Atostogos
#1425712
2020-07-21 13:55
Murkalotas
Tininga, dėkoju. Šiandien darbuotoją sodroje "pakonsultavo", kad atostogauti visose darbovietėse turi vienu metu.
Murkalotas rašė:
Nuo kada Sodra teikia tokias konsultacijas?? Nei ji mato tų atostogų, nei jūs galite kontroliuoti darbuotojo asmeninio gyvenimo. Galų gale, vienoje įmonėje jis gali turėti sukaupęs 4 savaites atostogų, o kitoje tik savaitę. Bet jūs negalite to žinoti ar ką nors reguliuoti.

#1425792
2020-07-28 10:23
virduliukas
Laba diena,
Padėkite suprasti ir gerai padaryti. Darbuotojas pradėjęs dirbti seniai mėnesis būtų rugpjūtis diena 9 d. iki 2020-07-01 neišėjo kasmetinių atostogų už laikotarpį nuo 2015-08-09 - 2016-08-08 iki dabar 2020-08-08 už kiek dingsta atostogos ir kaip po to sekti kad būtų ne daugiau kaip už tris metus, jeigu žmogus negalės visų išnaudoti. Ačiū kas padės.
Padėkite suprasti ir gerai padaryti. Darbuotojas pradėjęs dirbti seniai mėnesis būtų rugpjūtis diena 9 d. iki 2020-07-01 neišėjo kasmetinių atostogų už laikotarpį nuo 2015-08-09 - 2016-08-08 iki dabar 2020-08-08 už kiek dingsta atostogos ir kaip po to sekti kad būtų ne daugiau kaip už tris metus, jeigu žmogus negalės visų išnaudoti. Ačiū kas padės.
#1425846
2020-07-29 14:41
virduliukas
virduliukas rašė:
Būkit geri, kas dirbat, o ne atostogaujat padėkit suprasti šio dalyko esmę.
virduliukas rašė:
Gal padės suflerio konsultacija...
Darbuotojas prarado atostogas (DK 127 str. 5 dalies taikymas)
PASKELBTA: 2020-07-17 | 3 min.
Atostogos pagal DK 127 str. 5 dalį prarandamos po trejų metų nuo to laiko, kai darbuotojas įgijo teisę pasinaudoti visomis tų darbo metų atostogomis. Jei įmonė planuoja nuo 2020-07-01 nesuteikti darbuotojui atostogų, kurios būtų laikomos prarastomis pagal DK 127 str. 5 dalies nuostatas, tuomet reikėtų nurašyti tas atostogas, kurios buvo uždirbtos jo iki darbo metų, prasidėjusių 2017 metais.
Klausimas
Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2012 m. rugsėjo 10 d. 2020 m. liepos 1 d. jis turėjo sukaupęs 94 darbo dienas atostogų (atostogos panaudotos iki 2015-10-22). Pasinaudoti atostogomis darbuotojas galimybę turėjo. Ar nuo 2020-07-01 darbuotojas praranda teisę pasinaudoti visomis sukauptomis atostogomis arba išeidamas iš darbo praranda teisę gauti nepanaudotų atostogų kompensaciją už visas dienas? Jei taip, kiek atostogų dienų darbuotojas bus praradęs 2020 m. liepos 1 d.?
MERITS atsakymas
Jeigu teigiate, kad darbuotojas turėjo galimybę pasinaudoti atostogomis ir įmonė termino savo nuožiūra nepratęs, tuomet darbuotojui bus taikoma bendroji Darbo kodekso 127 str. 5 dalyje nustatyta taisyklė:
„Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas šio kodekso nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti.“
Ši taisyklės, anot VDI, turėtų būti taikoma taip:
„Už antrus ir vėlesnius darbo metus teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis (ar gauti kompensaciją už jas) užtikrinama tais kalendoriniais metais, kai prasidėjo darbuotojo darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti 2019-02-01, teisė pasinaudoti nepanaudotomis atostogomis už 2020–2021 darbo metus būtų prarandama po 2020 kalendorinių metų pabaigos ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t. y. 2024 sausio 1 d.“
(VDI 2020-01-10 išaiškinimas „Kada darbuotojas praranda sukauptas kasmetines atostogas? Kaip taikyti DK 127 str. 5 d.?“)
Tarkim, įmonė šią taisyklę pradės taikyti nuo 2020-07-01 ir pirmą kartą naikins nepanaudotų atostogų dienas 2020-07-01. Tokiu atveju reikia nustatyti, kiek atostogų dienų pagal DK 127 str. 5 dalį darbuotojas jau yra praradęs liepos 1 dieną.
Reikalinga informacija:
1. Darbuotojas įmonėje dirba nuo 2012-09-10.
2. Darbuotojo darbo metai skaičiuojami nuo 09-10 iki kitų metų 09-10.
3. Atostogos nepanaudotos nuo 2015-10-23.
Darbuotojas 2020-07-01 turėtų būti praradęs teisę į 2015–2016 metų atostogas ir 2016–2017 metų atostogas.
Mūsų skaičiavimais pagal VDI pateiktą pavyzdį, už laikotarpį nuo 2015-10-23 (iki 2015-10-22 atostogos buvo panaudotos) iki 2017-09-10 turėtų būti maždaug 38 darbo dienos nepanaudotų kasmetinių atostogų, kurias pagal DK 127 str. 5 dalyje nustatytą taisyklę darbuotojas prarado iki 2020-07-01.

#1425870
2020-07-30 11:22
virduliukas
Tininga rašė:
1
#1425873
2020-07-30 11:45
virduliukas
allana rašė:
Aš irgi neįsisavinu ir kažkaip mažoka apie tai informacijos, bet truputį ramiau, kad ne man vienai neaišku gal su laiku su praktika bus aiškiau. Ačiū už nuomones.
Serebro rašė:



Diskusijos
-
Ne PVM mokėtojai ir PVM
apie 4 valandų |
failai: 2 |
Vaskelaite » 455
-
Naudotų automobilių pirkimas iš ES ir PVM
apie 4 valandų |
failai: 7 |
Vaskelaite » 715
-
Viešoji įstaiga
apie 5 valandų |
failai: 30 |
Geline » 2728
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 6 valandų |
failai: 15 |
ZNext » 1395
-
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas
apie 7 valandų |
failai: 3 |
danguteka » 485
-
Darbuotojo asmens byla
apie 7 valandų |
failai: 10 |
Tininga » 342
-
Pajamų deklaravimas
apie 10 valandų |
failai: 0 |
Kadras » 93
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 10 valandų |
failai: 38 |
agnecita » 5047
-
Susiję asmenys
apie 14 valandų |
failai: 0 |
jorja » 320
-
Metinė finansinė atskaitomybė
apie 15 valandų |
failai: 67 |
allana » 4821
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
apie 15 valandų |
failai: 11 |
ilona1201 » 5101
-
Rivilė
apie 15 valandų |
failai: 285 |
Paula » 15201
-
Gyventoju pajamu deklaracija ir ESO delistingavimas
apie 15 valandų |
failai: 0 |
edvarim » 1
-
Nemokama apskaitos programa
apie 16 valandų |
failai: 1188 |
danguteka » 15875
-
Nekilnojamo turto pardavimas
apie 17 valandų |
failai: 0 |
681202 » 104
-
Finvalda
1 diena |
failai: 109 |
Aradija » 6223
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
1 diena |
failai: 74 |
Geline » 8861
-
Namų bendrijos apskaita
1 diena |
failai: 57 |
AC » 1612
-
Pvm sąskaita-faktūra
1 diena |
failai: 45 |
IndraK » 6359
-
Rivilė: Personalas ir alga
1 diena |
failai: 103 |
Paula » 3059
-
darbo sutarties keitimas
1 diena |
failai: 26 |
Tininga » 2526
-
Vidutinis darbo užmokestis
1 diena |
failai: 16 |
Tininga » 2817
-
Programa "Debetas"
2 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 790
-
nedarbingumas
2 dienų |
failai: 0 |
Pelnas99 » 202
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
2 dienų |
failai: 5 |
ras123 » 461
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |