Atostogos

F
Formule 384
2007-11-23 13:26 Formule
Kaip turetu skambeti darbuotojos prasymas nemokamu atostogu del artimo mirties? Kiek jus vidutiniskai dienu leidziate neiti i darba? Ar butina prie isakymo prideti mirties liudijima, kazkaip nejauku prasyti... smile
A
Amanda 3804
2007-11-23 13:29 Amanda 2011-09-11 05-37

Formule rašė: Kaip turetu skambeti darbuotojos prasymas nemokamu atostogu del artimo mirties? Kiek jus vidutiniskai dienu leidziate neiti i darba? Ar butina prie isakymo prideti mirties liudijima, kazkaip nejauku prasyti... smile


Paprastai, taip ir parašo, kad į laidotuves. O kiek suteikti dienų, čia priklauso nuo jūsų pačių, kiek yra nurodyta jūsų VDT. Ir mirties liudijimo prie įsakymo, tikrai nereikia.
G
Geniute 293
2007-11-23 13:31 Geniute
Pagal DK 184 str. nemokamos atostogos gali buti suteikiamos mirusio šeimos nario laidotuvems- ne mažiau kaip trys k.d.
Tininga Tininga 50023
2007-11-23 13:32 Tininga 2011-09-11 05-37

Formule rašė: Kaip turetu skambeti darbuotojos prasymas nemokamu atostogu del artimo mirties? Kiek jus vidutiniskai dienu leidziate neiti i darba? Ar butina prie isakymo prideti mirties liudijima, kazkaip nejauku prasyti... smile

Vėliau pridėsite, jei ką. Mes tai dar ir pašalpą paprastai skiriame, tai vis tiek jau turime turėti tą kopiją.
O suteikiame savaitę ar panašiai, tiek, kiek prašo tas žmogus. Visaip juk būna... Skamba paprastai: prašau suteikti 7 k.d. neapmokamų atostogų dėl ... mirties.
A
Alina_blue 51
2007-11-27 09:02 Alina_blue 2011-09-11 05-38

vizustep rašė: Musu imoneje sugalvojo, jog suteikines atostogas tai: viena dalis 14d., o kitos nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai kaip bus, kai suteikines po 2-3d. gi niekas nesiims atostogu savaitgaliui, tad apmoketi reikes kaip ir uz visas dienas? Ar taip? smile


Man irgi iskilo toks klausimas. Is vizustep klausimo serijos. Kasm. A - 28 kalendorines dienos.
Situacijos:
1. Imama 14 dienu, po to 7 dienos, po to vel 7 dienos. atostoginiai mokami tik uz darbo dienas, taip iseina, kad uz 10 darbo dienu, 5 d.d. ir 5 d.d. = 20 dienu. 8 - poilsio dienos. Argi uz jas mokama? Juk ne?..
2.Imama 14 dienu, po to 2 dienos, 2 dienos, 3 dienos, 7 dienos. Is ju darbo dienu 10, 2, 2, 3, 5 = 22 darbo dienos.

Palyginus abi situacijas vienoje apmokama uz 20 darbo dienu, kitoje - uz 22 darbo dienas. Ar taip?
Galbut nusisnekejau, tai prasau labai pataisykite ir pakomentuokite kas ismanot si reikala.

Aciu.
L
lorjuod 638
2007-11-27 09:07 lorjuod
Antroj situacijoj darbuotojui yra geriau. Ir jei darbuotojas protingas taip ir ims atostogas smile .aišku jei tinka po kelias dienas.
Rolf Rolf 17196
2007-11-27 09:07 Rolf 2011-09-11 05-38

Alina_blue rašė:
Palyginus abi situacijas vienoje apmokama uz 20 darbo dienu, kitoje - uz 22 darbo dienas. Ar taip?

Aciu.


Teisingai
volgadon volgadon 4396
2007-11-27 09:09 volgadon
O ką čia komentuoti?Taip ir išeina, jei atostogos forminamos po 2-3 darbo dienas.Tačiau įmonėje turėtų būti kažkokia tvarka tuo klausimu.Nes jei taip suforminsiu atostogas Petrui, tai turėčiau taip forminti ir Marytei, jei ji užsimanys.Todėl laikausi tokios nuomonės - 7 kal.d. ir basta.Nes prieisim prie tokios situacijos, kad atosotgos bus 14 kald.+ kita dalis 14 dienų po vieną darbo dieną.Jums taip neatrodo.
Rolf Rolf 17196
2007-11-27 09:12 Rolf 2011-09-11 05-38

volgadon rašė:
Nes prieisim prie tokios situacijos, kad atosotgos bus 14 kald.+ kita dalis 14 dienų po vieną darbo dieną.Jums taip neatrodo.


Ar daug atsirastų norinčių "atostogauti" po vieną, dvi dienas.
Man asmeniškai tokių atostogų tikrai nereikia.
volgadon volgadon 4396
2007-11-27 09:15 volgadon
Gudragalvių visados atsiras.Tik kad precedentas būtų.
L
lorjuod 638
2007-11-27 09:22 lorjuod 2011-09-11 05-38

volgadon rašė: O ką čia komentuoti?Taip ir išeina, jei atostogos forminamos po 2-3 darbo dienas.Tačiau įmonėje turėtų būti kažkokia tvarka tuo klausimu.Nes jei taip suforminsiu atostogas Petrui, tai turėčiau taip forminti ir Marytei, jei ji užsimanys.Todėl laikausi tokios nuomonės - 7 kal.d. ir basta.Nes prieisim prie tokios situacijos, kad atosotgos bus 14 kald.+ kita dalis 14 dienų po vieną darbo dieną.Jums taip neatrodo.

Gerai kad jūsų darbuotojai tokie paklusnūs. O pas mus valdžia jiems nuolaidžiauja: kiek prašo tiek ir duoda. smile
L
laura9 10602
2007-11-27 09:23 laura9 2011-09-11 05-38

Rolf rašė:
Ar daug atsirastų norinčių "atostogauti" po vieną, dvi dienas.
Man asmeniškai tokių atostogų tikrai nereikia.

Man taip pat tokių atostogų nereikia, nebent būtų koks labai extra atvejis. Nemanau, kad daug žmonių norėtų piktnaudžiauti tokiomis atostogomis, nes tada jie tiesiog "išmestų savo atostogas į balą".
A
Alina_blue 51
2007-11-27 09:42 Alina_blue 2011-09-11 05-38

volgadon rašė: O ką čia komentuoti?Taip ir išeina, jei atostogos forminamos po 2-3 darbo dienas.Tačiau įmonėje turėtų būti kažkokia tvarka tuo klausimu.Nes jei taip suforminsiu atostogas Petrui, tai turėčiau taip forminti ir Marytei, jei ji užsimanys.Todėl laikausi tokios nuomonės - 7 kal.d. ir basta.Nes prieisim prie tokios situacijos, kad atosotgos bus 14 kald.+ kita dalis 14 dienų po vieną darbo dieną.Jums taip neatrodo.


Taip, sutinku smile
"O kazkokia tvarka tuo klausimu" turite omenyje nustatyta VDT? Nera to pamineta, buvo akcentuota tik tiek, kad neduodama 28 k.d. is karto vienu metu. Visa kita - kaip iseina. Nesuprantu kodel, bet mano shefas, jei reikia d-jams vienos kitos laisvos dienos - graziai siulo imt is kasmetiniu atostogu. Na, jis ne lietuvis...
O be to, imone praktiskai "kudikisko amziaus", dar ne metu nera. Vyksta formavimosi procesas. Ir kaip pastebiu - kuo gilyn i miska, tuo daugiau medziu. Darbo vidaus taisykles paruostos, taciau kaskart vis atsiranda detaliu, kuriomis tas taisykles lyg ir patartina butu papildyti. Kadangi visi mes cia tokie "zaliukai" susirinke, tai vat taip ir gaunas smile

Sis forumas man atradimas, informacijos prasme labai daug padejo, tik reikia atsargiai atsirinkti.
volgadon volgadon 4396
2007-11-27 10:00 volgadon
Teisingai, jei jam negaila pinigų švaistyti, prašau.Aš kaip moteris ekonomiška, tuoj padėtį išaiškinau.Už atostogas tai pinigus moka, mokesčius moka.Jei 2-3 dienos jokios rolės nevaidina, prašau, darbuotojai patenkinti bus.
Čia jau kaip sakant "po želaniju trudiaščixsia".
2007-11-27 10:05 Kristiana__ 2011-09-11 05-38

volgadon rašė: Teisingai, jei jam negaila pinigų švaistyti, prašau.Aš kaip moteris ekonomiška, tuoj padėtį išaiškinau.Už atostogas tai pinigus moka, mokesčius moka.Jei 2-3 dienos jokios rolės nevaidina, prašau, darbuotojai patenkinti bus.
Čia jau kaip sakant "po želaniju trudiaščixsia".


Skriaga smile
volgadon volgadon 4396
2007-11-27 10:09 volgadon
Čia ne skriagizmas, čia ekonomiškas požiūris.Juokauju.
0
000018 112
2007-11-27 10:33 000018
Sveiki, gal galite padėti. Įsidarbino darbuotoja, kuri turi vaiką invalidą. Tai kiek jei priklauso kasmetinių atostogų 28 ar 35 k.d. Ačiū
Tininga Tininga 50023
2007-11-27 10:35 Tininga 2011-09-11 05-38

000018 rašė: Sveiki, gal galite padėti. Įsidarbino darbuotoja, kuri turi vaiką invalidą. Tai kiek jei priklauso kasmetinių atostogų 28 ar 35 k.d. Ačiū

Jei viena augina tą vaikiuką, tai kol jam sueis 18 metų - 35 k.d.
M
medukas 33
2007-11-27 11:23 medukas
Sveiki, gal kas gali pakonsultuoti, kad kalaidos neivelchiau. Zmogenas nuo 29 isheina atostogu, tai turiu sumoketi ir atlyginima uzh lapkr. ir atostoginius, ar tik atostoginius, o atl kaip ir visiems kitiems, mokam 10 d.(jis jau bus darbe). Ir kaip su GPM ir Sodra tada? Padekit prashau smile
M
medukas 33
2007-11-27 11:31 medukas
Gal kas turi laisva minutele, labai prashau pakonsultuoti smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui