Tininga
49047
#1145327 2013-04-04 10:00 Tininga

michele rašė:


Sau pati susiteikė, o jeigu būtų grafike nurodyta, kaip tada pasielgti?

Pagal grafiką - tai galima išeiti ir be prašymų, na, nebent parašomas įsakymas, kad būtų aišku, nuo kada iki kada, koks laikotarpis, ir t.t.
Pats sau atostogas gali suteikti direktorius.
Kitokiu atveju - kokios čia atostogos? Pravaikštos tada, o ne atostogos.


mariska
8679
1   #1145330 2013-04-04 10:01 mariska

michele rašė:


Sau pati susiteikė, o jeigu būtų grafike nurodyta, kaip tada pasielgti?


tai vadinasi pravaikšta. Turi būti prašymas ir patvirtintas vadovo, o kitaip drąsiai forminčiau pravaikštas.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Berry22
16
#1145531 2013-04-04 18:51 Berry22

michele rašė:


Sveiki,
gal kas galite patarti ką daryti jei darbuotojas išeina atostogų ir neparašo prašymo?

Ačiū



Ačiū labai , skaičiau šita 184 staripsni bet galvoju ar gerai supratau smile

AuraDa
448
#1152592 2013-05-06 11:55 AuraDa
Sveiki,
Kaip apskaičiuoti priklausomas atostogas kai per laikotarpį buvo ne vieną kartą keičiamas darbo laikas ir alga? Per tuos metus, už kuriuos atostogaus dirbo ir po 1 ir po 2 val per diena ir alga buvo ir valandinė ir mėnesinė, - žodžiu įvairiai. Spėju, kad reikia tik apskaičiuot dienų skaičių su koeficientais, o dienos įkainį pagal paskutinius mėnesius?

Tininga
49047
#1152595 2013-05-06 12:05 Tininga

AuraDa rašė:


Sveiki,
Kaip apskaičiuoti priklausomas atostogas kai per laikotarpį buvo ne vieną kartą keičiamas darbo laikas ir alga? Per tuos metus, už kuriuos atostogaus dirbo ir po 1 ir po 2 val per diena ir alga buvo ir valandinė ir mėnesinė, - žodžiu įvairiai. Spėju, kad reikia tik apskaičiuot dienų skaičių su koeficientais, o dienos įkainį pagal paskutinius mėnesius?

Į tuomet buvusią algą nekreipiate dėmesio. VDU - pagal paskutinius 3 mėnesius. Tik darbo trukmės santykį (koeficientą) suskaičiuosite.



AuraDa
448
#1152599 2013-05-06 12:23 AuraDa

Tininga rašė:


Į tuomet buvusią algą nekreipiate dėmesio. VDU - pagal paskutinius 3 mėnesius. Tik darbo trukmės santykį (koeficientą) suskaičiuosite.




Ar galėtumėte formule parasyti kaip ta santyki issivesti, nes per du metus buvo ne viena ir ne du kartus keista.
AČIŪ

Tininga
49047
#1152601 2013-05-06 12:28 Tininga

AuraDa rašė:


Gal formule galetumete parasyti kaip ta santyki issivesti, nes per du metus buvo ne viena ir ne du kartus keista?

Nėra čia jokios formulės. smile Imate tų metų darbuotojo grafiko (ne faktiškai dirbtas!) valandas ir padalinate iš įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę. O jei šiuo metu dirba įprastą 8 val. dieną, tai ne valandinį, o dienos VDU skaičiuosit. Skaičiuojant atostoginius viskas prilyginama pilnai darbo trukmei (net jei dirbama trumpiau), kadangi jau suskaičiavote koeficientą.


AuraDa
448
#1152626 2013-05-06 14:00 AuraDa
Ar gerai supratau:
Atostogų eina už 1,5 m (18men) per tuos mėnesius buvo
3 mėn po 1 val. (pagal grafiką išeina 64 val)
8 mėn po 4 val (22+21+21+22+20+23+21+18) x 4 = 168*4= 672 val
7 mėn po 2 val (20+22+21+22+20+22+20) x 2=147*2= 294 val
5 d.d. - 3023 val
Taigi koeficientas: (64+672+294)/ 3023 =0,34
Dabar dirba po 4 val per diena, numatytas mėnesinis DU 1500 Lt (4500 Lt / 61 dd / 4 val=18,44 Lt)
0,34*18,44*(42*0,7)=184,33 Lt
smile oho atostogaus 42 k.d ir gaus tik tiek

Tininga
49047
#1152632 2013-05-06 14:07 Tininga

AuraDa rašė:


smile oho atostogaus 42 k.d ir gaus tik tiek

Jei atidžiau būtumėt paskaičius mano žinutę, tai atostoginių gautųsi daugiau smile Be to, atostogoms skaičiuoti nenaudojami jokie ten koef. 0,7, o skaičiuojamos darbo dienos.

0,34 *18,44 * 8 * atostogų d.d.



Tininga
49047
1   #1152633 2013-05-06 14:08 Tininga

Alina55 rašė:


Prilyginti reikia pilnai darbo dienai:
0,34 * (18,44 * 8 d. val.) * (42 * 0,7)

Jis atostogaus, čia ne kompensacija, nedauginam iš 0,7.



AuraDa
448
1   #1152635 2013-05-06 14:12 AuraDa redaguota: 2013-05-06 14-15
LABAI DIDELIS AČIŪ smile

Tininga rašė:


Jei atidžiau būtumėt paskaičius mano žinutę, tai atostoginių gautųsi daugiau smile Be to, atostogoms skaičiuoti nenaudojami jokie ten koef. 0,7, o skaičiuojamos darbo dienos.

0,34 *18,44 * 8 * atostogų d.d.



smile per gerai atšvenčiau motinos diena

Melkaja
26
#1162631 2013-06-19 11:53 Melkaja
Sveiki,
musų įmonei yra tik trys darbuotojai (kartu su direktorium). Ar galima išeiti atostogu visiem iškarto?
Musu partneriai užsenečiai taip daro, ar pas mus tai galima daryti? Ačiu.

Tininga
49047
#1162644 2013-06-19 12:03 Tininga

Melkaja rašė:


Sveiki,
musų įmonei yra tik trys darbuotojai (kartu su direktorium). Ar galima išeiti atostogu visiem iškarto?
Musu partneriai užsenečiai taip daro, ar pas mus tai galima daryti? Ačiu.

Galima, jei tai netrukdo ataskaitų pateikimui ar pan.



compiuter
139
#1162680 2013-06-19 13:40 compiuter
Sumaištis su šventinėm smile
Ar nuo birželio 1-30 28 k.d.?
liepos 1-29 28 k.d.?

Tininga
49047
#1162685 2013-06-19 13:50 Tininga

compiuter rašė:


Sumaištis su šventinėm smile
Ar nuo birželio 1-30 28 k.d.?
liepos 1-29 28 k.d.?

Ir kokia čia sumaištis? smile Birželis turi 2 šventes, liepa - vieną. Taigi, gerai surašėt.



Monikita
8
#1162708 2013-06-19 14:39 Monikita
Sveikutės smile ,
o yra kažkoks atostogų įsakymo šablonas? Gal iš vis yra visų įsakymų šablonai ir galėtų,kas nuorodą duoti? Būčiau labai dėkinga smile

Arija3
2
#1163993 2013-06-27 12:39 Arija3
Sveiki,

noriu pati pasiskaičiuoti atostoginius, bet nežinau kaip tai daroma. Atlyginimas skaičiuojamas pagal valandas. Ant popieriaus 0,7 etato išeina. Jau esu pasirašius prašymą, kad išeinu iš darbo ir gavau algą, bet atostoginių nesumokėjo. Šiandien eisiu kalbėt dėl jų, todėl noriu pasiskaičiuoti kiek man turi dar sumokėt ir būčiau labai dėkinga, jei kas pagelbėtų šiuo klausimu.

ddddaiva
1420
#1164007 2013-06-27 13:00 ddddaiva
Sveiki,
darbuotojas eina atostogų nuo 07.01-07.09
Į darbą jam 10d? ar 11d? Kaip su ta šventine 06d.? Įmonėje nustatyta 6d.d per savaitę

Tininga
49047
#1164023 2013-06-27 14:05 Tininga

ddddaiva rašė:


Sveiki,
darbuotojas eina atostogų nuo 07.01-07.09
Į darbą jam 10d? ar 11d? Kaip su ta šventine 06d.? Įmonėje nustatyta 6d.d per savaitę

Jei prašyme nurodė konkrečias datas, tai į darbą 10 d., bus panaudota 8 k.d. atostogų.



Tininga
49047
#1164026 2013-06-27 14:09 Tininga

Arija3 rašė:


Sveiki,

noriu pati pasiskaičiuoti atostoginius, bet nežinau kaip tai daroma. Atlyginimas skaičiuojamas pagal valandas. Ant popieriaus 0,7 etato išeina. Jau esu pasirašius prašymą, kad išeinu iš darbo ir gavau algą, bet atostoginių nesumokėjo. Šiandien eisiu kalbėt dėl jų, todėl noriu pasiskaičiuoti kiek man turi dar sumokėt ir būčiau labai dėkinga, jei kas pagelbėtų šiuo klausimu.

Iš to, ką parašėte, nebent labai geras aiškiaregis galėtų paskaičiuoti... Ar net paaiškinti, kaip pačiai tai padaryti. Reikia žinoti, kiek laiko įmonėje dirbote, kokiu grafiku, koks atlyginimas, ar atostogavote prieš tai.........



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis