Atostogos
Rolanda
6896
2007-11-21 11:34
Rolanda
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė: Dėl šventinių dienų ir atostogų: pamėginsiu rasti tą VDI (šiuo atveju, kiek pamenu, tai buvo Valstybinės darbo insp.) konsultaciją. Trupučiuką duokite man laiko, ok?
Taip visada būna, kai reikia - tai nors ant galvos atsistok! Nerandu aš tos VDI konsultacijos...
Gal man pasivaideno? Žinot, antra diena "ant biuletenio", karščiuoju, matyt... 
Bet apie atostogas radau kitą gerą puslapiuką:
www.lps.lt/index.php?m=str&action=plac&id=333
O tos VDI konsultacijos aš dar ieškosiu - kad save nuraminti....
Rolanda rašė: Dėl šventinių dienų ir atostogų: pamėginsiu rasti tą VDI (šiuo atveju, kiek pamenu, tai buvo Valstybinės darbo insp.) konsultaciją. Trupučiuką duokite man laiko, ok?
Taip visada būna, kai reikia - tai nors ant galvos atsistok! Nerandu aš tos VDI konsultacijos...
Gal man pasivaideno? Žinot, antra diena "ant biuletenio", karščiuoju, matyt...
Bet apie atostogas radau kitą gerą puslapiuką:
www.lps.lt/index.php?m=str&action=plac&id=333
O tos VDI konsultacijos aš dar ieškosiu - kad save nuraminti....
Tininga
50021
2007-11-21 12:33
Tininga
2011-09-11 05-37
Na, čia ne VDI nuomonė, bet vis dėlto nuomonė:
KLAUSIMAI-ATSAKYMAI. TEISININKĖ JOLANTA CINAITIENĖ
2006-09-07
KLAUSIMAI - ATSAKYMAI (LP, 2006'01)
Man buvo suteiktos 11 dienų kasmetinės atostogos nuo 2005-12-23 iki 2006-01-02 imtinai. Po atostogų pradėjau dirbti sausio 3 d. Tik vėliau sužinojau, kad man atostogos turėjo būti pratęstos. Ar aš galiu šias atostogas išnaudoti vėliau?
Darbo kodekso 165 straipsnio 1 dalis nustato, kad švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos, todėl švenčių dienoms sutapus su atostogų laikotarpiu, galimi du atostogų dienų kompensavimo būdai: atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek švenčių dienų sutapo su atostogomis arba laikoma, kad tiek pat dienų atostogos sutrumpėjo. Šioje situacijoje darbuotojui atostogos turėjo pasibaigti sausio 2 dieną, o sausio 3 d. jis turėjo grįžti į darbą. Tačiau jo atostogos sutapo net su 3 švenčių dienomis – gruodžio 25 ir 26 d. (Kalėdos) bei sausio 1 d. (Naujieji metai), todėl atostogos turėjo būti pratęstos 3 dienomis - darbuotojas turėjo grįžti po atostogų tik sausio 6 d. Akivaizdu, kad atostogos nebuvo pratęstos, todėl laikoma, kad darbuotojas išnaudojo ne 11 kasmetinių atostogų dienų, bet tik 8, o likusias dienas bus galima pridėti prie kitos kasmetinių atostogų dalies.
KLAUSIMAI-ATSAKYMAI. TEISININKĖ JOLANTA CINAITIENĖ
2006-09-07
KLAUSIMAI - ATSAKYMAI (LP, 2006'01)
Man buvo suteiktos 11 dienų kasmetinės atostogos nuo 2005-12-23 iki 2006-01-02 imtinai. Po atostogų pradėjau dirbti sausio 3 d. Tik vėliau sužinojau, kad man atostogos turėjo būti pratęstos. Ar aš galiu šias atostogas išnaudoti vėliau?
Darbo kodekso 165 straipsnio 1 dalis nustato, kad švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos, todėl švenčių dienoms sutapus su atostogų laikotarpiu, galimi du atostogų dienų kompensavimo būdai: atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek švenčių dienų sutapo su atostogomis arba laikoma, kad tiek pat dienų atostogos sutrumpėjo. Šioje situacijoje darbuotojui atostogos turėjo pasibaigti sausio 2 dieną, o sausio 3 d. jis turėjo grįžti į darbą. Tačiau jo atostogos sutapo net su 3 švenčių dienomis – gruodžio 25 ir 26 d. (Kalėdos) bei sausio 1 d. (Naujieji metai), todėl atostogos turėjo būti pratęstos 3 dienomis - darbuotojas turėjo grįžti po atostogų tik sausio 6 d. Akivaizdu, kad atostogos nebuvo pratęstos, todėl laikoma, kad darbuotojas išnaudojo ne 11 kasmetinių atostogų dienų, bet tik 8, o likusias dienas bus galima pridėti prie kitos kasmetinių atostogų dalies.
Rolanda
6896
2007-11-21 16:18
Rolanda
Tininga, man 
Pati paklausėte ir pati sau atsakėte...
Jooo, pasisekė, kad sergu - užskaitysiu, kad atostogauju, gal galvelė atvės, veikti pradės...
Pati paklausėte ir pati sau atsakėte...
Jooo, pasisekė, kad sergu - užskaitysiu, kad atostogauju, gal galvelė atvės, veikti pradės...
Tininga
50021
2007-11-22 07:32
Tininga
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė: Tininga, man
Pati paklausėte ir pati sau atsakėte...
Jooo, pasisekė, kad sergu - užskaitysiu, kad atostogauju, gal galvelė atvės, veikti pradės...
Miela Rolanda, jau iš patirties galiu pasakyti: sergant geriau galvelei leist ilsėtis, organizmas gi užsiėmęs rimtu darbu
Sveikite greičiau
Rolanda rašė: Tininga, man
Pati paklausėte ir pati sau atsakėte...
Jooo, pasisekė, kad sergu - užskaitysiu, kad atostogauju, gal galvelė atvės, veikti pradės...
Miela Rolanda, jau iš patirties galiu pasakyti: sergant geriau galvelei leist ilsėtis, organizmas gi užsiėmęs rimtu darbu
Sveikite greičiau
A
2007-11-22 11:38
Alina_blue
Sveiki,
dekoju uz komentarus. Galvoje prasviesejo, radom sprendima - visuotinu susitarimu pasiimam 3 kasmetiniu atostogu dienas (27,28,29). Kai kam sutapo su planuojama kelione, kai kam - siaip pasirode patraukli mintis, padrysot kaime savaitele...
Zodziu daug triuksmo del nieko. Dekoju dar karteli!
P.S. Jusu nuomone, Kaledu proga, kas labiau vertinama darbuotoju: pinigines premijos ar dovanos pritaikytos kiekvienam pagal poreikius?
dekoju uz komentarus. Galvoje prasviesejo, radom sprendima - visuotinu susitarimu pasiimam 3 kasmetiniu atostogu dienas (27,28,29). Kai kam sutapo su planuojama kelione, kai kam - siaip pasirode patraukli mintis, padrysot kaime savaitele...
Zodziu daug triuksmo del nieko. Dekoju dar karteli!
P.S. Jusu nuomone, Kaledu proga, kas labiau vertinama darbuotoju: pinigines premijos ar dovanos pritaikytos kiekvienam pagal poreikius?
Rolanda
6896
2007-11-22 12:12
Rolanda
2011-09-11 05-37
P.S. Jusu nuomone, Kaledu proga, kas labiau vertinama darbuotoju: pinigines premijos ar dovanos pritaikytos kiekvienam pagal poreikius?
Aš balsuočiau už grynuosius....
Aš balsuočiau už grynuosius....
E
2007-11-22 12:32
Ernestuks22
laba diena.
neseniai pradejau dirbt imoneje ir dabar man iskilon vienas klausymelis.
pas mus imoneje dirba darbuotojas, kuris turi 2 vaikus. pagal DK 214 Str. jam priklauso 1 laisva diena, vaiku amzius iki 5 metu. taciau jo zmona ir yra dirbanti. tai vat noriu paklausti ar abiems priklauso tos laisvos dienos, ar tik vienam is tevu?? aciu
neseniai pradejau dirbt imoneje ir dabar man iskilon vienas klausymelis.
pas mus imoneje dirba darbuotojas, kuris turi 2 vaikus. pagal DK 214 Str. jam priklauso 1 laisva diena, vaiku amzius iki 5 metu. taciau jo zmona ir yra dirbanti. tai vat noriu paklausti ar abiems priklauso tos laisvos dienos, ar tik vienam is tevu?? aciu
V
2007-11-22 12:35
vardas
O DK nekalbama, kad ta laisva diena priklauso vienam iš tėvų, vadinasi abiem priklauso po vieną dieną.
E
2007-11-22 12:40
Ernestuks22
Vadinasi, priklauso abiem, nes tikrai DK nekalbama, kad 1 diena priklasuo tik vienam is tevu.
Tininga
50021
2007-11-22 12:50
Tininga
2011-09-11 05-37
Ernestuks22 rašė: Vadinasi, priklauso abiem, nes tikrai DK nekalbama, kad 1 diena priklasuo tik vienam is tevu.
Abiems priklauso
Ernestuks22 rašė: Vadinasi, priklauso abiem, nes tikrai DK nekalbama, kad 1 diena priklasuo tik vienam is tevu.
Abiems priklauso
I
2007-11-23 07:51
ixodex
Sveiki,
darbuotoją nuo 11,26d. išleidžiame atostogų. Kokius mėnesius įtraukti į VDU skaičiavimą, jei spalio mėn. darbuotojas sirgo ir priskaičiuotas DU yra labai nedidelis, o ir lapkritį išdirbs nepilną mėnesį. 08 ir 09 mėn. priskaičiuotas pilnas DU.???
darbuotoją nuo 11,26d. išleidžiame atostogų. Kokius mėnesius įtraukti į VDU skaičiavimą, jei spalio mėn. darbuotojas sirgo ir priskaičiuotas DU yra labai nedidelis, o ir lapkritį išdirbs nepilną mėnesį. 08 ir 09 mėn. priskaičiuotas pilnas DU.???
Rolf
17196
2007-11-23 08:00
Rolf
2011-09-11 05-37
ixodex rašė: Sveiki,
darbuotoją nuo 11,26d. išleidžiame atostogų. Kokius mėnesius įtraukti į VDU skaičiavimą, jei spalio mėn. darbuotojas sirgo ir priskaičiuotas DU yra labai nedidelis, o ir lapkritį išdirbs nepilną mėnesį. 08 ir 09 mėn. priskaičiuotas pilnas DU.???
8,9,10
ixodex rašė: Sveiki,
darbuotoją nuo 11,26d. išleidžiame atostogų. Kokius mėnesius įtraukti į VDU skaičiavimą, jei spalio mėn. darbuotojas sirgo ir priskaičiuotas DU yra labai nedidelis, o ir lapkritį išdirbs nepilną mėnesį. 08 ir 09 mėn. priskaičiuotas pilnas DU.???
8,9,10
V
2007-11-23 08:18
vizustep
Musu imoneje sugalvojo, jog suteikines atostogas tai: viena dalis 14d., o kitos nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip? 
Kristiana__
8680
2007-11-23 08:23
Kristiana__
2011-09-11 05-37
vizustep rašė: Musu imoneje sugalvojo, jog suteikines atostogas tai: viena dalis 14d., o kitos nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Kur taip parašyta?
Priklauso 28 kal.d. per metus, o už kiek apmokėt priklauso , niekur neparašyta. Taip kad gali išeiti ir visas 28 apmokėti
vizustep rašė: Musu imoneje sugalvojo, jog suteikines atostogas tai: viena dalis 14d., o kitos nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Kur taip parašyta?
Priklauso 28 kal.d. per metus, o už kiek apmokėt priklauso , niekur neparašyta. Taip kad gali išeiti ir visas 28 apmokėti
Rolf
17196
2007-11-23 08:24
Rolf
2011-09-11 05-37
vizustep rašė:
O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Taip. O kaip kitaip gali būti.
vizustep rašė:
O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Taip. O kaip kitaip gali būti.
Tininga
50021
2007-11-23 08:28
Tininga
2011-09-11 05-37
vizustep rašė: Musu imoneje sugalvojo, jog suteikines atostogas tai: viena dalis 14d., o kitos nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Taip taip, nes juk apmokėti darbo dienas, kurios patenka į atostogų laikotarpį. Jei atostogos imamos tik darbo dienomis, taip ir gaunasi.
vizustep rašė: Musu imoneje sugalvojo, jog suteikines atostogas tai: viena dalis 14d., o kitos nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Taip taip, nes juk apmokėti darbo dienas, kurios patenka į atostogų laikotarpį. Jei atostogos imamos tik darbo dienomis, taip ir gaunasi.
R
2007-11-23 08:44
romen
2011-09-11 05-37
Rolf rašė:
vizustep rašė:
O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Taip. O kaip kitaip gali būti. Jei darbuotojui nesuteikiamos normalios atostogos,tai tos 2-3d.d. kaip išeiginės .Atostogų niekas nesiima jos suteikiamos,jeigu darbdavys nesutinka ir nesuteikite.O jeigu žmogui reikia tų dienelių negi gaila
Rolf rašė:
vizustep rašė:
O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip?
Taip. O kaip kitaip gali būti.
Tininga
50021
2007-11-23 08:48
Tininga
2011-09-11 05-37
romen rašė: Jei darbuotojui nesuteikiamos normalios atostogos,tai tos 2-3d.d. kaip išeiginės .Atostogų niekas nesiima jos suteikiamos,jeigu darbdavys nesutinka ir nesuteikite.O jeigu žmogui reikia tų dienelių negi gaila
Išeiginės - tai čia kokiu pagrindu ir pavidalu? Kiekviena išeiginė, jei ji atsirado tuo metu, kai pagal grafiką reikėjo dirbti, turi savo vardą bei kitokias pasekmes.
romen rašė: Jei darbuotojui nesuteikiamos normalios atostogos,tai tos 2-3d.d. kaip išeiginės .Atostogų niekas nesiima jos suteikiamos,jeigu darbdavys nesutinka ir nesuteikite.O jeigu žmogui reikia tų dienelių negi gaila
Išeiginės - tai čia kokiu pagrindu ir pavidalu? Kiekviena išeiginė, jei ji atsirado tuo metu, kai pagal grafiką reikėjo dirbti, turi savo vardą bei kitokias pasekmes.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui