allana
1381
#221649 2005-11-04 17:31 allana
Laba, zmones! Gal galetumete padeti normalei paskaiciuoti zmogui DU , atostoginius ir atleisti ji is darbo. O tai visa diena siuo klausymu uzimta ir niekaip neeina ispresti. Inspekcijoje sako, kad uz motinyses atostogas nepanauduoti kasmetiniai neskaiciuojami, o vyr. sako, kad reikia skaicuoti uz visa laikotarpi. Zodziu, tokia situacija:
Pradejo dirbti 20040301-20040630,
nuo 20040630 gimdymo atostogos (70d),
20041002-20050928 Motinystes atostogos, kol vaikui sueis 1 m.
20050928-20050930 dirbo 3d.
20051001 isejo atostogu 22 d (nezinau dar ar tiek priklauso)
IR dar nuo Lapkricio 2 d. yra atleistas.
Men. darbo uzmok 1000 Lt ant popieriaus.
Jeigu kam nesunku, gal galite paskaiciuoti. Arba patarti kaip paskaiciuoti. Kiek dienu galejo atostogaut, ar dar priklauso nepanauduotu. Aciu.

DaivaP
5537
#221665 2005-11-04 18:01 DaivaP
Pagal DK 170 str. 1 d. 4 p. vaiko priežiūros atostogų laikas iki vaikui sueis treji metai nėra įskaitomas į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos. Į darbo metus už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos taip pat neįeina vaiko priežiūros atostogų dalis iki vaikui sueis vieneri metai, kai darbuotojas šiuo laikotarpiu gauna motinystės (tėvystės) pašalpą.
Čia VDI išaiškinimas.
Skaičiuojamieji laikotarpiai
2004 03 01 - 2004 10 02 ..... 215 dienų, jei neklystu
2005 09 28 - 2005 11 02 ..... 36 dienos, jei neklystu
Viso 251. Priklauso atostogų 251/365*28=19,25 kalendorinės dienos.

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

allana
1381
#221736 2005-11-05 08:56 allana
DaivaP> Labai aciu. Kai jau viskas buvo susimaise, tai nieko nebesuprasdavau. O siandien jau akyse sviesiau, dar tu parasei , tai viskas aisku. smile

Linana
38
#222328 2005-11-07 11:07 Linana
Sveiki.
Kodėl niekas man neatsako smile smile

Laguna_
584
#222495 2005-11-07 15:28 Laguna_ redaguota: 2011-09-11 03-54

Linana rašė:

Labutis visiems.
Mums kilo toks neaiškumas dėl atostogų .
Darbuotojas atostogavo iki 05 10 30 d. Įdarbą reikėjo grįžti 10 31.
Parašytas įsakymas.
Prieš atostogas išmokėti atostoginiai be 1 d.d.
Darbuotojas į darbą grįžo 11 02, nes 10 31 - ne darbo diena .

Dabar vyr. buhalterė pristojo, kad būtų dar rašomas įsakymas, kuo remiantis buvo paskaičiuoti atostoginiai dar už vieną darbo dieną, kadangi darbuotojas už 31 d. turėjo atidirbti 29 d. ( jis atostogavo - nedirbo).
Ar dar reikia kokio įsakymo smile smile



Jei parašysi įsakymą, niekam jis nepamaišys, juk tai ne žemę išarti smile ir buhalterė atsikabins ir tau bus ramiau, aš tik žinau, kad įsakymų reikia vos ne dėl kiekvieno pirstelėjimo smile

Laguna

Linana
38
#224425 2005-11-11 11:11 Linana redaguota: 2011-09-11 03-54

DaivaP rašė:

Pagal DK 170 str. 1 d. 4 p. vaiko priežiūros atostogų laikas iki vaikui sueis treji metai nėra įskaitomas į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos. Į darbo metus už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos taip pat neįeina vaiko priežiūros atostogų dalis iki vaikui sueis vieneri metai, kai darbuotojas šiuo laikotarpiu gauna motinystės (tėvystės) pašalpą.
Čia VDI išaiškinimas.
Skaičiuojamieji laikotarpiai
2004 03 01 - 2004 10 02 ..... 215 dienų, jei neklystu
2005 09 28 - 2005 11 02 ..... 36 dienos, jei neklystu
Viso 251. Priklauso atostogų 251/365*28=19,25 kalendorinės dienos.



Norėčiau paprieštarauti.
Mano nuomone vaiko priežiūros atostogos iki vaikui sueis vieneri metai įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti, nes darbuotoja gauna motinystės pašalpą.
DK 170 str. 1 d. 4 p.
Ir , jeigu darbuotoja grįžta į darbą, jai pilnai turi būti skaičiuojamos atostogos.

O gal aš neteisi smile smile smile


DK 170 str. 1 d. 4 p.

DaivaP
5537
#224430 2005-11-11 11:18 DaivaP
Nedrįstu ginčytis. Šis komentaras atkopintas iš www.vdi.lt . Tiesa, komentaro data 2003 m. Gal reikėtų iš naujo peržiūrėti šį klausimą? smile

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

Plunksna_
214
#224432 2005-11-11 11:19 Plunksna_ redaguota: 2011-09-11 03-54
DK 170 straipsnis
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
Iki metų mokama pašalpa kaip suprantu vadinasi kitaip.
Manau, jog įeina tik laikotarpis, už kurį išrašomas nedarbingumo pažymėjimas.

Linana
38
#224489 2005-11-11 12:25 Linana
Labai ačiū už atsakymus smile
Dabar man jau aiškiau pasidarė. smile

gazina
454
#225453 2005-11-15 07:28 gazina
Labas rytas,noriu trumpai paklaust-ar galima suteikt darbuotojams atostogas už praėjusius metus, jei taip ar ne-kur rast tokia informaciją. Ačiū.

DaivaP
5537
#225455 2005-11-15 07:43 DaivaP redaguota: 2011-09-11 03-54
DK 169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka

1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.

2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=259510&Condition2=

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

Kozete
1066
#226172 2005-11-16 13:45 Kozete
Jeigu atostoginius moku kartu su alga, po atostogų. Ar reikia darant pavedimą rašyti, kad čia ir už atostogas ir alga už tą ir tą mėn?

Laguna_
584
#226192 2005-11-16 14:08 Laguna_
siaip atostoginiai turi buti ismokami pries atostogas, o kartu su atostoginiais ir alga uz pries tai isdirbta laika, tai mokejimo paskirtis "DU uz 11 men ir atostoginiai"

Laguna

lorettab
5
#226285 2005-11-16 15:57 lorettab redaguota: 2011-09-11 03-54
papildoma poilsio diena suteikiama darbuotojui, turinciam 2 vaikus iki 12 m. arba vaika invalida iki 16 metu pagal LR DK 214 straipsni.

mokytojai gal nesuteikiama del to, kad nebus kas vaikus moko, kai mokytoja poilsiaus?;)


DaivaP rašė:

Gal žinote tiksliai, kuo remiantis darbuotojui turinčiam du mažus vaikus (iki 7 metų?) suteikiama papildoma poilsio diena per mėnesį? Ar ji apmokama?

Kodėl pradinių klasių mokytojai tokia diena nesuteikiama?


DaivaP
5537
#226310 2005-11-16 17:25 DaivaP
Kokią senieną čia ištraukėt?
Jau seniai viskas aišku smile
Ir mokytoja su savo valdžia susitarė, kad tas dienas pasiims per moksleivių atostogas. smile

Vistiek, ačiū, kad atkreipėt dėmesį smile

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

laure
292
#226357 2005-11-16 19:35 laure
Atsiprašau, truputį ne į temą paklausiu - ar reikia pranešti Sodrai apie darbuotoją, kuri grįžta į darbą iš 'vaiko iki 3 metų auginimo atostogų' anksčiau laiko? Jei taip, tai kokią formą reikia užpildyti?

volgadon
4416
#226359 2005-11-16 19:41 volgadon
Jeigu neišbuvus 3metų ,reikia į sodrą nešti formą Nr. 9SD.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

laure
292
#226361 2005-11-16 19:44 laure
Ačiū smile

zivis
10
#248838 2006-02-09 16:27 zivis redaguota: 2011-09-11 03-59
Nieko neradau apie kasmetinių atostogų grafikus. Gal pasakytumėt, ar reikalingi darbuotojų parašai atostogų grafike.

sigrita
21
#249650 2006-02-13 10:26 sigrita
O kaip rašyti įsakymą dėl atostogų, jei darbuotojas išeina nuo 02 13, bet kadangi šeštadienį atidirbinėjome už 02 17, tai jis neatėjo ir šeštadienį. Tai ar atostogas forminti nuo pirmadienio ar visgi nuo šeštadienio? smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis