpinigių norime pakelti atyginimą. Žinau, kad MGL pakils nuo 2015.01.01 iki 38 EUR t.y. 131,21 LTL ir MMA bus jau 300 EUR. Kaip teisingai paskaičiuoti, kad nereiktų dar kelti ir sausio mėnesį? Nes pagal VMI lentelę nelabai suprantu tas 1,3 ar koeficientas ar MGL?
Jei gerai suprantu tai turėčiau skaičiuoti taip:

1,82 (min. val.) x 1,3 = 2,37 EUR (8,18 LTL)

tai tas MGL naudojamas tik lietuviškų dienpinigių apmokestinimui?
Ir kaip teisingai nustatyti DU kai darbo dienų skaičius kiekvieną mėn. skiriasi?
Tininga Tininga 50023
2014-09-25 16:18 Tininga

ssigulia rašė:
Sveiki.

Noriu jūsų pagalbos :) Kadangi labai daug pakeitimų tai bandau tikslingai viską susidėlioti. Siunčiame darbuotoją į užsienio komandiruotes, bet dirba tik 4 val. per dieną, kad nereikėtų apmokestinti dienpinigių norime pakelti atyginimą. Žinau, kad MGL pakils nuo 2015.01.01 iki 38 EUR t.y. 131,21 LTL ir MMA bus jau 300 EUR. Kaip teisingai paskaičiuoti, kad nereiktų dar kelti ir sausio mėnesį? Nes pagal VMI lentelę nelabai suprantu tas 1,3 ar koeficientas ar MGL?
Jei gerai suprantu tai turėčiau skaičiuoti taip:

1,82 (min. val.) x 1,3 = 2,37 EUR (8,18 LTL)

tai tas MGL naudojamas tik lietuviškų dienpinigių apmokestinimui?
Ir kaip teisingai nustatyti DU kai darbo dienų skaičius kiekvieną mėn. skiriasi?
Kol kas niekas nekeičia to koeficiento 1,3. Ir šis koeficientas LT dienpinigiams kaip tik nenaudojamas. Beje, tiek val., tiek mėnesio DU turi viršyti MMA (MVA) * 1,3.

Dėl DU nustatymo nesupratau, ką norėjote paklausti. Visą gyvenimą ir valandų, ir dienų skaičius atskirais mėnesiais skiriasi. Ir kas?
S
ssigulia 6
2014-09-25 17:12 ssigulia
Tai kam naudojamas tas MGL?
Dėl DU nustatymo tai, klausiu dėl to, kad yra 0,5 etato, 5 d.d. tai jei skiriasi darbo dienų skaičius, kad nebūtų per mažas MVA*1,3.
Kaip pvz. jei nustatysim 660 ltl tai 10 mėn. dienpinigius reikės apmokestinti, nes du už val bus 7,25 ltl. (23 d.d. 91 val.)
Tininga Tininga 50023
2014-09-25 17:20 Tininga

ssigulia rašė:
Tai kam naudojamas tas MGL?
Dėl DU nustatymo tai, klausiu dėl to, kad yra 0,5 etato, 5 d.d. tai jei skiriasi darbo dienų skaičius, kad nebūtų per mažas MVA*1,3.
Kaip pvz. jei nustatysim 660 ltl tai 10 mėn. dienpinigius reikės apmokestinti, nes du už val bus 7,25 ltl. (23 d.d. 91 val.)

Bazinė socialinė išmoka tiesiogiai su dienpinigiais neturi nieko bendro.

Jei jūs atidžiau paskaitytumėte VMI komentarą, tai matytumėte, jog jei jūsų valandinis DU viršija MVA * 1,3, tai kad ir koks būtų priskaičiuotas DU ir kokie bebūtų dienpinigiai, jie yra neapmokestinami!
S
ssigulia 6
2014-09-25 17:30 ssigulia
Bet mes darbo sutartyje nurodysim mėnesio atlyginimą, dirbant 0,5 etato Tai tada kaip paskaičiuoti jis viršys MVA*1,3?
Tininga Tininga 50023
2014-09-25 17:36 Tininga

ssigulia rašė:
Bet mes darbo sutartyje nurodysim mėnesio atlyginimą, dirbant 0,5 etato Tai tada kaip paskaičiuoti jis viršys MVA*1,3?
Yra du variantai:
1) Nurodyti ne mėnesio, o valandinį DU > MVA*1,3. Tada DU atskirais mėnesiais keisis, bet jokio didumo dienpinigiai neapsimokestins.
2) Nurodyti fiksuotą DU, bet jei jis bus mažesnis už pilną MMA*1,3, dienpinigius, viršijančius pusę nustatyto DU, reikės apmokestinti. Šiuo atveju proporcijų niekas nežiūri, ir nesvarbu, kad dirba ne visą darbo laiką. Lyginama su pilna MMA*1,3.
S
ssigulia 6
2014-09-26 09:40 ssigulia
Dėkoju :)
E
eleoonoora 336
2014-11-28 09:54 eleoonoora
Sveiki, gal kas gali trumpai pakomentuoti kaip yra su dienpinigiais,jie tas pats kas komandiruotpinigiai? Kokios normos Lietuvoje ir ar apmokestinamos jos? Ir ar tam butina darbo sutartis, jei as pvz noreciau ismoketi zaidejams dienpinigius vykstantiems i varzybas? nesamone butu?:)
Tininga Tininga 50023
2014-11-28 15:12 Tininga

eleoonoora rašė:
Sveiki, gal kas gali trumpai pakomentuoti kaip yra su dienpinigiais,jie tas pats kas komandiruotpinigiai? Kokios normos Lietuvoje ir ar apmokestinamos jos? Ir ar tam butina darbo sutartis, jei as pvz noreciau ismoketi zaidejams dienpinigius vykstantiems i varzybas? nesamone butu?:)
Dienpinigiai mokami siunčiant darbuotoją į komandiruotę pagal nustatytas normas. Lietuvoje šiuo metu 19,50 Lt dienai. (15 proc. BSA). Nuo sausio bus 5,7 EUR.
Sportininkams galbūt galima skirti maistpinigius.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
pringle pringle 56
2018-01-23 08:29 pringle
Padėkit smile
Mėnesinis darbo užmokestis yra lygus ar didesnis už 520 Eur (400x 1,3) , ar valandinis atlygis yra lygus ar didesnis už 3,185 Eur (2,45 x 1,3) , tuomet:
Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.
O kaip su SoDros mokesčiais? Ar skaičiuojasi darbdavio, darbuotojo SoDros mokesčiai smile
Tininga Tininga 50023
2018-01-23 11:43 Tininga

pringle rašė:
Padėkit smile
Mėnesinis darbo užmokestis yra lygus ar didesnis už 520 Eur (400x 1,3) , ar valandinis atlygis yra lygus ar didesnis už 3,185 Eur (2,45 x 1,3) , tuomet:
Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.
O kaip su SoDros mokesčiais? Ar skaičiuojasi darbdavio, darbuotojo SoDros mokesčiai smile
Nesiskaičiuoja.
names names 2566
2019-06-25 10:37 names
Sveiki,toks klausimas. Darbuotojų turim 11 ir nei vienam neišduodama A1 forma. Visiems turime mokėti mokesčius užsienyje.Dabar klausimas, jei išvažiuojant į kitą šalį 2 sd formoje rodome 05 kodu, tai ar galima jiems mokėti dienpinigius?Nes tuo laikotarpiu bus mokami kitos šalies sodros mokesčiai. Aktualu tie dienpinigia.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui