Darbo grafiku papildymas???

J
Jotjot 850
2005-01-27 18:09 Jotjot
Apie darbo grafikus šiek tiek pasiskaityti galima laikraštyje "MOKESČIŲ ŽINIOS" Nr. 4 (414) 2005 01 24-30 teisininko A.Kviatkovskio straipsnyje "Ar galima dirbti po 10 valandų per dieną?"
R
ramioji 204
2005-01-27 21:00 ramioji 2011-09-11 03-37

Petrucioo rašė: o pala,
gal kas zino daugiau kokiu teises aktu, kur butu aprasomas darbo grafikas?
darbo kodekse yra tik apibrezta, kad turi buti valandos nurodytos... o kur apie parasus yra parasyta? smile


Vidaus Darbo Tvarkos taisyklems galioja, kad, tik supažindinus darbuotojus su šiomis Taisyklėmis pasirašytinai, galima reikalauti, kad jie jų laikytųsi, ir taikyti numatytas sankcijas.
Logika analogiska ir darbo grafikams. Bet cia tik viena nuomoniu. smile
U
Upnika 81
2005-01-28 07:09 Upnika
LAbai teisingai Ramioji.
Grafiką gali surašyti kas tik kokį nori (gal kad dirbsi iki mirties be poilsio), bet jeigu tas darbuotojas jo nematė ir napasirašė, kad sutinka dirbti pagal tokį grafiką, tai grafikas yra niekinis. Darbuotojas galės nedirbti pagal jį ir bus teisus, nes jis nepasirašė, kad sutinka dirbti.

Taigi, su grafiku būtina darbuotojus supažindinti pasirašytinai, kaip ir su visom taisyklėm, instrukcijom, sutartim, įsakymais ir pan.
Dorota1 Dorota1 13537
2005-01-28 08:08 Dorota1 2011-09-11 03-37

Upnika rašė: Būtent tame straipsnyje tiesioginių apribojimu gal ir nėra.
Bet vis tik grafikai reikalingi tik dirbantiems pamainomis.


tai jei pas mane nepamaininis darbas ar reikia man pildyti tos grafikus, nesuprantu smile
R
ramioji 204
2005-01-28 09:25 ramioji 2011-09-11 03-37

Dorota1 rašė: tai jei pas mane nepamaininis darbas ar reikia man pildyti tos grafikus, nesuprantu smile


Kiekvienoje įmonėje turi būti patvirtintas Įmonės darbo grafikas

Kaip jau mineta, Įmonės darbo grafike nurodoma:
įmonės darbo dienos trukmė,
pradžia ir pabaiga,
pietų pertraukos trukmė, pradžia ir pabaiga,
pertraukėlių trukmė ir jų skaičius
darbo dienos trukmė prieš valstybines šventes, paskelbtas ne darbo dienomis

Pas mus maciau net Sodroj panasus kabo ant sienos. smile
Dorota1 Dorota1 13537
2005-01-28 09:44 Dorota1 2011-09-11 03-37

ramioji rašė:

Dorota1 rašė: tai jei pas mane nepamaininis darbas ar reikia man pildyti tos grafikus, nesuprantu smile


Kiekvienoje įmonėje turi būti patvirtintas Įmonės darbo grafikas

Kaip jau mineta, Įmonės darbo grafike nurodoma:
įmonės darbo dienos trukmė,
pradžia ir pabaiga,
pietų pertraukos trukmė, pradžia ir pabaiga,
pertraukėlių trukmė ir jų skaičius
darbo dienos trukmė prieš valstybines šventes, paskelbtas ne darbo dienomis

Pas mus maciau net Sodroj panasus kabo ant sienos. smile


tai gal kas turi exelia pavyzdėli, plis smile
M
Mante 1250
2005-01-28 10:07 Mante
o pas mumi visa tai nurodyta įmonės vidaus taisyklėse, ar kaip jos ten smile vadinasi, negi man tai dar kažkur atskirai reikia perrašyti? kažkodėl mano nuomone to daryti nereikia...
A
airin 777
2005-04-08 14:12 airin
Ar grafikuose turi būtinai būti darbuotojo parašas, kad susipažino.
Dorota1 Dorota1 13537
2005-04-08 14:14 Dorota1 2011-09-11 03-41

airin rašė: Ar grafikuose turi būtinai būti darbuotojo parašas, kad susipažino.


nebutinai
N
NERA 717
2005-04-15 11:59 NERA
Na matyt pasirodysiu visiška tundra, bet būkit geri pasakykit, kam tie grafikai reikalingi?
Jei pas mus vidaus darbo tvarkos taisyklėse numatyte, kad darbas nuo 8 iki 17, ir pietų pertrauka nurodyta.
Paaiškinkit prašom smile
R
Rigita 233
2005-04-15 12:07 Rigita 2011-09-11 03-41

Dorota1 rašė:

airin rašė: Ar grafikuose turi būtinai būti darbuotojo parašas, kad susipažino.


nebutinai


Turi buti parasas, kad susipazino. Tai kam tada tie grafikai, jei parasu nereikia???
Pas mus tikrino ir butent parasus ziurejo ar yra
Dorota1 Dorota1 13537
2005-04-15 12:09 Dorota1 2011-09-11 03-41

Rigita rašė:

Dorota1 rašė:

airin rašė: Ar grafikuose turi būtinai būti darbuotojo parašas, kad susipažino.


nebutinai


Turi buti parasas, kad susipazino. Tai kam tada tie grafikai, jei parasu nereikia???
Pas mus tikrino ir butent parasus ziurejo ar yra


na pas mus autoservise kabo ant senos tas grafikas, patvirtintas direktoriaus isakymo jokiu priekaistu nebuvo smile
ausyte ausyte 5281
2018-06-11 09:09 ausyte
Sveiki,
norėjau pasiteirauti, kaip pildyti darbo grafikus, rašyti darbuotojo darbo valandas Pvz. 8-17 val. o kur žymėti pietų pertraukos laiką? ar galima pvz darbo grafiko apačioje parašyti kad tokie tai darbuotojai pietauja pvz 12-13 val.?
Kitas klausimukas pvz buhalterė dirba tik 1 val per dieną, ir nėra nustatyta konkretaus darbo laiko kad va būtent nuo tada iki tada, kaip tą pažymėti? ačiū
Tininga Tininga 50023
2018-06-11 09:16 Tininga

ausyte rašė:
Sveiki,
norėjau pasiteirauti, kaip pildyti darbo grafikus, rašyti darbuotojo darbo valandas Pvz. 8-17 val. o kur žymėti pietų pertraukos laiką? ar galima pvz darbo grafiko apačioje parašyti kad tokie tai darbuotojai pietauja pvz 12-13 val.?
Kitas klausimukas pvz buhalterė dirba tik 1 val per dieną, ir nėra nustatyta konkretaus darbo laiko kad va būtent nuo tada iki tada, kaip tą pažymėti? ačiū
Tiems, kas dirba pastoviu nekintančiu grafiku - grafikai iš viso nesudaromi. Kassavo darbo laiką tvarko patys savo nuožiūra - taip pat nesudaromi.
A
AstaAlytus 53
2018-06-11 14:04 AstaAlytus
Pas mus visada budavo einamo men darbo grafikas pakabintas ant sienos ir visi ji matydavo, pas mus tik keletas darbuotoju dirba kintanciu grafiku visi kiti iprastai nuo 8-17, dabar sakykit po sio asmens duomenu istatymo, nebus galima kabinti darbo grafiko ant sienos? ten matosi pareigos, tabl nr. darbo laikas?
buhaltere sake man reikia dabar darbo grafika kiekvienam asmeniskai siusti i asm. el. pasta kad susipazintu, bet galvoju reikia informuoti tik tuos zmones kurie dirba kintaciu grafiku smile patarkit .
Tininga Tininga 50023
2018-06-11 14:12 Tininga

AstaAlytus rašė:
Pas mus visada budavo einamo men darbo grafikas pakabintas ant sienos ir visi ji matydavo, pas mus tik keletas darbuotoju dirba kintanciu grafiku visi kiti iprastai nuo 8-17, dabar sakykit po sio asmens duomenu istatymo, nebus galima kabinti darbo grafiko ant sienos? ten matosi pareigos, tabl nr. darbo laikas?
buhaltere sake man reikia dabar darbo grafika kiekvienam asmeniskai siusti i asm. el. pasta kad susipazintu, bet galvoju reikia informuoti tik tuos zmones kurie dirba kintaciu grafiku smile patarkit .
Ko jūs blaškotės per tas temas... Neišeikim iš krašto, taip sakant. Juk darbo grafikuose nėra asmens duomenų.
A
AstaAlytus 53
2018-06-11 14:15 AstaAlytus
Blaskausi nes ieskau atsakymo smile , vadovas penktadieni buvo seminare apie duomenu apsauga ir sake kad grafikai negali kaboti matamoje vietoje.
rasa002 rasa002 436
2018-06-11 14:46 rasa002

AstaAlytus rašė:
Blaskausi nes ieskau atsakymo smile , vadovas penktadieni buvo seminare apie duomenu apsauga ir sake kad grafikai negali kaboti matamoje vietoje.

Kas jo žodžiais "matoma vieta"?
Jei tai pašaliniams, ne įmonės darbuotojams, matomoje vietoje - vienareikšmiškai negali.

Grafikus, kaip ir atsiskaitymo lapelius, galite įteikti asmeniškai (taip daro prekybos tinklai).
ausyte ausyte 5281
2018-06-11 16:30 ausyte

Tininga rašė:

ausyte rašė:
Sveiki,
norėjau pasiteirauti, kaip pildyti darbo grafikus, rašyti darbuotojo darbo valandas Pvz. 8-17 val. o kur žymėti pietų pertraukos laiką? ar galima pvz darbo grafiko apačioje parašyti kad tokie tai darbuotojai pietauja pvz 12-13 val.?
Kitas klausimukas pvz buhalterė dirba tik 1 val per dieną, ir nėra nustatyta konkretaus darbo laiko kad va būtent nuo tada iki tada, kaip tą pažymėti? ačiū
Tiems, kas dirba pastoviu nekintančiu grafiku - grafikai iš viso nesudaromi. Kassavo darbo laiką tvarko patys savo nuožiūra - taip pat nesudaromi.


Ačiū, o nuo kada čia tokia tvarka, kad nereikia sudaryti? O jeigu įmonėje vieni darbuotojai dirba 8 val., kiti 4 val, tai reikia sudaryti tokiu atveju. Bet jie dirba pastoviai po tiek val.....
Tininga Tininga 50023
2018-06-11 16:42 Tininga

ausyte rašė:
Ačiū, o nuo kada čia tokia tvarka, kad nereikia sudaryti? O jeigu įmonėje vieni darbuotojai dirba 8 val., kiti 4 val, tai reikia sudaryti tokiu atveju. Bet jie dirba pastoviai po tiek val.....
Nuo tada, kai įsigaliojo naujasis kodeksas. Apskritai grafikai turi būti sudaromi tik kai dirbama pagal suminę apskaitą. Kitur grafikai net nėra minimi.
O jei įmonėje yra poreikis, tai ji tuos grafikus gali ir pasidaryti pagal savo poreikius.
Beje, jei dirbama nekintančiu pastoviu grafiku, tai ir DLAŽ nebūtini.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui