andrinx
1135
#165424 2005-04-25 14:24 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-42

prosas rašė:

Ėjom, darėm, 140 žmonių, visi ir ne kartą.

andrinx, gal žinai, kur tą teismo bylą rast?


Nežinau, Lygintuve, nežinau smile , o ir neieškau.
Ir mes ėjom, o paskui kolektyvinėj aptarėm susirašėm ir dzin. Tiesiog įmečiau gerb. darbo inspekcijos juristų atsakymą į klausimą, pateiktą VDI tinklapyje- vadinasi, anys vadovaujasi tokia nuostata ir visai neklausia, ar mums tai patinka ar ne.
O dėl ėjimo- jei niekas nesiskundžia, tai niekas ir nesikabins, čia daugiau gali kilt problemų, jei darbuotojas pasiskųstų esąs skriaudžiamas ir verčiamas eiti nemokamų ilgiau nei priklauso pagal DK.

andreja
405
#165426 2005-04-25 14:29 andreja
Bet tai iš karto matyti kad tai tik prisidengimas nemokamomis atostogomis, o priežastys gilesnės( mokesčių vengimas, prasta įmonės būklė ir kt.), nes manau absurdas kad 140 žmonių vienu metu užsinorės sėdėti ir negauti darbo užmokesčio. Na gali iš jų būti turtingų 10 na 20 ar 30 kurie tikrai norėtų pailsėti ir pinigai nėra svarbūs , bet kad jau visas 140 , tai abejoju abejoju.

andreja
405
#165447 2005-04-25 14:59 andreja
Prosai, na nesupyk, bet man labai jau įdomiai skamba tas žodis družno 140 žmonių, sunku surasti įmonę kad ir kaip visi sutartų, bet kad visų 140 materialinė būklė būtų tokia pati.
Nesugautas ne vagis , bet kad nėra ko gaudyti, kad faktas kad visi išėjo neapmokamų atostogų , o kaip tada darbas, juk kalbam apie gana nemažus pinigus, nemažus mokesčius net jei alga minimumas, tik sodrai 140*500=70 000*34%=23800Lt. jei buvo visą mėn. tegul ir vieną kartą per metus.
Ir visai nesvarbu kad jie parašė tuos prašymus ir įdomu kokia gi ta priežastis kad gautų ilgesnias nei 14 d. atostogas, nes bent man sodroje sakė, kad turi būti nurodoma tiksli priežastis, dėl ko ilgesnės, o 14 d. užtenka parašyti dėl svarbių šeimyninių ar asmeninių priežasčių.

sapfoo
255
#165606 2005-04-25 19:40 sapfoo redaguota: 2011-09-11 03-42

prosas rašė:

Pas mus visi darbuotojai - kaip šeima.
Ir jiems visiems kartu atsiranda šeimyninės priežastys


Ar taip jau viskas kaip seimoje smile smile

sapfoo
255
#165610 2005-04-25 19:45 sapfoo
Sunku patikėti smile Didelėje šeimoje visko būna smile

sapfoo
255
#165617 2005-04-25 19:51 sapfoo
Jie tik gyvenimą paįvairina smile

dana1
1036
#166487 2005-04-27 11:58 dana1
Ar atostoginius būtinai reikia išmokėti prieš atostogas, ar galima išmokėti, kai darbuotojas sugrįš į darbą?

penelope
2610
#166492 2005-04-27 12:02 penelope redaguota: 2011-09-11 03-42

dana1 rašė:

Ar atostoginius būtinai reikia išmokėti prieš atostogas, ar galima išmokėti, kai darbuotojas sugrįš į darbą?



Būtinai prieš atostogas. Kitaip laikoma, kad darbuotojas neatostogauja ir jis gali prisiteisti papildomas atostogas!

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Emma
1999
#166495 2005-04-27 12:03 Emma
3 k.d. prieš atostogas teoriškai turi būti išmokami atostoginiai.
Atostogos nuo pirmadienio, išmoki penktadienį, kad žmogui atostogų netrukdyti:).

dana1
1036
#166503 2005-04-27 12:12 dana1 redaguota: 2011-09-11 03-42

Emma rašė:

3 k.d. prieš atostogas teoriškai turi būti išmokami atostoginiai.
Atostogos nuo pirmadienio, išmoki penktadienį, kad žmogui atostogų netrukdyti:).


3k.d. prieš atostogos teoriškai.....Bet juk niekas nedraudžia išmokėti ir po atostogų...? Ar aš blogai supratau?

andrinx
1135
#166505 2005-04-27 12:16 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-42
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.


dana1
1036
#166506 2005-04-27 12:19 dana1 redaguota: 2011-09-11 03-42

andrinx rašė:

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.



AČIŪ ANDRIX, dabar jau tikrai viskas aišku. smile

dana1
1036
#166512 2005-04-27 12:33 dana1
Tai jeigu darbuotojas išeina atostogų nuo 05.02 iki 05.30, tai aš balandžio 28 d. kartu su avansu už balandžio mėn, taip pat išmoku jam ir atostoginius, o atlyginimas už 2 d.d. (geguž. 30 ir 31d) išmokėsiu gegužę, ar taip?

Loreta
28804
#166519 2005-04-27 12:51 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-42

dana1 rašė:


3k.d. prieš atostogos teoriškai.....Bet juk niekas nedraudžia išmokėti ir po atostogų...? Ar aš blogai supratau?


Jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas nedraudžia. Mes mokame kartu su DU, tokia darbuotojų valia, nes grįžę po atostogų dejuoja, kad neliko pinigų.

Špyga taukuota...

andrinx
1135
#166522 2005-04-27 12:55 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-42

Loreta rašė:


Jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas nedraudžia. Mes mokame kartu su DU, tokia darbuotojų valia, nes grįžę po atostogų dejuoja, kad neliko pinigų.


Nė velnio smile , žinau, ką nukenksmino už tokią veiklą. Vat jei bus darbuotojo parašytas prašymas "prašau išmokėti....." smile , va tada OK smile

dana1
1036
#166523 2005-04-27 12:56 dana1 redaguota: 2011-09-11 03-42

Loreta rašė:



dana1 rašė:


3k.d. prieš atostogos teoriškai.....Bet juk niekas nedraudžia išmokėti ir po atostogų...? Ar aš blogai supratau?


Jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas nedraudžia. Mes mokame kartu su DU, tokia darbuotojų valia, nes grįžę po atostogų dejuoja, kad neliko pinigų.


Loreta, bet juk andrix ka tik pacitavo, kad atostoginius sumokėti ne vėliau kaip prieš 3 k.d. iki kasmetinių atostogų pradžios.
Tai taip ir nesuprantu, galima išmokėti po atostogų ar ne, ar jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas baudos neskirs?

penelope
2610
#166524 2005-04-27 12:58 penelope redaguota: 2011-09-11 03-42

dana1 rašė:



Loreta rašė:



dana1 rašė:


3k.d. prieš atostogos teoriškai.....Bet juk niekas nedraudžia išmokėti ir po atostogų...? Ar aš blogai supratau?


Jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas nedraudžia. Mes mokame kartu su DU, tokia darbuotojų valia, nes grįžę po atostogų dejuoja, kad neliko pinigų.


Loreta, bet juk andrix ka tik pacitavo, kad atostoginius sumokėti ne vėliau kaip prieš 3 k.d. iki kasmetinių atostogų pradžios.
Tai taip ir nesuprantu, galima išmokėti po atostogų ar ne, ar jeigu nebus darbuotojo skundo - niekas baudos neskirs?



Galima išmokėti po atostogų pagal darbuotojo prašymą!

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Loreta
28804
#166527 2005-04-27 13:02 Loreta
Galima, galima. Kokia dar bauda - už ką?
Darbuotojas parašo prašymą atostogoms ir jame paprašo atostoginius išmokėti kartu su DU - kada jūs ten DU mokate, pasibaigus mėnesiui.
DK yra ne vienas straipsnis, kurį galima komentuoti dvejopai. Tačiau pirmoje eilėje yra darbuotojo valia.
Sakykim, tas pats ir su DK 131 str. - dėl atleidimo iš darbo nedarbingumo metu. Darbuotojo valia tai yra galima. Minėti straipsniai garantuoja darbuotojams jų teises, tačiau tai nėra darbdavio prievolė, jei darbuotojas šių teisių atsisako.

Špyga taukuota...

dana1
1036
#166528 2005-04-27 13:04 dana1 redaguota: 2011-09-11 03-42

Loreta rašė:

Galima, galima. Kokia dar bauda - už ką?
Darbuotojas parašo prašymą atostogoms ir jame paprašo atostoginius išmokėti kartu su DU - kada jūs ten DU mokate, pasibaigus mėnesiui.
DK yra ne vienas straipsnis, kurį galima komentuoti dvejopai. Tačiau pirmoje eilėje yra darbuotojo valia.
Sakykim, tas pats ir su DK 131 str. - dėl atleidimo iš darbo nedarbingumo metu. Darbuotojo valia tai yra galima. Minėti straipsniai garantuoja darbuotojams jų teises, tačiau tai nėra darbdavio prievolė, jei darbuotojas šių teisių atsisako.


Labai tau AČIŪ... smile

LigitaD
18
#172723 2005-05-18 13:40 LigitaD
Ar galima suteikti atostogų mažiau nei 14 dienų?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR