aannaa
460
#983414 2011-09-07 14:02 aannaa
Direktorius išeina atostogų. ar jis turi rašyti sau prašymą ir paskui įsakymą, ar užtenka įsakymo? beto, ar turi jis palikti kažka l.e. pareigas? jei įmonėje dirba be jo tik buhalterė ir du darbininkai?

Tininga
49478
#983415 2011-09-07 14:04 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

aannaa rašė:

Direktorius išeina atostogų. ar jis turi rašyti sau prašymą ir paskui įsakymą, ar užtenka įsakymo? beto, ar turi jis palikti kažka l.e. pareigas? jei įmonėje dirba be jo tik buhalterė ir du darbininkai?

Prašymo nereikia - nes tai absurdiška, - o įsakymas turi būti. L.e.p. nebūtinas, jei neilgai atostogauja, bet patartina.


ErnestaL
605
#983980 2011-09-09 10:29 ErnestaL
Sveiki,

kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Elste
27013
#983982 2011-09-09 10:32 Elste redaguota: 2011-09-11 07-27

ErnestaL rašė:

Sveiki,

kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?


išdirbus 10 metų prisideda 3 dienos, paskui už kiekvienus 5 metus - po 1 dieną.
Prisegti failai
DĖL kasmetinių papildomų atostogų trukmės- LRV nutarimas.doc 36 KB



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ErnestaL
605
#983986 2011-09-09 10:35 ErnestaL redaguota: 2011-09-11 07-27

Elste rašė:



ErnestaL rašė:

Sveiki,

kiek prisideda kalendorinių dienų prie kasmetinių atostogų, kai žmogus įmonėje yra išdirbęs 10 metų, 15 metų?


išdirbus 10 metų prisideda 3 dienos, paskui už kiekvienus 5 metus - po 1 dieną.



Ačiū smile

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

NBP
25
#989304 2011-09-22 17:33 NBP
Sveiki.
Norėčiau pasikonsultuoti dėl 35 k. d. atostogų suteikimo.
Trys situacijos:
1 situacija. Turiu darbuotoją, kuri gyvena su vyru, su kuriuo nėra susituokusi, bet susilaukusi vaiko (vaikui 3 metai). Tėvas įrašytas vaiko gimimo liudijime ir visi gyvena kartu. Kaip reikėtų traktuoti: ji vieniša mama ar ne, jai pagal įstatymą priklauso 28 k.d. ar 35 k. d.kasmetinių atostogų? Kokią pažymą ji turėtų pristatyti, kad jai suteikčiau 35 k.d. atostogas?
2 situacija. Turiu darbuotoją, kuri yra nesusituokusi, augina neįgalų vaiką (vaikui 3 metai), tėvas vaiko gimimo liudijime neįrašytas (mama nenorėjo, o tėvas neprašė), jie nėra susituokę, gyvena atskirai. Jai pagal įstatymą priklauso 35 k.d. kasmetinių atostogų. Kokią pažymą ji turėtų pristatyti, kad jai suteikčiau 35 k.d. atostogas? Ar pakanka tik vaiko gimimo liudijimo?
3 situacija. Turiu darbuotoją, kuri yra išsituokusi, augina du vaikus iki 14 metų (7 ir 9 metai). Teismo sprendimu, pasak jos, jai paskirta vaikų globa, tėvas gyvena atskirai ir moka alimentus. Jai pagal įstatymą priklausytų 35 k.d. kasmetinių atostogų, tačiau neturiu jokio dokumento, įrodančio, kad ji viena augina vaikus. Atnešti teismo sprendimo nenori, nes "tekste daug prirašyta to, ko ji nenorėtų rodyti". Nori atnešti Registrų pažymą apie gyvenamąją vietą ir šeimos sudėtį. Ar to pakanka? Juk neaišku, ar jai globa pasirta... Kokį dokumentą ir iš kur ji galėtų pristatyti, kad būtų pagrindas suteikti 35 k.d. kasmetines atostogas? Ar teismai išduoda išrašus iš bylų apie globos nustatymą?
Kaip Jūs darote tokiais atvejais, kokių dokumentų prašote?

nalija
61
#989623 2011-09-23 15:03 nalija
Svaiki,

Kas gali pagelbeti tokioje situacijoje - darbuotojo DS nurodytas DU - valandinis, nustatytas sutrumpintas darbo laikas - 10 val. per men. pagal grafiką. Kaip paskaiciuoti atostogų kompensaciją atleidžiant uz 3 k.d.??? smile

Tininga
49478
#989631 2011-09-23 15:08 Tininga

nalija rašė:


Svaiki,

Kas gali pagelbeti tokioje situacijoje - darbuotojo DS nurodytas DU - valandinis, nustatytas sutrumpintas darbo laikas - 10 val. per men. pagal grafiką. Kaip paskaiciuoti atostogų kompensaciją atleidžiant uz 3 k.d.??? smile


Reikia suskaičiuoti darbuotojo darbo laiko santykį su standartiniu laiku (imkite visą dirbtą laikotarpį ar bent tą, už kurį skaičiuojate kompensaciją).
Tada val.VDU * 8 * gautas koeficientas * 3 k.d. * 0,7


nalija
61
#989637 2011-09-23 15:12 nalija

Tininga rašė:



nalija rašė:


Svaiki,

Kas gali pagelbeti tokioje situacijoje - darbuotojo DS nurodytas DU - valandinis, nustatytas sutrumpintas darbo laikas - 10 val. per men. pagal grafiką. Kaip paskaiciuoti atostogų kompensaciją atleidžiant uz 3 k.d.??? smile


Reikia suskaičiuoti darbuotojo darbo laiko santykį su standartiniu laiku (imkite visą dirbtą laikotarpį ar bent tą, už kurį skaičiuojate kompensaciją).
Tada val.VDU * 8 * gautas koeficientas * 3 k.d. * 0,7



Tai jei gerai supratau galiu pvz. paimti vidutinį metinį mėnesį, kurio darbo laika sudaro 2011 m. 168,1 val. ir lyginti su 10 val. nustatyto?

Tininga
49478
#989642 2011-09-23 15:15 Tininga

nalija rašė:


Tai jei gerai supratau galiu pvz. paimti vidutinį metinį mėnesį, kurio darbo laika sudaro 2011 m. 168,1 val. ir lyginti su 10 val. nustatyto?


Manau, galima ir taip. 10/168,1=0,06


nalija
61
#989646 2011-09-23 15:17 nalija

Tininga rašė:



nalija rašė:


Tai jei gerai supratau galiu pvz. paimti vidutinį metinį mėnesį, kurio darbo laika sudaro 2011 m. 168,1 val. ir lyginti su 10 val. nustatyto?


Manau, galima ir taip. 10/168,1=0,06




Aciū.

Dywo
192
#995194 2011-10-12 20:50 Dywo
Prašau patarimo:
Vyras dirbo įmonėje 3,5 metų pilnu etatu. Per tą laiką buvo pasiėmęs atostogų tik dvi savaites. Nuo šių metų spalio 1 d. perėjo dirbti 0,25 etato ir lapkritį planuoja pasiimt atostogas. Kaip bus skaičiuojami atostoginiai?

pele-pelyte
1737
#995207 2011-10-12 23:19 pele-pelyte
kaip ir būdavo, taip ir skaičiuosite. nesvarbu etato dydis, imsis pinigų vidurkis juk. Dienos išlieka tos pačios - metams 28 k.d.

saiko
138
#995257 2011-10-13 10:33 saiko
Sveiki

Turiu toki klausima.Ar priklauso atostogos uz ta laikotartpi kai darbuotojas buvo isleistas atostogu vaikui priziureti, kol jam sueis 3 metai.

Alina55
11033
#995258 2011-10-13 10:34 Alina55

saiko rašė:

SveikiTuriu toki klausima.Ar priklauso atostogos uz ta laikotartpi kai darbuotojas buvo isleistas atostogu vaikui priziureti, kol jam sueis 3 metai.


Nepriklauso.
DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

saiko
138
#995259 2011-10-13 10:36 saiko
Gal galit pagristi savo teigini kuo vadovaujates teikdama, kad nepriklauso.

Alina55
11033
#995260 2011-10-13 10:36 Alina55
DK 170 str. 1 d. 3 p.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=404220

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

saiko
138
#995261 2011-10-13 10:37 saiko
Atsiprasau nepastebejau DK nuorodos. Aciu uz atsakyma. Einu skaityti DK. smile

Rimzy
1203
#995262 2011-10-13 10:38 Rimzy

saiko rašė:


Gal galit pagristi savo teigini kuo vadovaujates teikdama, kad nepriklauso.

Alina55 aiškiai pagrindė
Nepriklauso.
DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

medusa
59
#995271 2011-10-13 10:59 medusa
Sveiki,

Jei atostogos gaunasi nuo spalio 26 iki lapkricio 6 ir i ta laikotarpi ieina 2 laisvadieniai: spalio 31 ir lapkricio 1 d. kaip skaiciuojasi tada? turi atsisumuoti tos dvi kaip sventines dienos ir gaunasi ne 12 k.d. o 10 k.d? ar as ne taip skaiciuoju?

aciu :)


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis