UAB Steigimas

Jeigu yra tik buhalterė.... tai kur vadovas, (direktorius) , kuris jus įdarbino ???

791 formos nepamirškite pateikti jei neklystu per 10 dienų nuo įregistravimo dienos.

As tik norejau paklaust, kokiais dokumentais naujoje imoneje buhaltere privalo pirmiausia susirupinti? Apskaitos politikos reikia, Isakymu del anspaudo naudojimo, del pasirasymu ant dokumentu ar ko? Ar cia ne butinybe? yra kokiu svarbesniu, ir aplamai kokie jie turi but kad ramia galva galetu imone pradet dirbti.

Vadovas turi rūpintis tuo , o ne buhalterė :)
antspaudo naudojimo įsakymas jei tai nedidelė įmonė ir patys susigaudysite nedarykite, nes įsakymas toks neprivalomas.
pasirašymo ir teisės surašinėti tokius ir tokius dokumentus reikėtų vadovo įsakymo.
taip pat kaip kokie dokumentai kaip numeruojami, kokios serijos...
Dar darbų saugos buvo taxe įdėtas dokumentų sąrašas.. tai ten virs 40 punktų reikalingų įsakymų , ir pan...

Pirmiausiai turi būti pateikta Sodrai direktoriaus ir jūsų (buhalterės) priėmimo dokumentai.
Nuperkate Darbo sutarčių registravimo žurnalą, užpildote viską, įdarbinate direktorių ir save. Darbo sutartys, kiti dokumentai prie jų - prašymai dėl NPD, PNPD, dėl išmokėjimo terminų ir formos.
Antspaudui jokio įsakymo nereikia.
Rašė jau - formą FR0791, pateikti VMI.
Apskaitos politika - taip, geriau pirkti tikrai gerą.

Aciu uz atsakymus

Sveiki, rašau, nes esu žalia o vyr.buhaltere paskyrė mane tvarkant dukterinę įmonę, kuri pradeda veikti. esmė ta, kad direktorius ir buhalteris jau įdarbinti, tačiau kokie sekantys veiksmai, ką turėčiau žinoti, kolkas pvm dar neturim, sąskaitų nerašom ir nieko nepirkom, bet jei tai pradėtume greitu laiku, ko reiktų? Aš kaip suprantu turėsiu įmonės įstatus apskaitos politika sudėlioti pati? ar žinot, kuriam galo forume yra sąrašas su reikiamais dokumentais naujai įmonei.

Akys didelės, baimės daug, noro pilna, reika pagalbos, kolegos :)

Oi, Zalyte.. Zalyte, tokia esi žalia, kad kraupu... bet visi kada nors pradėjom. Jei noro ištiesų yra daug, tai parašyk man vakare į PŽ priminimą. Papasakosiu

noro daug, o sugėdinai tai kaip reikalas. Nu dievuliau, gi tirkai visi pradėjot, kada nros ir man juokas ims iš naujokų, bet turėkit gi sąžinės, dėlto ir klausiu forume o ne savo vadų :D Parašysiu, konsultuosi už šokoaldą? :D

kaip nors jau susitarsime,

Eisim Mariska moteriškai kavos ir torto ;)

Perskaičiusi 100 psl jaučiuosi neblogą dozę informacijos suvalgiusi ir daug kas paaiškėjo, deje neviskas

įmonė įsiregistravo 2011 balandį. veiklos nevykdė ir tik dabar ją sugalvojo daryti direktorę ir save įsidarbinau tik šiemet balandį, pirmosios algos jau sumokėtos, mokesčiai irgi. Žinau,kad prieš metus 0791 forma buvo pildyta,nes šiemet kai pildžiau, ją atmetė dėl veiklų nesutapusių, todėl senas likviduot teko ir surašti naujas, plius mano info kaip buhalterės. prieš tai tikrai niekas nedirbo...
Tai visgi :
1. direktorius apsiformina iškart po vienintelio akcininko sprendimo, ar kai pasiima antspaudą, ar kaip mūsų atveju padaroma DS, banke pirmosios operacijos ir visa kita.
2. Direktorę įdarbinau aš, bet paskaičius forumą susinepatoginau:
- pagal kai kurių postus direktorės įdarbinimui turi būt įgaiojamas asmuo steigimo akte, bet tuomet velnias žino ar ten kas ką įgaliojo...
3. Jei netyčia pirmadienį rasiu, kad įstatuose turėjo patirtos išlaidos būt įtrauktos ir grąžintos steigėjui - praėjo metai, prieš kelias dienas balansą su keliais komisiniais jau atidaviau...
4. registracijos adresas tapo direktorės-akcininkės butas. panaudos sutartis reikalinga? NT mokesčiai atsiras?
Jūs čia aukso gabalėliai, tikrai reziumuokit visą 100 psl, nes labai stengiausi ir skaičiau penkių metų TAXą

1. Nesupratau kas po ko eina pagal Jus.
Na direktorius įdarbinamas tada, kada įdarbininamas. Būtų visai neblogai, kad jis būtų įdarbinamas tada, kai perkamas antspaudas, pasirašinėjamos sutartys su tiekėjais... ir pan.

2. Gerai , kad Jūs ją įdarbinote. Tačiau klausimas - o kas Jūs įmonėje esate ? ( valytoja, buhalterė, ar akcininkė?).

3. Įstatuose yra sakinys, kad GALI BŪTI, o tai reiškia, kad gali ir nebūti... Elkitės paprasčiau.

4. Registracijos adresas yra ne biuras, o tik registracijos adresas dėl kontaktų - tad savaime aišku, kad jokios sutarties nereikia. Registracijos adresu kaip supratau Jūs veiklos nevykdote.
(mūsų direktorius registracijos adresą turi kaime, kur įrašytas sodo namelis... ir tas namelis aišku, kad net ne jo... .. jis net asmeniškai nepažįsta kas yra to namelio savininkai , tad savaime aišku, kad nereikia panaudos sutarties , jeigu ten nesilankote ir veiklos nevykdote. ).


5. Smagu, kad perskaitėte :) Bendras vaizdas bent jau pas Jus jau yra :)

ir kaip sekėsi ?

Aš kiek savo maža patirtimi ir perskaityta info remiuosi, tai direktorę pasiskyrė pati akcininkė (tas pats asmuo), tačiau man kita buhalterė (nesusijus) sakė, jog ji pati darbintis negali, todėl aš (buhalterė) buvau ta kuri įdarbino ją, o ji mane, dabar jau žinau, kad galėjo būti ir geriau. faktas, kad direktorė įsidarbino ryškiai po antspaudų išėmimo ir po metų, nes veiklos nevykdė. Na o dabar kitą savaitę viskas pradės virti, laukia kolegos kol PVM gausim, čia įmonė "dukterinė" neoficialiai ir į ją perkeliama dalis veiklos bet jos visai atskiros bus.

Tai labai gerai, jei akcininkė paskyrė naują direktorę.
Juk akcininkė ir priima tokius sprendimus.

Tiesa, jei yra galimybė, labai sveika nurodyti,
kad AKCININKĖS sprendimas :

Skirti direktore Jonę ...
Įgalioti Jonę pasirašyti DS su įmonės vadovu.


Vienintelio akcininko sprendimą pasirašo :
Vienintelė akcininkė - Jonė.

Aš kiek derėjausi, tai išsiaiškinau, kad akcininkė nebūtinai turi iš gatvės imti kažką ir įgalioti. Gali ir save, kaip gyventoją.

Svarbiausia, kas nurodytas pasirašyti DS , tas tegul ir pasirašo.
Juk jonė - yra ir fizinis asmuo normalus :))))

Daug didesnė klaida, kai direktorius ( dar nebūdamas direktoriumi) paskiria , kad jį įdarbintų buhalterė tarkim. ( o kaip buhalterė gali darbinti kažąk jei ji dar nėra buhalterė ? ?? ir kaip ji gali būti buhalterė, jei direktorius ją paskyrė dar nebūdamas direktoriumi ? ) ( čia toks užburtas ratas gaunasi :)

nu ir šiaip čia negaiškite laiko prie šio klausimo. juk tai tik vienas lapas... geriau 791 formą atnaujinkite.. buhalterį įrašykite tenais... nes man tai keista.. kaip metus laiko galėjo laikytis įmonė be įdarbinto vadovo.. be buhalterijos... juk kažkokios sutartys, mokėjimai.. nu kažkas buvo ?

Na ir tai, kad antspaudas pirktas buvo tai nežinau ir ... juk čia normalios veiklos sąnaudos ( ne steigimo išlaidos).... reiškia įmonėje sąnaudos patiriamos... o įdarbintų žmonių nėra ?

Nebuvo Colop, tame ir esmė, nebuvo nieeeeeko išskyrus stovintį banką ir komisinius už sąskaitos egzistavimą :) parašiau tau į PŽ aiškiau :) o dėl to užburto rato - tą patį galvojau skaitydama

Sveiki,
Norejau pasiteirauti tokio dalyko:
Ar akcininkė gali dirbti įmonėje buhaltere?

Labai ačiū.

O kodėl ne? jei akcininkė gali būti direktorė, tai mano samprotavimu ir buhalterė turi tokią pat teisę? :) kas nors dar kokią nuomonę?

As ir taip mąstau, bet tiesiog buvo išreikšta nuomonė, kad susiję asmenys negali vesti buhalterijos. Kažkaip keistai nuskambėjo, tai galvoju pasitikrinsiu.

Dar šioje temoje skaičiau, kad nevienas iš čia rašiusiųjų buvo akcininkas ir tuo pačiu klausinėjo dėl buhalterijos, kurią apsiima tvarkyti. Kai pagalvoji - suinteresuotas žmogus, na bet kuo kitoks direktorius, kuris jei yra irgi akcininkas - suinteresuotas dar labiau?