Missing
Serebro
823
#1329936 2016-09-13 10:50 Serebro
Jei norite mokėti algą vieną kartą į mėn., tai ds ir parašote, kad 1 kartą.
Missing
Fin24
336
#1329941 2016-09-13 11:14 Fin24
o kaip del 7 p. DS, ( Kitos DS salygos, del kuriu salys sulygsta) tai straipsniai 95;119;168......) . skaiciau , kad jis paliekamas tuscias. man sis straipsnis labiau informatyvus, reikia po juo pasirasyti?ar pakaktu zodelio susipazinau?
Avatar
Tininga
42158
#1329942 2016-09-13 11:19 Tininga

Fin24 rašė:


o kaip del 7 p. DS, ( Kitos DS salygos, del kuriu salys sulygsta) tai straipsniai 95;119;168......) . skaiciau , kad jis paliekamas tuscias. man sis straipsnis labiau informatyvus, reikia po juo pasirasyti?ar pakaktu zodelio susipazinau?

Jei dėl nieko papildomai nesulygstate - tai paliekamas tuščias. O kur jūs norite to parašo? Prie kiekvieno DS punkto? smile


Missing
Fin24
336
#1329946 2016-09-13 11:25 Fin24
smile panasiai...kad nebutu nemaciau, negirdejau... smile aciu uz konsultacija;)
Avatar
Tininga
42158
#1329947 2016-09-13 11:26 Tininga

Fin24 rašė:


smile panasiai...kad nebutu nemaciau, negirdejau... smile aciu uz konsultacija;)

Na, keistokas sumanymas, bet nedraudžiama pasirašinėti kad ir kiekvienoje eilutėje smile


Missing
admin123
1113
#1361462 2017-06-16 12:42 admin123
sakykite ar labai didelis nusizengimas ir kokios gali buti pasekmes. priėmiau i darbą septyniolikmetį ir nepastebėjau kad jo asmens tapatybės kortelė negalioja nuo gegužės mėn. kito asmens dokumento neturi, sako pats nepastebejes, kad nebegalioja?
Avatar
aiwita
4210
#1361493 2017-06-16 14:25 aiwita

admin123 rašė:


sakykite ar labai didelis nusizengimas ir kokios gali buti pasekmes. priėmiau i darbą septyniolikmetį ir nepastebėjau kad jo asmens tapatybės kortelė negalioja nuo gegužės mėn. kito asmens dokumento neturi, sako pats nepastebejes, kad nebegalioja?


Nemanau. Ką jums tai keičia? Asmens dokumentas reikalingas tapatybės patvirtinimui. jei pagal tą dokumentą jūs pažinot žmogų. Asmens kodas nesikeičia pasikeitus dokumentui. Jums svarbiausia jis.

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
Missing
DangeLt
11
#1361628 2017-06-19 12:51 DangeLt
Sakykit, prašau, ar atskiroms darbo sutarčių rūšims priskiriate vienodus numerius iš elės, ar skirtingus?
Kur būtų reglamentuojama tvarka?
Ačiū
Avatar
Tininga
42158
#1361631 2017-06-19 13:02 Tininga

DangeLt rašė:


Sakykit, prašau, ar atskiroms darbo sutarčių rūšims priskiriate vienodus numerius iš elės, ar skirtingus?
Kur būtų reglamentuojama tvarka?
Ačiū


Vienodus eilės tvarka. Niekas to nereglamentuoja.

Avatar
Niemand
3584
#1361632 2017-06-19 13:05 Niemand

DangeLt rašė:


Sakykit, prašau, ar atskiroms darbo sutarčių rūšims priskiriate vienodus numerius iš elės, ar skirtingus?
Kur būtų reglamentuojama tvarka?
Ačiū



Kaip norit, niekur nereglamentuojama, net nebėra prievolės iš vis numeruoti, bet praktiniais tikslais rekomenduojama, kad atskirti tą pačią dieną sudarytas sutartis.
Man asmeniškai patinka naudoti serijas terminuotoms ("T"), papildomo darbo ("P") ir projektinėms (projekto kodas) sutartims, bet tai viso labo asmeninės preferencijos.
Missing
DangeLt
11
#1361638 2017-06-19 13:35 DangeLt
Ačiū.
Kaip manote, ar galėčiau pakeisti numeraciją? Gal reikalingas vadovo įsakymo, kad keičiama DS numeracija?
Avatar
Niemand
3584
#1361668 2017-06-19 14:15 Niemand

DangeLt rašė:


Ačiū.
Kaip manote, ar galėčiau pakeisti numeraciją? Gal reikalingas vadovo įsakymo, kad keičiama DS numeracija?



Ką reiškia "pakeisti numeraciją"? smile
Missing
admin123
1113
#1361671 2017-06-19 14:19 admin123
sakykite, o darbo norma būtina įrašyti į DS, juk tai nera butinosios darbo salygos?
Avatar
Niemand
3584
1   #1361679 2017-06-19 14:35 Niemand

admin123 rašė:


sakykite, o darbo norma būtina įrašyti į DS, juk tai nera butinosios darbo salygos?



Biurokratiškai būtina, pragmaitiškai nebūtina, jei jus tenkina "defaultas" 40 val. per savaitę, tradiciškai visada buvo rašoma.
Missing
DangeLt
11
#1361689 2017-06-19 15:08 DangeLt

Niemand rašė:



DangeLt rašė:


Ačiū.
Kaip manote, ar galėčiau pakeisti numeraciją? Gal reikalingas vadovo įsakymo, kad keičiama DS numeracija?



Ką reiškia "pakeisti numeraciją"? smile



Pakeisti numeraciją - tai ateityje sudaromas DS, nepaisant jų rūšies, numeruoti eilės tvarka, o ne duoti atskirus numerius, kaip buvo iki šiol.
Avatar
Niemand
3584
1   #1361699 2017-06-19 15:26 Niemand

DangeLt rašė:



Niemand rašė:



DangeLt rašė:


Ačiū.
Kaip manote, ar galėčiau pakeisti numeraciją? Gal reikalingas vadovo įsakymo, kad keičiama DS numeracija?



Ką reiškia "pakeisti numeraciją"? smile



Pakeisti numeraciją - tai ateityje sudaromas DS, nepaisant jų rūšies, numeruoti eilės tvarka, o ne duoti atskirus numerius, kaip buvo iki šiol.



Biurokratiškai įmonėje turėtų būti raštvedybos taisyklės, kuriose be kita ko turėtų būti dokumentų numeravimo taisyklės, dokumentų registrų aprašymai, saugojimo ir rūšiavimo tvarka ir pan. Pragmatiškai beveik niekas neturi ir visiems dzin, t.y. galit tiesiog pradėti kitaip numeruoti ir niekam jums dėl to jokių pretenzijų neturės (išskyrus lenciūgėlio scenarijų).
Avatar
KALANKE
99
#1361746 2017-06-20 08:17 KALANKE
Labas rytas. Pagal naująjį DK darbdavys turės informuoti darbuotojus apie konkrečius darbo santykių aspektus. Pradžiai dėl darbuotojų darbo sutarčių. Kaip surašyti maždaug ...remiantis 2017M. XXX LR DK iki 2017.06.30 dienos sudarytos darbo sutartys tampa terminuotomis?
Avatar
Niemand
3584
#1361747 2017-06-20 08:26 Niemand

KALANKE rašė:


Labas rytas. Pagal naująjį DK darbdavys turės informuoti darbuotojus apie konkrečius darbo santykių aspektus. Pradžiai dėl darbuotojų darbo sutarčių. Kaip surašyti maždaug ...remiantis 2017M. XXX LR DK iki 2017.06.30 dienos sudarytos darbo sutartys tampa terminuotomis?



Kaip tai tampa?
Avatar
KALANKE
99
#1361749 2017-06-20 08:29 KALANKE
1. Atskirų darbo sutarčių rūšių galiojimo ypatumai
Pastebėtina, jog DK įsigaliojus trumpalaikės darbo sutartys, sudarytos iki DK įsigaliojimo, tęsiasi toliau ir joms taikomos terminuotų darbo sutarčių nuostatos.

Gal ne taip supratau?
Avatar
Niemand
3584
#1361755 2017-06-20 08:39 Niemand

KALANKE rašė:


1. Atskirų darbo sutarčių rūšių galiojimo ypatumai
Pastebėtina, jog DK įsigaliojus trumpalaikės darbo sutartys, sudarytos iki DK įsigaliojimo, tęsiasi toliau ir joms taikomos terminuotų darbo sutarčių nuostatos.

Gal ne taip supratau?



Jos ir prieš tai buvo terminuotos, tiesiog pgl seną DK buvo terminuotų porūšis - laikinos - o pgl naują būtent tokio nėra. Darbuotojams tas vienodai šviečia, prasmės informuoti jokios.
Informuoti būtų galima, bet neprivalu, apie naują atostogų skaičiavimą (kam taikoma), apie visiškos mat atsakomybės dingimą ir pan. Žiūrint kas kolektyvui kelia daugiau klausimų.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 153 svečiai ir 1 nariai
Prisijungę nariai: Beatafinans