Darbo sutartis

Tininga Tininga 50023
2012-04-24 15:56 Tininga

amadina22 rašė:
Nenutrūkusi darbo sutartis?
Kaip gali būti nenutrūkusi, jei viena darbo sutartis nutraukia, ir sudaroma nauja?
Keista man.
amadina22, kad būtų aiškiau, įdėsiu DK citatą apie tai:

3. Jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama arba nutraukiama, bet nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota darbo sutartis tam pačiam darbui, tai darbuotojo reikalavimu tokia sutartis pripažįstama sudaryta neapibrėžtam laikui, išskyrus šio Kodekso 109 straipsnio 2 ir 3 dalyse nustatytus atvejus. Ginčus šiuo klausimu sprendžia darbo ginčus nagrinėjantys organai. Jeigu darbo sutartis pripažįstama neterminuota, pertrauka darbe įskaičiuojama į darbuotojo nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje.
dontcha dontcha 2731
2012-06-29 18:26 dontcha
Labukas,ka reikia rasyti darbo sutarciu registre 8 sklityje kai keiciasi darbuotojo darbo laikas? smile
Tininga Tininga 50023
2012-06-29 18:35 Tininga

dontcha rašė:
Labukas,ka reikia rasyti darbo sutarciu registre 8 sklityje kai keiciasi darbuotojo darbo laikas? smile
Įrašyti, kuris DS punktas keičiasi. Tai bus 5-as turbūt. smile
dontcha dontcha 2731
2012-06-29 19:19 dontcha

Tininga rašė:

dontcha rašė:
Labukas,ka reikia rasyti darbo sutarciu registre 8 sklityje kai keiciasi darbuotojo darbo laikas? smile
Įrašyti, kuris DS punktas keičiasi. Tai bus 5-as turbūt. smile


ir data nuo kada keiciasi tas punktas? smile
Tininga Tininga 50023
2012-06-29 19:23 Tininga

dontcha rašė:

Tininga rašė:

dontcha rašė:
Labukas,ka reikia rasyti darbo sutarciu registre 8 sklityje kai keiciasi darbuotojo darbo laikas? smile
Įrašyti, kuris DS punktas keičiasi. Tai bus 5-as turbūt. smile


ir data nuo kada keiciasi tas punktas? smile
Aha smile
2
246 463
2012-06-29 22:47 246

virgiuke rašė:
5 ir 6 punte įrašote vienodai

N
nuora 19
2012-07-03 11:15 nuora
Sveiki,

yra tokia situacija: pradėjau dirbti labai senoje įmonėje ir joje yra likusių dirbančių darbuotojų nuo 1978 metų. Su jais niekada nebuvo sudarytos darbo sutartys, tuo metu jų ir nereikėjo. Bet kai darbo sutartys tapo privalomos ar neturėjo būti jos sudarytos? Visiškai neįsivaizduoju ką su jais daryti, taip ir palikti? Gal kam teko susidurti su panašia situacija?
A
Alina55 11024
2012-07-03 11:19 Alina55

nuora rašė: Sveiki,yra tokia situacija: pradėjau dirbti labai senoje įmonėje ir joje yra likusių dirbančių darbuotojų nuo 1978 metų. Su jais niekada nebuvo sudarytos darbo sutartys, tuo metu jų ir nereikėjo. Bet kai darbo sutartys tapo privalomos ar neturėjo būti jos sudarytos? Visiškai neįsivaizduoju ką su jais daryti, taip ir palikti? Gal kam teko susidurti su panašia situacija?

Iš VDI puslapio:
Ar reikia su darbuotojais, pradėjusiais dirbti iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 3 straipsnyje nustatyta, kad darbo santykiai, kurie atsirado iki DK įsigaliojimo, tęsiasi toliau ir jiems taikomos DK nuostatos. DK 12 straipsnyje įtvirtintas darbo įstatymų negaliojimo atgal principas – darbo įstatymai ir kiti darbo santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai neturi atgalinio veikimo galios.
Į pateiktą klausimą, ar reikia su darbuotojais, pradėjusiais dirbti iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis, atsakome, kad su tokiais darbuotojais, naujos darbo sutartys neturi būti sudaromos. Šių asmenų darbo santykiai jau yra įforminti įmonės vadovo įsakymu (potvarkiu). Taip pat nereikia sudarinėti su darbuotojais naujų darbo sutarčių, sudarytų pagal tipinę darbo sutarties formą, galiojusią iki 2003 m. sausio 28 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr.115 patvirtintos darbo sutarties pavyzdinės formos įsigaliojimo.
N
nuora 19
2012-07-03 11:28 nuora
Labai ačiū Alina55
Tess Tess 20235
2012-07-17 22:54 Tess
Ar gydytojo DS reikia nurodyti apie suteikiamas pailgintas atostogas? smile
I
IRUTE78 2552
2012-07-17 23:44 IRUTE78
Vakar teko skaityti vokiečių gamybos įmonės darbo sutartį, pasigedau patvirtinimo, numeracijos, asmens kodų, punktų numeracijos (punktai numeruojami simboliais). Lietuviškos daug atžvilgiu griežtesnės.
vovere vovere 25998
2012-07-18 08:02 vovere
asmens kodo be darbuotojo sutikimo į darbo sutartį rašyti negalima. bet šiaip pas mus tikrai yra daug griežčiau žiūrima į apskaitos dokumentus
Elste Elste 27284
2012-07-18 08:03 Elste

Tess rašė:
Ar gydytojo DS reikia nurodyti apie suteikiamas pailgintas atostogas? smile

nereikia, juk tiesiog jiems tiek priklauso pagal DK.

Mums irgi priklauso pagal DK 28 k.d., bet į sutartį to nerašom smile
KJurate KJurate 6551
2012-07-18 08:22 KJurate

IRUTE78 rašė:
Vakar teko skaityti vokiečių gamybos įmonės darbo sutartį, pasigedau patvirtinimo, numeracijos, asmens kodų, punktų numeracijos (punktai numeruojami simboliais). Lietuviškos daug atžvilgiu griežtesnės.

Vokietijoje asmuo identifikuojamas pagal vardą pavardę ir gyvenamą vietą, nes pinigus pervedant, būten tai reikia nurodyti, jie kodų nežinau ar turi, bet tikrai nerašinėja kur papuolė.
Tininga Tininga 50023
2012-07-18 08:31 Tininga

vovere rašė:
asmens kodo be darbuotojo sutikimo į darbo sutartį rašyti negalima.
smile Keista ta mūsų DS forma, kad "prašo" asmens kodo...
Tininga Tininga 50023
2012-07-18 08:32 Tininga

Tess rašė:
Ar gydytojo DS reikia nurodyti apie suteikiamas pailgintas atostogas? smile
Aš nurodau DS pailgintas atostogas - ne visi tai žino, tiesiog dėl informacijos.
I
IRUTE78 2552
2012-07-18 10:11 IRUTE78
Net įmonės antspaudo žymos nėra, čia tokia būtų niekinė sutartis.
I
IRUTE78 2552
2012-07-18 10:13 IRUTE78
Keista jie net banko kortelę su visais pinais atsiuntė į namus, įmetė į pašto dėžutę, nereikėjo net į banką eiti pasiimti.
Tininga Tininga 50023
2012-07-18 10:23 Tininga

IRUTE78 rašė:
Net įmonės antspaudo žymos nėra, čia tokia būtų niekinė sutartis.
Vokietijoje net darbo kodekso nėra, ten DS iš esmės net nėra būtina, tokia, kaip mes ją suprantame. smile
vovere vovere 25998
2012-07-18 10:25 vovere

IRUTE78 rašė:
Keista jie net banko kortelę su visais pinais atsiuntė į namus, įmetė į pašto dėžutę, nereikėjo net į banką eiti pasiimti.

ir pas mus jau atsiunčia kortelę į namus, bet jos savininkas turi ją aktyvuoti o šiaip ji yra niekinė, tai čia nieko keisto aš nematau
o DS galima nurodyti gimimo datą nebūtinai asmens kodą
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui