
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
tai jau reikėjo prieš pasirašant perskaityti...
Tai gal ir pirmadienį vėlavote į darbą? Gal čia pas Jus toks dažnas dalykas, kad užkniso darbdavį ir pradėjo pastabas rašyti už tai??
O jeigu tai budo TIK trečiadienį, tai pasaiškiniem gal paraštėt už kurią dieną aiškinatės???
Žodžiu, negaliotų ta drausminė nuobauda, nes nesutampa faktai ir datos.[/quote]
Ne, velavau tik treciadieni ir pasiaiskinimas parasytas velavimo data.
Ir ziurint i parasyta rasta, tai iseina iskart parase pastaba, o velavau kita diena.
P.S. Pastaboje nurodyta data nevelavau ir turiu tam svariu irodymu.
Tai gal ir pirmadienį vėlavote į darbą? Gal čia pas Jus toks dažnas dalykas, kad užkniso darbdavį ir pradėjo pastabas rašyti už tai??
O jeigu tai budo TIK trečiadienį, tai pasaiškiniem gal paraštėt už kurią dieną aiškinatės???
Žodžiu, negaliotų ta drausminė nuobauda, nes nesutampa faktai ir datos.[/quote]
Ne, velavau tik treciadieni ir pasiaiskinimas parasytas velavimo data.
Ir ziurint i parasyta rasta, tai iseina iskart parase pastaba, o velavau kita diena.
P.S. Pastaboje nurodyta data nevelavau ir turiu tam svariu irodymu.
fantute rašė:
jis negali taip prašyti. Kompensacija už atostogas priklauso, tai ir turi būti paskaičiuota ir išmokėta. O jeigu darbuotojas jos nenori (keistuolis


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
mosaicg rašė:
tai žiūrint dar kaip tą pasiaiškinimą parašėt. Kad parašėt trečiadienį, tai dar nereiškia, kad už trečiadienio vėlavimą. Tekste reikėjo rašyti, kad: tokią tai dieną pavėlavau ir atėjau tokią tai valandą į darbą dėl to, kad...
bet kokiu atveju, datos turi būti tinkamos:
primiausia atėjusi turėjote gauti raštišką reikalavimą pasaiškinti dėl drausmės pažeidimo, tada parašyti pasiaiškinimą, tada tik įsakymas, kuriuo skiriama Jums drausminė nuobauda. Ir tai turi būti chronologiškai datos, vienas po kito dokumentas (kad ir visi tos pačios dienos - trečiadienio, ar ketvirtadieno.
Drausminė nuobauda, kai paaiškėja nusižengimas, skiriama per mėnesį nuo jos padarymo.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Elste rašė:
pasiaiskinime ir parasyta - kad s.m. birzelio 17d. velevau, nes....
Ir pasiaiskinimo tada pasirasyta 17d. (nuobaudoj parasyta uz 15d., israsyta 16d.)
Reikalavimas buvo tik zodinis parasyti pasiaiskinima.
Ir jei teisingai suprantu, dar viena tokia nuobauda, iskart galiu but atleista? Ar tada priklauso nepanaudotu atostogu kompensacija (o ju nemazai)?
Aciu Elste

mosaicg rašė:
tai tada neteisingai paskirta nuobaudą (gal tiesiog nepakeitė datų rašydami įsakymą, apsižioplino).
Drausminės nuobaudos yra pastaba, papeikimas, atleidimas iš darbo.
Bet tai dar nereiškia, kad jas taip viena po kitos ir galima skirti. Gali būti N pastabų, papeikimų ir vėl pastabų. Čia žiūrint koks prasižengimas.
O gali ir iš karto atleisti,kad prieš tai ir nebuvo pastabų, papeikimų.
Bet kokiu atveju atleidžiant, ar savo noru, ar dėl kaltės, ar kt. pagrindu - nepanaudotų atostogų kompensacija visada priklauso
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Laba diena :)
Musu 2 darbuotojai buvo atleisti pagal 129 str. 2d, o dabar vel atsirado darbo ir reikia specialistu. O klausimelis toks: kiek laiko po atleidimo pagal si straipsni negalima priimti naujo darbuotojo i tas pacias pareigas? Ir gal galetumete nurodyti teisini pagrinda.
Is anksto dekoju uz atsakyma.
Musu 2 darbuotojai buvo atleisti pagal 129 str. 2d, o dabar vel atsirado darbo ir reikia specialistu. O klausimelis toks: kiek laiko po atleidimo pagal si straipsni negalima priimti naujo darbuotojo i tas pacias pareigas? Ir gal galetumete nurodyti teisini pagrinda.
Is anksto dekoju uz atsakyma.
aš irgi paksaitinėjau ir DK, ir jo komentarą, ir net ankstensius darbos sutarties punktus ir paaiškinimus.
Nieko neradau.
Nors... kažkas ten buvo. Ar dėl etatų mažinimo. Tipo, etatas panaikintas ir tik po pusmečio berods gali jį atnaujinti ir priimti žmogų
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Nieko neradau.
Nors... kažkas ten buvo. Ar dėl etatų mažinimo. Tipo, etatas panaikintas ir tik po pusmečio berods gali jį atnaujinti ir priimti žmogų

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
ele-na rašė:
na atleisti pagal 129 str. dėl neteisėto atleidimo gali skųstis mėnesį. Tai jeigu jau mėnuo praėjo, gal nesiskųs atleistieji sužinoję...gal nepripažins kaip neteisėto atleidimo

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
#677643
2009-07-21 09:00
Kristiana__
Priimėm darbotoją terminuotai - 3-ims dienoms
Atleidžiant, reikia jo prašymo?
Nereikia, ane? Jau priimant žinojo, kiek dirbs ir pagrindas yra ne jo prašymas, o sutarties pasibaigimas. Taip?


-
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas
41 minutės |
failai: 3 |
Tess » 500
-
Automobilių serviso apskaita
apie 5 valandų |
failai: 18 |
juokutislol » 460
-
Vidutinis darbo užmokestis
apie 5 valandų |
failai: 16 |
lamuska » 2842
-
GPAIS
apie 6 valandų |
failai: 62 |
diamik » 2424
-
Metinė finansinė atskaitomybė
1 diena |
failai: 67 |
Kristiana__ » 4835
-
Pinigų srautų ataskaita
2 dienų |
failai: 12 |
GabiGabi » 515
-
Nemokama apskaitos programa
2 dienų |
failai: 1227 |
Daiva_accounting » 16130
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
2 dienų |
failai: 0 |
okersiene » 24
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
2 dienų |
failai: 11 |
virbuh » 5141
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
2 dienų |
failai: 77 |
astuleee » 9131
-
Rivilė: Personalas ir alga
2 dienų |
failai: 121 |
Paula » 3183
-
Labdaros ir paramos fondų veikla
2 dienų |
failai: 0 |
lapis » 42
-
Asociacijos
3 dienų |
failai: 50 |
MantaZ123 » 3638
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
5 dienų |
failai: 1 |
Snaiga » 197
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
6 dienų |
failai: 53 |
Norvile » 5767
-
Aiškinamasis raštas
8 dienų |
failai: 7 |
MillaJ » 136
-
prekių grąžinimas
9 dienų |
failai: 2 |
DianaV » 553
-
Pinigų priėmimo kvitai
12 dienų |
failai: 15 |
jorja » 1319
-
Pelno mokestis
13 dienų |
failai: 8 |
Gediminas8 » 2125
-
Pinigų priėmimo kvitai
15 dienų |
failai: 1 |
TomasDG » 35
-
Atostoginių skaičiavimas
15 dienų |
failai: 64 |
Julyy » 6907
-
Rivilė
16 dienų |
failai: 320 |
Paula » 15581
-
Kiek uždirba buhalteris?
16 dienų |
failai: 33 |
Inga0119 » 12512
-
PVM Grąžinimas iš UŽSIENIO
16 dienų |
failai: 0 |
KE1 » 272
-
Atostoginių skaičiavimas
18 dienų |
failai: 32 |
Serebro » 3505
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė |
---|
Milėja, UAB
,
305025409
, PVM k. LT100012178011
Žalioji g. 4, Butkelių k., Tauragės sen., Tauragės r. sav. 72149
13 tūkst. € / -525 €
|
Viešoji įstaiga Pilietinis solidarumas
,
303114019
Panerių g. 11, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03209
0 € / 0 €
|
Aleksandria, UAB
,
305160428
, PVM k. LT100014949817
A. Vivulskio g. 14, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03221
49,6 tūkst. € / -7,9 tūkst. €
|
Akmenės rajono bitininkų draugija
,
190947352
Žvirbulių g. 20, Ramučių k., Naujosios Akmenės kaimiškoji sen., Akmenės r. sav. 85103
0 € / 0 €
|
Alanvita, UAB
,
305242964
Savanorių pr. 33A-1, Kauno m., Kauno m. sav. 44255
0 € / -4,5 tūkst. €
|
Karaliūnai, UAB
,
183224792
, PVM k. LT832247917
Leonpolio k., Deltuvos sen., Ukmergės r. sav.
428 tūkst. € / 41 tūkst. €
|
Vialita, UAB
,
134568669
, PVM k. LT345686610
Partizanų g. 87A, Kauno m., Kauno m. sav. 50312
186 tūkst. € / 19 tūkst. €
|
SKONIO ABĖCĖLĖ, UAB
,
302475365
Kareivių g. 2F-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08248
4,32 tūkst. € / 148 €
|
Ledo ritulio mokykla Klaipėdos Baltija
,
302471979
Strėvos g. 8-23, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 93240
0 € / 0 €
|
Pasvalio r. Daujėnų medžiotojų būrelis
,
191559317
16, Barklainių k., Daujėnų sen., Pasvalio r. sav. 39211
0 € / 0 €
|
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2023-01-01 |
246,21 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |