NPD taikymas

Sveiki,

Dirbu dviejose darbovietėse, pagrindinėje pilnu etatu - gaunu daugiau nei minimumas, o antraeilėje darbovietėje puse etato ir čia gaunu minimumą. Kaip yra su tuo NPD taikymu? Nesu aš nei buhalterė, nei finansininkė, bet dėl asmeninio intereso domiuosi, kuri darbovietė kokį ir kaip NPD turi taikyt?

Dėkoju už atsakymus

jūsų teisė rinktis kurioje darbovietėje taikytis NPD. dirbant dviejuose darbuose kartais geriau nesitaikyti NPD nes dažniausiai metų gale tenka primokėti

Bet kokia dažniausiai praktika būna? Manau, kad pagrindinė darbovietė turėtų taikyti NPD. O kaip tada su antraeile darboviete? Ji netaiko nieko, ar irgi taiko kažkokį dydį?

NPD galima taikyti tik vienoje darbuovietėje, Jūsų atvėju geriau netaikyti ne vienoje, o metams pasibaigus pateikti GPM308 metine deklaracija ir susigražinti priklausanti GPM, aišku priklauso kiek gaunat pirmoje darbuovietėje, nes jai daugiau nei 3150 tai NPD iš vis nesitaiko nuo tokios sumos

pagrindinėje taiko, antraeilėse - nuo pirmo lito pajamu mokestis.

Sveiki,

Įmonė rugpjūčio mėn. išmokėjo darbuotojui atlyginimą už tris mėnesius. Kaip šiuo atveju taikomas NPD? Ar taikomas 570 NPD bendrai sumai, ar tiesiog išmokama tokia suma, kuri buvo apskaičiuojama pagal kiekvieną mėnesį taikant NPD atskirai ? Net nežinau kaip suprantamai paklausti

Iš VMI medžiagos:
Tais atvejais, kai su darbo santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant to mokestinio laikotarpio mėnesio NPD ir PNPD.
Tokiu būdu siekiama darbuotojui suteikti galimybę per mokestinį laikotarpį nuosekliai pasinaudoti jam kas mėnesį priklausančiu NPD.

Labai dėkoju