Atostogos

Ačiū, bet dabar suprantu taip:

Na įsivertinam tą koeficientą, apskaičiuojam sumažintą VDU.
Bet skaičiuodami atostoginius, VDU dauginame ne iš TAM ŽMOGUI PRIKLAUSANČIŲ darbo dienų atostogų laikotarpiu, bet iš pagal ĮMONĖS NUSTATYTĄ DARBO GRAFIKĄ darbo dienų.

Įdomu, kaip gautųsi paskaičiavus taip ir paskaičiavus be koeficiento, bet dauginant iš žmogaus grafiko dienų.

Einu skaičiuoti

Ir dar. Jei keitėsi VISOS ĮMONĖS grafikas (na, sutrumpėjo ta darbo savaitė visiems), tai koeficientas kaip ir lygus 1 tada? nieko perskaičiuoti nebereikia ...

nu jeigu visos įmonės keitėsi, tai galnereikia tada perskaičuot Perkūnas žino, gal vėl užklausimą į VDI rašyt

Bet aš vistiek esmės ir prasmės nesuprantu

Jei skaičiuoji vienu ir kitu būdu:

Iki kol koeficientas 0,8 - žmogus gauna daugiau, skaičiuojant be koeficiento.
Jei koeficientas virš 0,8 - žmogus gauna daugiau skaičiuojant su koeficientu.

Man turbūt atostogų reikia...

ahaa, jeigu sugebėsi jas sau pasiskaičiuoti

, nu vsio, metus laiko nieko atostogų neleisiu , ir paaiškinsiu: "tundra buhalterė atostoginių nemoka apskaičiuoti", ir tegu dirba visi, bo krizė, nėr ko atostogaut. Va.

teisingai arba tegul nemokamų eina, bo per daug darbo ir galvos sukimo čia kiekvienam skaičiuot

Sveiki. Reikia atleisti darbuotoja, uz kuriuos menesius reikia skaiciuoti nepanaudotas atostogas

Už visus, kiek dirbo.

Sveiki. Jai darbuotojas nuo 2009.01.05 buvo neapmokamosiose atostogose ir dabar mes ji norim atleit, kaip skaiciuojasi nepanaudotos atostogos. Aciu

Už visą laikotarpį nuo priėmimo į darbą ( minusuoti panaudotas atostogas).

Neapmokamų atostogų 14 dienų priklauso laikotarpiui, už kurį skaičiuosite nepanaudotas atostogas. Kitas laikas - ne.

Tai uz praeitu metu paskutinius tris men. ?

Tai jūs čia dabar klausiate apie VDU ar apie atostogų dienų apskaičavimą?
VDU skaičiuosite iš 2008 m. 12, 11, 10 mėn., jei nuo sausio jis buvo NA.

už nepanaudotas atosotogas kompensacija skaičiuojama UŽ VISAS, kiek darbuotojas jų turi.
O užmokokestis imamas paskutinių dirbtų 3 mėn. VDU

Atsiprasau uz kvailus klausymus, esu visai zalias, bet idomu suzinot
VDU, saussy jis dirbo tris dienas, o 2009.10 men. jis buvo apmokamosia atostogose.
Tai koks laikotarpis imamas ?

Tada skaičiuosite iš 11 ir 12 mėn.

O tai ne trys men. turi but ?

O tai reikia imt ne tris menesius ?

Laikotarpis - 3 mėnesiai. Tačiau jūs imate tik uždirbtą atlyginimą ir padalijate iš dirbtų dienų. Jei tie mėnesiai nepilni, tai nieko baisaus. Imate tai, kas yra.