astuska
2656
#749946 2010-01-26 12:50 astuska
ale reik pasizymeti dar kazkur, kad tas pakeitimas galioja tik iki 2010.12.31

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

sigita79
279
#750427 2010-01-27 08:09 sigita79
Turim riboto darbingumo darbuotoja. Nepasibaigus bandomajam laikotarpiui, vadovas pageidauja ji atleisti.
1. Koki DK straipsni siuo atveju tureciau nurodyti sodros 2SD formoje?
2. Ar neatsiranda kokios nors prievoles ismoketi siam asmeniui iseitine kompensacija?

Elste
26997
#750430 2010-01-27 08:16 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

sigita79 rašė:

Turim riboto darbingumo darbuotoja. Nepasibaigus bandomajam laikotarpiui, vadovas pageidauja ji atleisti.
1. Koki DK straipsni siuo atveju tureciau nurodyti sodros 2SD formoje?
2. Ar neatsiranda kokios nors prievoles ismoketi siam asmeniui iseitine kompensacija?



neatsiranda. Atleidžiate kaip ir bet kurį kitą darbuotoja pagal DK 107 str. 1 d.
Bet tam turi būti raštiški įrodymai, kad jis netinkamai dirba


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

vovere
26051
#750433 2010-01-27 08:22 vovere
o nereikia pranešti VDI, kažkaip anksčiau lyg tai reikdavo? nes čia žmogus su ribotu darbingumu

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

sigita79
279
#750434 2010-01-27 08:24 sigita79 redaguota: 2011-09-11 06-36

vovere rašė:

o nereikia pranešti VDI, kažkaip anksčiau lyg tai reikdavo? nes čia žmogus su ribotu darbingumu



darbo birzai tai tikrai pranest reikes, nes jis idarbintas pagal subsidijavimo sutarti
aciu uz atsakymus :)

Elste
26997
#750435 2010-01-27 08:24 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

vovere rašė:

o nereikia pranešti VDI, kažkaip anksčiau lyg tai reikdavo? nes čia žmogus su ribotu darbingumu



nu kad ne.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

giedrushka
78
#753242 2010-02-01 09:07 giedrushka
Patarkit kaip pasielgti,,,, darbininkas buvo neapmokamose iki sausio 31 d. Jis parase prasyma atleisti nuo 29 d. ( jei ka prasyma jis perrasytu) Ar as galiu ji atleisti nuo 29 d ? O kaip su tom sausio 30- 31 d. Siaip jos nedarbo dienos. O sodrai buvo pranesta kad iki sausio 31 d, bus nemokamose. Ar as galiu ji atleisti nuo sausio 31 d. Nenorim kad si diena jam butu kaip darbo diena.

astuska
2656
#753250 2010-02-01 09:12 astuska
nu jei praneste sodrai, kad iki 31 taivargu smile smile
nebent daryt atsaukima is atostogu ir tada atleist.
pasiskambinkit sodra.

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

laura9
10683
#753251 2010-02-01 09:13 laura9 redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Patarkit kaip pasielgti,,,, darbininkas buvo neapmokamose iki sausio 31 d. Jis parase prasyma atleisti nuo 29 d. ( jei ka prasyma jis perrasytu) Ar as galiu ji atleisti nuo 29 d ? O kaip su tom sausio 30- 31 d. Siaip jos nedarbo dienos. O sodrai buvo pranesta kad iki sausio 31 d, bus nemokamose. Ar as galiu ji atleisti nuo sausio 31 d. Nenorim kad si diena jam butu kaip darbo diena.


Manau, kad galite, tik reikės patikslinti 12-SD.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

giedrushka
78
#753263 2010-02-01 09:20 giedrushka
Bet tada iseitu taip kad turiu atsaukti is neapmokamu atostogu ir atleisti nuo 29 d.

astuska
2656
#753267 2010-02-01 09:24 astuska redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Bet tada iseitu taip kad turiu atsaukti is neapmokamu atostogu ir atleisti nuo 29 d.



pasiskambinkit i sodra, gal tiksliau pasakys. smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

giedrushka
78
#753269 2010-02-01 09:27 giedrushka
Jaučiu , kad taip ir reiks padaryti
smile

astuska
2656
#753274 2010-02-01 09:30 astuska redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Jaučiu , kad taip ir reiks padaryti
smile



po to praneskit ir mums, busim ir mes zinancios smile

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

Elste
26997
#753287 2010-02-01 09:39 Elste redaguota: 2011-09-11 06-36

giedrushka rašė:

Bet tada iseitu taip kad turiu atsaukti is neapmokamu atostogu ir atleisti nuo 29 d.




atšaukite tas poilsio dienas 30-31 d. 29d. gali būti nemokamų atostogų diena ir atleidimo diena (už ją nieko nemokėsite). Sodrai perduosit 2-sd ir pakoreguotą 12-sd iki 01.29 d.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elste
26997
#753292 2010-02-01 09:54 Elste
o kad nereiktų visos tos valakitos:))
tai geriau atleiskit 02.01. Tą dieną (jeigu nenorite mokėti DU), pažymit ND ir pranešate sodrai 12-sd.
ir jokių atšaukimų ir kaitaliojimų dėl tų nemokamų:))


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Kristiana__
8277
#753301 2010-02-01 10:04 Kristiana__
Jei yra nemokamose atostogose, reikia atšaukti nemokamas, t.y. rašyti sodrai pasiaiškinimą, kodėl atšaukiama ir pridėti vidinius dokumentus :)

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

manila
640
#753338 2010-02-01 10:30 manila
atleidima sutvarkyt sausio 29 dienai negalit, nes ta diena turejo but pervestas atsiskaitymas

Fregata
26
#754236 2010-02-02 12:01 Fregata
Sveiki, as su klausimu.

Jei gruodzio 2 d. gautas ispejimas apie darbo sutarties nutraukima pagal 129 str. nuo vasario 2 d., tai siandien as ir turiu gauti pasirasyti darbo sutarties nutraukima? Jei darbdavys pradejo malti sh, aceit siandien dokumentu sutvarkyt negali, padirbk dar viena ar 2 dienas, tai kas cia per nesamones? Ar galiu as nesutikti? Ar teisingai suprantu, kad siandien yra paskutine mano darbo diena, ir kartu diena, kada man turi buti pervestas atlyginimas, pinigai uz sukauptas atostogas bei iseitines kompensacijos?

astuska
2656
#754245 2010-02-02 12:09 astuska
taip, siandiena jusu paskutine darbo diena; turi buti visas atsiskaitymas;
toliau galite viska traktuoti kaip vengima atsiskaityti su jumis;

Jei nežinai kur eini, kaip gali neklaidžioti...

Fregata
26
#754252 2010-02-02 12:17 Fregata
Net jei niekas man nedave pasirasyti sutarties nutraukimo del neaiskiu priezasciu? Kaip suprantu, ryt i darba neinu ir negavus atsiskaitymo per siandien, kreipiuosi i VDI?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis