Atostogos

ritukse ritukse 1399
2009-07-07 08:43 ritukse
Sveiki balandžio mėn buvo skirta premija už 1 ket. o dabar išeina atostogų kaip su ta premija elgtis ar ją galiu pridėti prie vidutinio darbo užmokesčio ačiū
Elste Elste 27284
2009-07-07 08:44 Elste 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė: Na, ne visai taip.
Pagal DK, viena atostogų dalis negali būti trumpesnė, nei 14 d. Alternatyvos nėra.
Vienareikšmiškai.
Visa kita - susitarimo reikalas.


tas tai taip, aišku.
Bet... čia žmogus nori eiti taip ir viskas, nu tai ką daryt, belieka susitart su darbdaviu ir eiti dabar 2 dienas, paskui likusias 12 .
(o čia ta DK nuostata turbūt daugiau tam, kad darbdaviai darbuotojojų neišnaudotų ir leistų bent 14 dienų iš eilės paatostogaut) smile
juk jeigu darbuotojas taip nori eiti atostogų, tai jis nesiskųs, kad neišleido 14 dienų, ir VDI netikrins ir nesikabins dėl to. Nėra skundo - nėra pagrindo tikrinti.
Elvusia Elvusia 20010
2009-07-07 08:47 Elvusia 2011-09-11 06-20

ritukse rašė: Sveiki balandžio mėn buvo skirta premija už 1 ket. o dabar išeina atostogų kaip su ta premija elgtis ar ją galiu pridėti prie vidutinio darbo užmokesčio ačiū

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Paskaitom 6.6 p.
Elste Elste 27284
2009-07-07 08:50 Elste 2011-09-11 06-20

Elvusia rašė:

Elste rašė:

o buhalterė privalo vykdyti ir skaičuoti

Ojojoj, nereikia taip apie buhalterius.
Protingas buhalteris niekados aklai nepaklus direktoriaus įsakymui.
Jei jis mato, kad akivaizdžiai prasilenkiama su įstatymu, būtinai pakonsultuos direktorių elgtis teisingai.

nieko prieš buhalterius neturim smile
gerai, kad jie akyli ir pataria, bet... gal kartais įsivaizduoja, kad tik jie žino įstatymus, o kiti darbuotojai - ne. Žino ir kiti, tik va reikia kartais lanksčiau į tai pažiūrėti, o ne vien aklai pagal raidę (kaip čia Astuska raso apie savo buhaltere smile ). Visokių gi tų sutacijų būna ir kartais "apgulniai" reikia apeiti smile
V
Veronika 2872
2009-08-07 11:31 Veronika
darbuotojas nori atostogauti nuo 2009-08-10 dvi savaites, t.t. 14 k.d. tai kad ir ieina 1 nedarbo diena, tai vis tiek prasymas iki 2009-08-24, gaunasi tik 9 darbo dienos....
vovere vovere 25998
2009-08-07 11:39 vovere
siūlyčiau kad prašyme paminėtų kad išleisti atostogų 14 k.d., o ne tikslų terminą, tada prasitęs viena diena atostogos
V
Veronika 2872
2009-08-07 13:43 Veronika 2011-09-11 06-22

vovere rašė: siūlyčiau kad prašyme paminėtų kad išleisti atostogų 14 k.d., o ne tikslų terminą, tada prasitęs viena diena atostogos


tai jei prašyme yra, kad išleisti nuo 2009-08-10 iki 2009-08-23 imtinai , t.y. 14 k.d. (9 d.d.), tai jis į darbą turi grįžti 2009-08-24? smile
vovere vovere 25998
2009-08-07 13:48 vovere
taip, tuomet į darbą 08.24 ir atostogos tada tęsiasi 13 k.d. o ne 14 k.d.
V
Veronika 2872
2009-08-07 15:11 Veronika
sakykite, o jei zmogus nori savaite atostogauti, nuo 2009-08-10 iki 2009-08-16 imtinai, tai gaunasi 6 k.d., ne 7 k.d. smile
Rolf Rolf 17196
2009-08-07 15:15 Rolf
Taip, 6k.d.
J
Jolanta444 10
2009-08-25 16:14 Jolanta444
Sveiki,

Noreciau paklausti, kai isleidi kasmetiniu atostogu darbuotoja ar butinai reikalingas direktoriaus isakymas? Kazkas man sake, kad jau isejo naujas kazkoks istatymas, kad galima nerasyti. Tai tiesa? Jei taip tai kaip tada isreiskiamas direktoriaus sutikimas del atostogu. Labai reikia atsakymo.

Pagarbiai,
Jolanta
J
Jolanta444 10
2009-08-25 16:19 Jolanta444
Sveiki,

Ar isleisdamas kasmetiniu atostogu direktorius turi butinai rasyti isakyma? Jei ne tai kaip tada isreiskia savo sutikima?
Kazkas man sake kad dabar isejo kazkoks istatymas, kad isakymas nebutinas, tai tiesa?
Laukiu atsakymo labai. Aciu.

Pagarbiai,
Jolanta
2009-08-25 18:30 Kristiana__ 2011-09-11 06-24

Jolanta444 rašė: Sveiki,

Ar isleisdamas kasmetiniu atostogu direktorius turi butinai rasyti isakyma? Jei ne tai kaip tada isreiskia savo sutikima?
Kazkas man sake kad dabar isejo kazkoks istatymas, kad isakymas nebutinas, tai tiesa?
Laukiu atsakymo labai. Aciu.

Pagarbiai,
Jolanta


Įmonės vidaus reikalas tų įsakymų rašymas. Mes nerašom. Ant darbuotojo prašymo direktorius uždeda vizą, kad išleidžia ir viskas.
J
Jolanta444 10
2009-08-26 08:32 Jolanta444
Sveiki,

Noreciau suzinoti, ar butinas direktoriaus isakymas isleidziant darbuotoja kasmetiniu atostogu, nes girdejau kalbas, kad nebutinas, ar tai tiesa? Jei taip tai kokiame teises akte tai parasyta? Kaip tada direktorius isreiskia savo sutikima del pvz darbuotojo atostogu. Labai laukiu atsakymo. Aciu.

Pagarbiai,
Jolanta
Elste Elste 27284
2009-08-26 08:35 Elste 2011-09-11 06-24

Jolanta444 rašė: Sveiki,

Noreciau suzinoti, ar butinas direktoriaus isakymas isleidziant darbuotoja kasmetiniu atostogu, nes girdejau kalbas, kad nebutinas, ar tai tiesa? Jei taip tai kokiame teises akte tai parasyta? Kaip tada direktorius isreiskia savo sutikima del pvz darbuotojo atostogu. Labai laukiu atsakymo. Aciu.

Pagarbiai,
Jolanta


darbuotojas prašo, rašydamas prašymą, o direktorius išleidžia rašydamas įsakyme, kuriame parašome nuo kada iki kada atostogaus, už kurį laikotarpį, ir kas jį pavaduos atostogų metu.
Kiti įsakymų nerašo - matyt, jiems užtenka, kad darbuotojas parašo prašymą,o direktorius ant jo užrašo - "sutinku". smile
J
Jolanta444 10
2009-08-26 08:44 Jolanta444
Sveiki,
Noreciau suzinoti ar butinai reikia direktoriaus isakymo leidziant darbuotoja kasmetiniu atostogu, girdejau kalbas, kad nereikia, ar tai tiesa? Jei taip kokiame teises akte tai parasyta? Ir kaip direktorius isreiskia savo sutikima leisdamas atostogu (jej ne isakymu).
Labai reikia atsakymo. Aciu.

Pagarbiai, Jolanta
J
Jolanta444 10
2009-08-26 08:46 Jolanta444
Aciukas didelis uz atsakymus.
A
astuska 2622
2009-08-26 10:49 astuska 2011-09-11 06-24

Jolanta444 rašė: Sveiki,
Noreciau suzinoti ar butinai reikia direktoriaus isakymo leidziant darbuotoja kasmetiniu atostogu, girdejau kalbas, kad nereikia, ar tai tiesa? Jei taip kokiame teises akte tai parasyta? Ir kaip direktorius isreiskia savo sutikima leisdamas atostogu (jej ne isakymu).
Labai reikia atsakymo. Aciu.

Pagarbiai, Jolanta


isakymas nerasomas tada, kai metu pabaigoje imoneje yra sudaromas atostogu grafikas kitiems metams visiems darbuotojams ir jie eina tiksliai pagal ta grafika; kitu atveju isakymai butini.
2009-08-26 11:51 Kristiana__ 2011-09-11 06-24

astuska rašė: kitu atveju isakymai butini.


Kas sakė? smile
A
astuska 2622
2009-08-26 11:55 astuska
o tai kaip kitaip jus irodysite, kad teisetai jo prasymu isleidote darbuotoja atostogu? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui