Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

Dienpinigiai priklauso už visas komandiruotės dienas.

Jei darbuotojo prašymas dėl atleidimo iš darbo 03.19 nuo kovo 20 dienos, tai įmonė irgi 19 dieną turi rašyti įsakymą?savaitgalį?

Kodėl taip manote?

Oo kam jis pateikė prašymą, jeigu savaitgalis?
Aš rašyčiau kovo 20 dienos data įsakymą, nurodydama, kad prašymas 19 dienos.

Aišku, rašau 20 dienos data.

Tai žinoma, juk įmonė nepradės dirbti savaitgalį vien dėl to, kad darbuotojas tądien sugalvojo parašyti prašymą

Tininga, o tame pasiūlyme jei atleistume šalių susitarimu reikia parašyti kad siūlomas kitas darbas ar ne? Ar tik kad negalime pasiūlyti kito darbo pagal jo specialybę ir bus atleistas?Kiek skaitau jei siūlomas kitas darbas tai 129 būtų.

Jei šalių susitarimu, tai nebūtinai tai rašyti.

Labas rytas pasakykite prašau darbuotojas buvo priimtas į darbą
1 mėn nuo 03-23 d iki 04-23 d.Balandžio 23 išeiginė tai kada
atleisti, sodrai parodysiu 23 d perduosiu 24 d.Ačiū.

Jei priimtas iki 23, tai ir atleidimas tą dieną. Sodrai galima perduoti per 3 d.d.

Sveiki,
šalių susitarimu norima atleisti darbuotoją kuris yra pensininkas. Prieš kiek laiko darbdavys turi pateikti pasiūlymą dėl atleidimo?

Nėra tokio termino, išskyrus 5 d.d. kitai šaliai apsvarstyti pasiūlymą.

o nepasikeitė sodrai pranešimo apie atleidimą terminas 3 d?

www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-drau...

Ir dar DK 65 str. 7d.

Sveiki, gal kas nors turite ir galite pasidalinti raštišku pranešimu apie išbandymo rezultatų nepatenkinimą? Niekur nerandu, o pačiai kažkaip nelabai sekasi surašyti..

Sveiki,

Norime atleisti darbuotoją neišlaikius išbandymo laikotarpio. Sutartyje įrašyta: "Nustatomas 3 mėnesių bandomasis laikotarpis".
Taigi, turime prieš 3 darbo dienas iki darbo sutarties nutraukimo pateikti įspėjimą dėl darbo sutarties nutraukimo pripažinus, kad išbandymo rezultatai yra nepatenkinami. Ar užtenka, kad imonės vadovas raštu išdėstytų motyvus, ar reikia konkretesnių įrodymų?
Atleidimas pagal DK 36 str. 3 dalį? Įspėjame pirmadienį, atleidžiame - ketvirtadienį?

Gal galite patarti, kas esate susidure. Nors firmele kefyrine, bet noriu daryti kaip įmanoma teisingiau :).

Ačiū :)

Parase prasyma atleisti is darbo nuo siandien
Nenori dirbti
Mes sutinkame, ka parasyti i tabeli snd?
Ir nelabai suprantu koki atsakyma parasyti del atleidimo ir iteikti zmogui reikia pagal nauja dk
Ar neuztenka isakymo ir nutraukimo lapo?
Dar atskirai kazka parasyti?

Ar sprendimas, ar įsakymas - nežinau, ar tai keičia esmę.... Svarbu, kad darbuotojas gautų aiškią rašytinę informaciją.
O tai šiandien visai nedirbo?

Taip, nedirbo, tai ka rasyti nezinau

Tai gal reiktu iduoti atleidimo lapa ir, kad ant musu egzemplioriaus butu parasyta, gavau? Nes manau tokiu situaciju bus dar ne viena