Atostogos

L
Laimuteb 16
2007-03-20 11:31 Laimuteb 2011-09-11 05-20

bondar rašė:

Laimuteb rašė:

astuska rašė:

Laimuteb rašė:

astuska rašė: Gerbiamieji (-osios),

kaip bus dabar su tom velykom?
darbuotojas nori eiti atostogu nuo balandzio 02 d. dvisavaites (iki balandzio 16);
bet kaip dabar gaunasi, ar jam suteikti papildoma diena tik uz balandzio 9 ar ir uz balandzio 10 d. (kai turetu buti iseigine uz balandzio 8) ??? smile


Atostogos atsikels 2 dienas (uz 9 ir 10)


aha, tai i darba jam 18.


taip. o dabar pas mane klausimelis. Darbuotojas parase prasyma, kad iseina atostogu kovo 26-balandzio 06, o balandzio 06 yra penktadienis, pasakiau perrasyt, kad negali baigtis pries sventes...neperraso, nzn ka daryt, kaip isaiskint, ka parodyt , kad itikint, kur aiskiai butu parasyta?


baigsis penktadieni atostogos o po svenciu ateina i darba, ir kodel negali baigtis prieš šventes smile smile


na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...
R
romen 1193
2007-03-20 11:32 romen 2011-09-11 05-20

Laimuteb rašė:

astuska rašė:

Laimuteb rašė:

astuska rašė: Gerbiamieji (-osios),

kaip bus dabar su tom velykom?
darbuotojas nori eiti atostogu nuo balandzio 02 d. dvisavaites (iki balandzio 16);
bet kaip dabar gaunasi, ar jam suteikti papildoma diena tik uz balandzio 9 ar ir uz balandzio 10 d. (kai turetu buti iseigine uz balandzio 8) ??? smile


Atostogos atsikels 2 dienas (uz 9 ir 10)


aha, tai i darba jam 18.


taip. o dabar pas mane klausimelis. Darbuotojas parase prasyma, kad iseina atostogu kovo 26-balandzio 06, o balandzio 06 yra penktadienis, pasakiau perrasyt, kad negali baigtis pries sventes...neperraso, nzn ka daryt, kaip isaiskint, ka parodyt , kad itikint, kur aiskiai butu parasyta?
Niekur nėra parašyta ,kada turi baigtis ar prasidėti atostogos,viena dalis ne mažiau 14 k.d.,o kitos kaip jau susitaria su darbdaviu.Darbuotojas turėtų prašyti suteikti tiek ir tiek,k.d.nuo tada iki tada.Įsakymas nuo iki ir kiek k.d.
B
bondar 1466
2007-03-20 11:36 bondar
Tai aš ir rašiau kad jus norite kad žmogus išnaudotu kuo daugiau atostogu
11 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Atostogos suteikiamos dalimis šalims susitarus. Viena iš atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų.
M
Muuuse 1086
2007-03-20 11:37 Muuuse 2011-09-11 05-20

Laimuteb rašė:

na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...

tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti smile
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.
R
romen 1193
2007-03-20 11:42 romen 2011-09-11 05-20
[quote="Muuuse"]

Laimuteb rašė:

na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...

tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti smile
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.[/quote Išleisti galima bet neprivaloma,nes atostogos yra išleidžiamos pagal grafiką arba susitarimu.
L
Laimuteb 16
2007-03-20 12:12 Laimuteb 2011-09-11 05-20
[quote="romen"]

Muuuse rašė:

Laimuteb rašė:

na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...

tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti smile
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.[/quote Išleisti galima bet neprivaloma,nes atostogos yra išleidžiamos pagal grafiką arba susitarimu.


Aciu uz atsakymus, paprasciausiai norejau isitikinti, nes kiti mano buhalteriai tvirtina kitaip smile
L
Laimuteb 16
2007-03-20 12:13 Laimuteb 2011-09-11 05-20
[quote="romen"]

Muuuse rašė:

Laimuteb rašė:

na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...

tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti smile
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.[/quote Išleisti galima bet neprivaloma,nes atostogos yra išleidžiamos pagal grafiką arba susitarimu.


Aciu uz atsakymus, paprasciausiai norejau isitikinti, nes kiti mano buhalteriai tvirtina kitaip smile
L
Laimuteb 16
2007-03-20 12:16 Laimuteb 2011-09-11 05-20
[quote="romen"]

Muuuse rašė:

Laimuteb rašė:

na as manau po atostogu turi grizt i darba tiesiai,o ne i svtg.Tai tada visi taupytume atostogu dienas ir rasytume, kad atostogaujame darbo dienomis, bet juk atostogu laikas eina kartu su svtg...

tai jus dar liepkit jam i darba sestadieni ateiti smile
Is tiesu, darbo kodeksas nedraudzia atostogauti tik darbo dienomis, isskyrus nuostata, jog viena atostogu dalis privalo buti ne trumpesne kaip 14 k.d. Esate teisi, reikalaudama perrasyti prasyma, tik tuo atveju, jei darbuotojas uz tuos metus, uz kuriuos dabar ima atostogas, jau atostogavo, ir tu atostogu trukme buvo maziau kaip 14 k.d., tuomet sios atostogos tures buti 14 k.d., vadinasi nuo kovo 26 d. iki balandzio 10. ir 11 d jis ateis i darba. Jei tai pirmos atostogos uz ataskaitini laikotarpi, nieko padaryti negalite.[/quote Išleisti galima bet neprivaloma,nes atostogos yra išleidžiamos pagal grafiką arba susitarimu.


Aciu uz atsakymus, paprasciausiai norejau isitikinti, nes nuomoniu girdejau ivairiu siuo klausimu smile
Dolli Dolli 600
2007-04-27 19:56 Dolli
Sveik, gal galit pakuždėti, ar pensininkui priklauso prie atostogų papildomos dienos. Tutim tokį vieną nenuoramą pensininką, jis baigia man susukti galvą dėl atostogų. Jei galit įmeskit nuorodą, kur galečiau pasiskaityti . Labai dėkoju smile smile smile smile smile
Rolf Rolf 17196
2007-04-27 20:01 Rolf 2011-09-11 05-23

Dolli rašė: Sveik, gal galit pakuždėti, ar pensininkui priklauso prie atostogų papildomos dienos. Tutim tokį vieną nenuoramą pensininką, jis baigia man susukti galvą dėl atostogų. Jei galit įmeskit nuorodą, kur galečiau pasiskaityti . Labai dėkoju smile smile smile smile smile


Deja, ne. Pensininkams taikomos tos pačios DK nuostatos, kaip ir kitiems mirtingiesiems.
Dolli Dolli 600
2007-04-27 20:15 Dolli
Ačiu Rolf už atsakymą, nusodinsiu tą savo pensininką. smile smile smile
2007-05-08 12:00 vyrobuhaltere
Norėčiau sužinoti: jei žmogus yra išleistas apmokamų atostogų, bet tuo metu susirgo ir atnešė biuletenį, ar jam Sodra apmokės jį, ar darbuotojas gaus tik jam priklausiančius atostoginius iš darbovietės?
Tininga Tininga 50023
2007-05-08 12:10 Tininga 2011-09-11 05-23

vyrobuhaltere rašė: Norėčiau sužinoti: jei žmogus yra išleistas apmokamų atostogų, bet tuo metu susirgo ir atnešė biuletenį, ar jam Sodra apmokės jį, ar darbuotojas gaus tik jam priklausiančius atostoginius iš darbovietės?

Sodra apmokės, o kol serga, atostogos nesiskaito, atitinkamai tiek dienų jos turi būti pratęstos ar perkeltos darbuotojo pageidavimu į kitą laiką.
2007-05-08 12:42 vyrobuhaltere
o ką daryt, jei žmogus atostogavo vasarį, o iš gydytojo pažymą atnešė praėjusią savaitę. anksčiau nesakė, kad atostogų metu sirgo, o mes nepagalvojom, kad reiktų pasiteiraut smile , atėjo su pažyma, sako nugirdau iš kitų kad turėtų Sodra apmokė tai ir atnešiau... bet ar ne per vėlai? ką tam žmogeliui sakyt?
L
laura9 10602
2007-05-08 12:46 laura9 2011-09-11 05-23

vyrobuhaltere rašė: o ką daryt, jei žmogus atostogavo vasarį, o iš gydytojo pažymą atnešė praėjusią savaitę. anksčiau nesakė, kad atostogų metu sirgo, o mes nepagalvojom, kad reiktų pasiteiraut smile , atėjo su pažyma, sako nugirdau iš kitų kad turėtų Sodra apmokė tai ir atnešiau... bet ar ne per vėlai? ką tam žmogeliui sakyt?

Atnešė biuletenį, ar baltą pažymą? Už baltą pažymą nėra apmokama.
2007-05-08 12:52 vyrobuhaltere
už tai, kad biuletenis, nurodyta, kad sirgo nuo 2007-02-12 iki 2007-02-23, o jam atostogos priklausė nuo 2007-02-01 iki 2007-02-28. atostoginius gavo laiku prieš išeidamas, o apie ligą tik dabar prabilo.
V
vardas 496
2007-05-08 12:55 vardas
Tai, jei labai žmogelis panorės, tai reikės rodyt tą ligą ir atostogas suteikt. Bet tai ir SODRAi ataskaitos keisis.
2007-05-08 13:00 vyrobuhaltere
ko gero Sodroj dar reiks pasiaiškinimą rašyt? dabar neaišku kam: ar buhalterė ar žmogelis turės aiškintis? O kaip tada su papildomų atostogų apmokėjimu? juk pinigai tai sumokėti, vadinasi reiks leisti neapmokamų ar pratęsti apmokamas tačiau be apmokėjimo? smile
V
vardas 496
2007-05-08 13:05 vardas
Tai SODRAi paaiškinimą teks jums rašyti. O dėl atostogų apmokėjimo, tai aš kai atšaukiamas žmogus iš atostogų, skaičiuodama atlyginimą, paskaičiuoju už darbą ir paminusuoju už tas atostogų dienas, už kurias buvo apmokėta, bet vėliau iš jų darbuotojas atšauktas. Ir kai suteikiamos nepanaudotos atostogos vėl už jas apmoku. Dažnai ir VDU kitoks tada būna.
V
vardas 496
2007-05-08 13:07 vardas
smile Nežinau, ar aiškiai aš čia parašiau? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui