Atostogos

DK 138 str

Sveiki,
iškilo klausimas, ar reikia perskaičiuoti sukauptas papildomas už stažą atostogų dienas darbo dienomis? Darbuotojas 06.30 turėjo sukaupęs 12 papildomų atostogų dienų. Ar jam tiek ir liks, ar dauginsim iš 5, dalinsim iš septynių? Gal yra kažkur reglamentuotas tas perskaičiavimas. Ačiū

reikia perskaičiuoti, nes jos buvo suteikiamos taip pat kalendorinėmis dienomis, perskaičiuojamos visos sukauptos kasmetinės ir papildomos atostogos.

Perskaičiuojat sudėjus kartu: DKPĮĮĮ 6str. "8. Nuo Darbo kodekso įsigaliojimo kasmetinės atostogos (įskaitant pailgintas ir papildomas atostogas), į kurias teisė įgyta iki Darbo kodekso įsigaliojimo, suteikiamos darbo dienomis, už kiekvienas (...)."

Sveiki,
o tabelyje atostogų laikotarpyje "A" raide žymite tik darbo dienas ar ir savaitgalius, jeigu sakykim atostogos nuo 2017 07 03 iki 2017 07 23
Ačiū

O VDU atostoginiams skaičiavimo tvarka nepasikeitė? Dabar ir už nepanaudotas nereiks taikyti koeficiento perskaičiavimui dienų, taip?

Pasikeitė. www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...

Ar skaičiuojant 1dienos vdu reikia lyginti su minimaliu ar su skaičiuojamojo mėn 1 dienos vdu?

Minimaliu.
"5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."{

Sveiki,
kaip teisingai apvalinti po kablelio perskaičiuojant atostogas iš kalendorinių į darbo dienas?
Ačiū

Iki sveiko skaičiaus į didesnę pusę. Pvz. gausite 11,23 d.d., tai vadinasi likutis 12 d.d. atostogų.

Kaupimo tikslu ar suteikimo tikslu?

O ar įstatymas detalizuoja? Kalbama tik apie perskaičiavimą...

8. Nuo Darbo kodekso įsigaliojimo kasmetinės atostogos (įskaitant pailgintas ir papildomas atostogas), į kurias teisė įgyta iki Darbo kodekso įsigaliojimo, suteikiamos darbo dienomis, už kiekvienas septynias kalendorines dienas atostogų suteikiant penkias darbo dienas kasmetinių atostogų (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba šešias darbo dienas už kiekvienas septynias kalendorines dienas (jeigu dirbama šešias dienas per savaitę). Perskaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, perskaičiavus nustatyta ne visa atostogų diena skaičiuojama kaip visa atostogų diena.

VDU (atostoginių išmokėjimui) skaičiavimo tvarka ta pati?

Ne visai...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...

III skyrius.

Jei detalizuotų neuždavinėčiau klastingų klausimų, o dabar galima ir taip, ir kitaip aiškinti.

Sveiki,

Pažiūrėkite, ar teisingai supratau? Mano darbuotoja parašė atostogų prašymą nuo liepos 13 d. 10 darbo dienų. Ji dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą slenkančiu grafiku.Tai, kaip suprantu, man išsimeta savaitgaliai ir vistiek realiai ta darbuotoja atostogauja 14 kalendorinių dienų?

Ačiū.
141_Radviliškis.xls

sveiki. Vietoj koeficientų :
IKi 2017.07.06 buvo šis:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/d74236d0cc1...
PO 2017.07.06 patvirtino Šį: Tiesiog panaikino koeficientus.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/b866b530615...

Aciu kaip suprantu.pvz liepa reikia 380/20 ir imti ta vidurki?

Sveiki,

Norime esamiems darbuotojams suteikti daugiau kasmetinių atostogų (24 d.d.) kokiu dokumentu tai turime įforminti?