Alina55
11033
#995275 2011-10-13 11:05 Alina55

medusa rašė:


Jei atostogos gaunasi nuo spalio 26 iki lapkricio 6 ir i ta laikotarpi ieina 2 laisvadieniai: spalio 31 ir lapkricio 1 d. kaip skaiciuojasi tada? turi atsisumuoti tos dvi kaip sventines dienos ir gaunasi ne 12 k.d. o 10 k.d? ar as ne taip skaiciuoju? aciu :)


O kam prie atostogų priskiriate lapkričio 6 d.?
Laikotarpyje 10.26 - 11.05 atostogų 10 k. d., apmokama už 7 d. d.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

medusa
59
#995280 2011-10-13 11:12 medusa
Jus turbut turejote omenyje lapkricio 6?
Priskiriama todel kad direktorius taip liepe, kad issinaudoja dar papildoma atostogu diena, nors uz ja kaip ir nemokama..

Alina55
11033
#995282 2011-10-13 11:15 Alina55

medusa rašė:

Jus turbut turejote omenyje lapkricio 6?
Priskiriama todel kad direktorius taip liepe, kad issinaudoja dar papildoma atostogu diena, nors uz ja kaip ir nemokama..


Pasitaisiau. Tuomet bus 11 k. d. ir 7 d. d.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

saiko
138
#995652 2011-10-14 13:12 saiko
Sveiki

Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.

Alina55
11033
#995655 2011-10-14 13:15 Alina55 redaguota: 2011-10-14 13-17

saiko rašė:


Sveiki

Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.


Taip. DK 170 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=404220


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Elste
27016
#995657 2011-10-14 13:16 Elste

saiko rašė:


Sveiki

Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.


taip.

kas įeina į stažą atostogoms gauti - DK 170 str.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

saiko
138
#995670 2011-10-14 13:31 saiko
Aciu. Geros dienos ir gero savaitgalio smile

ausyte
5253
#996086 2011-10-17 11:01 ausyte
Darbuotojui išeinant atostogų prieš tris dienas privaloma išmokėti tik už atostogų laikotarpį ar ir kiek yra priskaičiuota DU iki atostogų? Pvz. žmogus išeina atostogų 10.24-10.31, tai aš privalau sumokėti jam ir už 10.01-10.23 ar nebūtinai?

Alina55
11033
#996087 2011-10-17 11:02 Alina55 redaguota: 2011-10-17 11-09

ausyte rašė:


Darbuotojui išeinant atostogų prieš tris dienas privaloma išmokėti tik už atostogų laikotarpį ar ir kiek yra priskaičiuota DU iki atostogų? Pvz. žmogus išeina atostogų 10.24-10.31, tai aš privalau sumokėti jam ir už 10.01-10.23 ar nebūtinai?


Privaloma sumokėti tik atostoginius:
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacijos/Darbo-uzmokescio-uz-kasmetines-atostogas-ismokejimo-tvarka.html


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ausyte
5253
#999170 2011-10-25 10:38 ausyte
o sakykite, jeigu darbuotojas parašo prašymą atostogoms prieš 3 dienas iki norimo atostogų termino, ar galima išleisti ar ne per vėlu, ar turi būtinai prieš 2 sav. rašyti prašymą?

Tininga
49688
#999172 2011-10-25 10:42 Tininga

ausyte rašė:


o sakykite, jeigu darbuotojas parašo prašymą atostogoms prieš 3 dienas iki norimo atostogų termino, ar galima išleisti ar ne per vėlu, ar turi būtinai prieš 2 sav. rašyti prašymą?

Kur jūs matėte, kad prašymą reikia rašyti prieš dvi savaites? DK nėra, nebent įmonės vidaus tvarkoje.



NOLINA
106
#999345 2011-10-25 15:05 NOLINA
Mielieji kolegos,

Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.

Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?

snake
3832
#999351 2011-10-25 15:10 snake
Aš manau, kad čia susitarimo reikalas ir tiek (nedidelėse įmonėse).

Tininga
49688
#999353 2011-10-25 15:13 Tininga

NOLINA rašė:


Mielieji kolegos,

Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.

Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?


Tai būtent! Ne vėliau, nei prieš 3 dienas. Kita vertus, jei pateiks prašymą prieš dieną, bus laikoma, kad atostoginiai pavėlavo ne dėl darbdavio, o darbuotojo kaltės. Tad čia nebus pavėlavimo ir jokio atostogų pratęsimo.
Be to, įmonė vidaus tvarkoje turėtų nustatyti jai priimtiną įspėjimo terminą, ypač jei nėra sudaroma atostogų eilė su konkrečiomis datomis ir gali prireikti surasti/paskirti pavaduojantį darbuotoją.
Mūsų įmonėje sudaroma labai aiški atostogų eilė, su konkrečiomis datomis. Tad netikėtumų nėra, ir pakanka prašymą gauti likus 3 dienoms iki atostogų.


NOLINA
106
#999355 2011-10-25 15:17 NOLINA
Reikia aprašyti vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.

Tininga
49688
#999356 2011-10-25 15:21 Tininga

NOLINA rašė:


Reikia aprašyti vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.

Paskui gal dar sumanys pašokdinti dėl nesumokėtų atostoginių? smile Nieko jai neišeis. Bet tokiais atvejais praverstų nors įsakymu pasitvirtinti. Pvz. Pateikti prašymą prieš 3 darbo dienas. O skaičiuojant terminą neįskaitoma prašymo pateikimo diena bei atostogų pirmoji diena (čia jau pagal terminų skaičiavimo taisykles).



NOLINA
106
#999359 2011-10-25 15:30 NOLINA
Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.

Tininga
49688
#999364 2011-10-25 15:35 Tininga

NOLINA rašė:


Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.

Jei įmonėje bus nustatyta tokia tvarka, beliks jos laikytis. smile
Nors VDI yra pakomentavusi, jog darbdavys neturi pagrindo reikalauti, kad darbuotojas imtų ne 5 dienas atostogų, o būtent 7.
Kaip ten bebūtų - atostogos suteikiamos šalių susitarimu, tai darbdavys irgi turi teisę nustatyti savas sąlygas, manyčiau.



NOLINA
106
#999370 2011-10-25 15:40 NOLINA
Ačiū jums Tininga už nuomonę. smile

valdaspv
1025
#999373 2011-10-25 15:46 valdaspv

NOLINA rašė:


Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.


jei neklystu tai, yra nustatyta, kad viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip 14 dienų.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis