Kėbli situacija
R
2005-02-21 11:40
Ritzis
Darbuotojas iki 01.19 (imtinai) buvo neapmokamose atostogose. 01.20 buvo paguldytas į ligoninę operacijai, tačiau operacija neįvyko ir 01.21 buvo išrašytas į namus (už šį laiką yra biuletenis). Nuo 01.22 iki 02.02 buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis, o nuo 02.03 paguldytas chirurginiam gydymui.
Kaip ir kas turi būti įrašyta į tabelį?
P.S. Nesu buhalteris, tačiau įpareigotas išsiaiškinti.
Kaip ir kas turi būti įrašyta į tabelį?
P.S. Nesu buhalteris, tačiau įpareigotas išsiaiškinti.
B
2005-02-21 11:45
bruteskard
Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
R
2005-02-22 08:11
Ritzis
2011-09-11 03-38
bruteskard rašė: Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.
bruteskard rašė: Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.
R
2005-02-22 08:46
Ritzis
2011-09-11 03-38
Ritzis rašė:
bruteskard rašė: Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.
O jei jo nepristato - ar galima atleist darbuotjoją pagal DK 136 str. 3d. 2p.?
Ritzis rašė:
bruteskard rašė: Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.
O jei jo nepristato - ar galima atleist darbuotjoją pagal DK 136 str. 3d. 2p.?
penelope
2594
2005-02-22 08:56
penelope
2011-09-11 03-38
Ritzis rašė:
Ritzis rašė:
bruteskard rašė: Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.
O jei jo nepristato - ar galima atleist darbuotjoją pagal DK 136 str. 3d. 2p.?
Neskubėk Tu atleisti.
Matai, biuletenį išduoda, o vėliau jį tęsiair tęsia. Kartais išduoda ir naują. Jei vėl pakliuvo į ligoninę, gali būti, kad biuletenis tęsiamas toliau. Tai kaip žmogus gali Tau pristatyti šį dokumentą?
Žymėk L, nes visą laiką daugiau mažiau sirgo - stebėjimas namie, tai tik leidimas ligoniui atsipūsti, tai dar nepasveikimas (aš gripu sergu namie, tai aš ligonis ar pravaikštininkas?).
Kai atneš biuletenį, tada nuspręsi, ar apmokėti jį ir kaip apmokėti. O jei neatneš - tik tada kai grįš į darbą(!!!) - galėsi atleisti. Sergančio žmogaus su biuleteniu atleisti negali.
Ritzis rašė:
Ritzis rašė:
bruteskard rašė: Jeigu buvo stebimas ambulatorinėmis sąlygomis ir nėjo į darbą, tai jam turėjo būti išduotas nedarbingumo lapelis arba medicininė pažyma. Jeigu mecininė pažyma - žymim N, jei nedarbingumas - L.
Supratau, reiškia reikia kad pristatytų nedarbingumo lapelį.
O jei jo nepristato - ar galima atleist darbuotjoją pagal DK 136 str. 3d. 2p.?
Neskubėk Tu atleisti.
Matai, biuletenį išduoda, o vėliau jį tęsiair tęsia. Kartais išduoda ir naują. Jei vėl pakliuvo į ligoninę, gali būti, kad biuletenis tęsiamas toliau. Tai kaip žmogus gali Tau pristatyti šį dokumentą?
Žymėk L, nes visą laiką daugiau mažiau sirgo - stebėjimas namie, tai tik leidimas ligoniui atsipūsti, tai dar nepasveikimas (aš gripu sergu namie, tai aš ligonis ar pravaikštininkas?).
Kai atneš biuletenį, tada nuspręsi, ar apmokėti jį ir kaip apmokėti. O jei neatneš - tik tada kai grįš į darbą(!!!) - galėsi atleisti. Sergančio žmogaus su biuleteniu atleisti negali.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui