Tininga
49477
#1377101 2017-11-30 11:21 Tininga

wika3 rašė:


Sveiki,
kaip žymėti Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbuotojo kasmetinių atostogų metu poilsio dienas ar A kaip anksčiau žymėdavom, ar P ?


Aš žymiu P. smile



Tininga
49477
#1377106 2017-11-30 11:34 Tininga

wika3 rašė:


Ačiū Tininga smile
O darbuotojo nedarbingumo laikotarpiu rašyti visur L , taip?

Na taip - juk serga ir poilsio, ir švenčių dienomis smile



ErnestaL
605
#1377135 2017-11-30 14:33 ErnestaL
Klausimas dėl pailgintų atostogų: darbuotoja užpildė NPD prašymą ir jame nurodė, kad augina vaiką viena pati. Vaikui trys metai. Pagal LR DK 138 str. jai priklausytų pailgintos - 25 darbo dienų atostogos. O ar reikia jos prašyti, kad ji atneštų kokią tai pažymą, kaip įrodymą, kad ji tikrai viena augina vaiką iki 14 metų, kad galėtume jai skaičiuoti pailgintas atostogas?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tininga
49477
1   #1377136 2017-11-30 14:34 Tininga

ErnestaL rašė:


Klausimas dėl pailgintų atostogų: darbuotoja užpildė NPD prašymą ir jame nurodė, kad augina vaiką viena pati. Vaikui trys metai. Pagal LR DK 138 str. jai priklausytų pailgintos - 25 darbo dienų atostogos. O ar reikia jos prašyti, kad ji atneštų kokią tai pažymą, kaip įrodymą, kad ji tikrai viena augina vaiką iki 14 metų, kad galėtume jai skaičiuoti pailgintas atostogas?

Taip, galėtų pateikti pažymą apie šeimos sudėtį.



Girele
9659
1   #1377137 2017-11-30 14:36 Girele

ErnestaL rašė:


Klausimas dėl pailgintų atostogų: darbuotoja užpildė NPD prašymą ir jame nurodė, kad augina vaiką viena pati. Vaikui trys metai. Pagal LR DK 138 str. jai priklausytų pailgintos - 25 darbo dienų atostogos. O ar reikia jos prašyti, kad ji atneštų kokią tai pažymą, kaip įrodymą, kad ji tikrai viena augina vaiką iki 14 metų, kad galėtume jai skaičiuoti pailgintas atostogas?


Įmonė pati turėtų nuspręsti, kokie įrodymai tenkins suteikiant pailgintas atostogas. Tai - lengvata darbuotojui, niekas įmonės nebaus,jei patikės jos prašymu (dėl PNPD - kiti reikalavimai).

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ErnestaL
605
#1377138 2017-11-30 14:43 ErnestaL

Tininga rašė:



ErnestaL rašė:


Klausimas dėl pailgintų atostogų: darbuotoja užpildė NPD prašymą ir jame nurodė, kad augina vaiką viena pati. Vaikui trys metai. Pagal LR DK 138 str. jai priklausytų pailgintos - 25 darbo dienų atostogos. O ar reikia jos prašyti, kad ji atneštų kokią tai pažymą, kaip įrodymą, kad ji tikrai viena augina vaiką iki 14 metų, kad galėtume jai skaičiuoti pailgintas atostogas?

Taip, galėtų pateikti pažymą apie šeimos sudėtį.




O kas išduoda pažymas? Miesto savivaldybė ar įmanoma per Registrų Centrą išsitraukti?


Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tininga
49477
1   #1377139 2017-11-30 14:49 Tininga

ErnestaL rašė:


O kas išduoda pažymas? Miesto savivaldybė ar įmanoma per Registrų Centrą išsitraukti?

Pas mus seniūnija. O kaip pas jus - nežinau smile



ErnestaL
605
#1377141 2017-11-30 15:01 ErnestaL

Tininga rašė:



ErnestaL rašė:


Klausimas dėl pailgintų atostogų: darbuotoja užpildė NPD prašymą ir jame nurodė, kad augina vaiką viena pati. Vaikui trys metai. Pagal LR DK 138 str. jai priklausytų pailgintos - 25 darbo dienų atostogos. O ar reikia jos prašyti, kad ji atneštų kokią tai pažymą, kaip įrodymą, kad ji tikrai viena augina vaiką iki 14 metų, kad galėtume jai skaičiuoti pailgintas atostogas?

Taip, galėtų pateikti pažymą apie šeimos sudėtį.



Aš dar iki galo noriu užsitvirtinti. Jei turi dar vieną vaiką, sugaugusį, jau 19 metų, kuris mokosi profesinėje mokykloje, ar jokios įtakos neturi pailgintų atostogų suteikimui?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Tininga
49477
#1377142 2017-11-30 15:04 Tininga

ErnestaL rašė:


Aš dar iki galo noriu užsitvirtinti. Jei turi dar vieną vaiką, sugaugusį, jau 19 metų, kuris mokosi profesinėje mokykloje, ar jokios įtakos neturi pailgintų atostogų suteikimui?


1. Darbuotojams iki aštuoniolikos metų, darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, ir neįgaliems darbuotojams suteikiamos dvidešimt penkių darbo dienų kasmetinės atostogos.

Taigi, ilgesnės atostogos šiuo atveju nepriklauso.


RenataLen
22
#1401847 2018-10-17 09:45 RenataLen
Sveiki,
noriu ir aš pasitikslinti :)
Įsidarbinom naują žmogelytę, kuri augina šeimoje 3 vaikus: 16, 10 ir 2 metų. Jei gerai suprantu darbo kodeksą, jai priklauso viena papildoma diena (DK 138str. 3 punktas).
Ar tikrai taip supratau? smile

Tininga
49477
#1401852 2018-10-17 09:50 Tininga

RenataLen rašė:


Sveiki,
noriu ir aš pasitikslinti :)
Įsidarbinom naują žmogelytę, kuri augina šeimoje 3 vaikus: 16, 10 ir 2 metų. Jei gerai suprantu darbo kodeksą, jai priklauso viena papildoma diena (DK 138str. 3 punktas).
Ar tikrai taip supratau? smile


Taip, ji turi teisę į vieną papildomą poilsio dieną - "mamadienį".


RenataLen
22
#1401862 2018-10-17 11:07 RenataLen
"Taip, ji turi teisę į vieną papildomą poilsio dieną - "mamadienį". "
Bet mamadienis į kasmetinių atostogų sąvoką neįtraukiamas juk? smile Pagal DK aš jai į programą įtraukiu tada tik kasmetines atostogas 20 darbo dienų?


Tininga
49477
#1401865 2018-10-17 11:10 Tininga

RenataLen rašė:


"Taip, ji turi teisę į vieną papildomą poilsio dieną - "mamadienį". "
Bet mamadienis į kasmetinių atostogų sąvoką neįtraukiamas juk? smile Pagal DK aš jai į programą įtraukiu tada tik kasmetines atostogas 20 darbo dienų?

Ne, tai nėra atostogos. Šį poilsio laiką darbuotoja galį naudoti kas mėnesį savo nuožiūra, tačiau jis nėra kaupiamas ar perkeliamas į kitus mėnesius.



Vilmikee
35
#1401917 2018-10-18 10:04 Vilmikee
Laba diena,
daug visko priskaičiau ir galų vis vien nesuvedu. Žmogus dirba dvi dienas (t.y. pirmadienį ir trečiadienį) per savaitę po 5 val. Dabar gavau asmens prašmą suteikti nemokamą laisvą laiką 2018 m. spalio 29d. (pirmadienis) ir 31d. (trečiadienis) dėl asmeninių priežasčių.
Ar teisingas prašymas, nes kiek skaičiau DK tai laisvas laikas suteikiamas daliai dienos arba vienai dienai, o čia jau kaip ir dvi dienos.
Galbūt reikia perrašyti į nemokamas atostogas? Nes nebežinau jau kaip ir įsakymą forminti. smile

Tininga
49477
#1401918 2018-10-18 10:09 Tininga

Vilmikee rašė:


Laba diena,
daug visko priskaičiau ir galų vis vien nesuvedu. Žmogus dirba dvi dienas (t.y. pirmadienį ir trečiadienį) per savaitę po 5 val. Dabar gavau asmens prašmą suteikti nemokamą laisvą laiką 2018 m. spalio 29d. (pirmadienis) ir 31d. (trečiadienis) dėl asmeninių priežasčių.
Ar teisingas prašymas, nes kiek skaičiau DK tai laisvas laikas suteikiamas daliai dienos arba vienai dienai, o čia jau kaip ir dvi dienos.
Galbūt reikia perrašyti į nemokamas atostogas? Nes nebežinau jau kaip ir įsakymą forminti. smile

Manyčiau, kad tai turėtų būti nemokamos atostogos.



Vilmikee
35
#1402619 2018-11-05 13:39 Vilmikee
Pasidalinkit patirtimi :) kokia pas jus nusistovėjusi praktika dėl kasmetinių atostogų suteikimo jeigu metų pradžioje yra sudaromas atostogų grafikas? t.y. ar turi darbuotojai rašyti prašymą dėl atostogų jeigu atostogauti eina pagal grafiką? ar užtenka tik vadovaujantis grafiku parašyti įsakymus? smile

Tininga
49477
#1402621 2018-11-05 13:53 Tininga

Vilmikee rašė:


Pasidalinkit patirtimi :) kokia pas jus nusistovėjusi praktika dėl kasmetinių atostogų suteikimo jeigu metų pradžioje yra sudaromas atostogų grafikas? t.y. ar turi darbuotojai rašyti prašymą dėl atostogų jeigu atostogauti eina pagal grafiką? ar užtenka tik vadovaujantis grafiku parašyti įsakymus? smile

Pas mus rašo prašymus, vien tam, kad tiksliai viskas būtų įforminama ir šalių valia suderinta.



Pregna
56
#1402628 2018-11-05 15:20 Pregna
Sveiki,

Ar būtina sudaryti kasmetinių atostogų suteikimo eilę?

Tininga
49477
#1402629 2018-11-05 15:23 Tininga

Pregna rašė:


Sveiki,

Ar būtina sudaryti kasmetinių atostogų suteikimo eilę?

Jei tokia eilė jums neatrodo būtina, tai ir nesudarot...



martynas05
257
#1402633 2018-11-05 16:13 martynas05
Pas mus kadangi nemažas kolektyvas, atostogų grafikas visada metų pradžiai yra sudaromas. Darbuotojams, einantiems pagal grafiką, užpildomas tik lapelis buhalterijai apskaičiavimui, jei eina ne pagal grafiką tada jau prašymas ir aišku pyškinam dar įsakymą smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis