Prašymas į darbą

N
natur 523
2005-03-04 18:28 natur 2011-09-11 03-39
Norint įsidarbinti rašome prašymą kad priimtų į darbą. Nurodome kokiom pareigom. Ar tame pačiame prašyme būtina rašyti kiek val. sutinkame dirbti, kad prašome atlyginimą moketi vieną kartą per mėnesį ir t.t ar reikia atskiru prašymu tai išdėstyti?
Atskirą prašyma rašome dėl .
Išdėstykite savo nuomones, laukiu patarimų, nes jaučiu gali tekti stipriai ginčytis su darbdave.
Pasidalinkit mintimis ir darbo patirtimi.
Aciū
Loreta Loreta 28574
2005-03-04 18:30 Loreta
Priimant į darbą žmogaus prašymas iš viso nereikalingas, įsakymas taip pat. Viskas aptariama darbo sutartyje.
gIlona gIlona 2080
2005-03-04 18:31 gIlona 2011-09-11 03-39

natur rašė: Norint įsidarbinti rašome prašymą kad priimtų į darbą. Nurodome kokiom pareigom. Ar tame pačiame prašyme būtina rašyti kiek val. sutinkame dirbti, kad prašome atlyginimą moketi vieną kartą per mėnesį ir t.t ar reikia atskiru prašymu tai išdėstyti?
Atskirą prašyma rašome dėl .
Išdėstykite savo nuomones, laukiu patarimų, nes jaučiu gali tekti stipriai ginčytis su darbdave.
Pasidalinkit mintimis ir darbo patirtimi.
Aciū


Prašyme rašoma tik dėl prėmimo į darbą ir kokiom pareigom, o visos kitos sąlygos yra aptariamos darbo sutartyje.
gIlona gIlona 2080
2005-03-04 18:32 gIlona
Loretukas mane aplenkė smile
M
Marsi 159
2005-03-04 18:37 Marsi
Kur tai parašyta, kad nereikia rašyti prašymo smile smile smile

Be to DK parašyta, kad atlygynimas turi būti išmokėtas nemažiau kaip 2 kartus į mėnesį, todėl turi būti raštiškas darbuotojo prašymas mpkėti jam atlygynimą kartą per mėnesį.
Loreta Loreta 28574
2005-03-04 18:46 Loreta 2011-09-11 03-39

Marsi rašė: Kur tai parašyta, kad nereikia rašyti prašymo smile smile smile

Be to DK parašyta, kad atlygynimas turi būti išmokėtas nemažiau kaip 2 kartus į mėnesį, todėl turi būti raštiškas darbuotojo prašymas mpkėti jam atlygynimą kartą per mėnesį.

Taip - mes taip pat imame prašymus dėl mokėjimo 1 kartą į mėn.
O kur parašyta, kad reikia prašymo ar įsakymo dėl priėmimo į darbą, Mars? Surask man tai smile
N
natur 523
2005-03-04 18:46 natur 2011-09-11 03-39
O taip...
o man jau šiandien davė pastabą:
Darbo sutartyje rašoma, kad reikia atlyginimą mokėti du kartus per mėnesį avansas turi būti išmokamas bent jau iki 15d. o kita atlyginimo dalis 31d.
Kad reikia atskiro prašymo jei zmogus pageidauja 1 kartą mokėti atlyginima. Bent anksčiau aš darbe taip pat prašydavau, kad darbuotojas savo ranka parašytų 1 kartą per mėnesį mokėti jam atlyginimą.Nes mokėdavau į korteles ir tik minimumą, o dar avansai būtų daug terlionės, man tikrai taip buvo patogu.
o dėl kitų darbo sąlygų aš taip pat manau neverta rašynėti atskirų prašymų, nes viską galima aptarti darbo sutartyje.
Cha-cha Cha-cha 5530
2005-03-04 21:04 Cha-cha
Aš rašau :"... išmokamas 2 kartus per mėnesį- atlyginimas iki mėnesio 10 dienos, avansas- darbuotojo pageidavimu".
E
editaa 523
2009-06-05 13:22 editaa
Tai vistik galima tame pačiame prasyme nurodyti kad priimti i darba ir kad moketi 1 karta DU ? ar reikia atskiru?
Elste Elste 27284
2009-06-05 13:24 Elste 2011-09-11 06-18

editaa rašė: Tai vistik galima tame pačiame prasyme nurodyti kad priimti i darba ir kad moketi 1 karta DU ? ar reikia atskiru?


taupant popierių - galima.
Bet logiškai - tai nelabai.
Žmogus dar tik prašosi priimamas į darbą. (Dar nežino ar jį priims ir kokiomis sąlygomis), o jau rašys, kad atlyginimą mokėti taip ir taip į tokią tai sąskaitą smile
C
Colop 13606
2009-06-05 13:25 Colop 2011-09-11 06-18
visur kur rasiausi... o darbovieciu buvo 4 - visose buvo tik atskiri dokai :)


editaa rašė: Tai vistik galima tame pačiame prasyme nurodyti kad priimti i darba ir kad moketi 1 karta DU ? ar reikia atskiru?
Tininga Tininga 50023
2009-06-05 13:26 Tininga 2011-09-11 06-18

editaa rašė: Tai vistik galima tame pačiame prasyme nurodyti kad priimti i darba ir kad moketi 1 karta DU ? ar reikia atskiru?

Geriau ant atskirų. Bet mes esam visaip darę, nematau čia didelės bėdos.
C
Colop 13606
2009-06-05 13:33 Colop 2011-09-11 06-18
svarbu kad is viso i darba priiimtu :)
o beje.. kazka cia i darba priijama ? :) nes girdziu vien atleidimus... :DDD :)


Tininga rašė:

editaa rašė: Tai vistik galima tame pačiame prasyme nurodyti kad priimti i darba ir kad moketi 1 karta DU ? ar reikia atskiru?

Geriau ant atskirų. Bet mes esam visaip darę, nematau čia didelės bėdos.
E
editaa 523
2009-06-05 13:34 editaa
Aisku,man labiau patinka kai atskiri smile
K
Karena 111
2010-05-14 09:16 Karena
Labas rytas, aš su tokiu kebliu klausimėliu, buvau seminare apie įmonės dokumentų tvarkyma, ir ten užsiminė, kad turėtų būti vedamas prašymų priimti į darbą registras. gal kas veda tokį registrą? ar jis reikalingas? smile
Elste Elste 27284
2010-05-14 09:18 Elste 2011-09-11 06-47

Karena rašė: Labas rytas, aš su tokiu kebliu klausimėliu, buvau seminare apie įmonės dokumentų tvarkyma, ir ten užsiminė, kad turėtų būti vedamas prašymų priimti į darbą registras. gal kas veda tokį registrą? ar jis reikalingas? smile


aš visus prašymus registruoju prie gautų dokumentų bendrame žurnale.
2
246 463
2010-05-14 09:21 246 2011-09-11 06-47

Karena rašė: Labas rytas, aš su tokiu kebliu klausimėliu, buvau seminare apie įmonės dokumentų tvarkyma, ir ten užsiminė, kad turėtų būti vedamas prašymų priimti į darbą registras. gal kas veda tokį registrą? ar jis reikalingas? smile



jeigu jūsų įmonėje daug prašymų, pav. 50 ir daugiau tai jau reikia registą užvesti, o jeigu jų nedaug, tai registruokite Gautų dokumentų registre.
K
Karena 111
2010-05-14 09:28 Karena
na darbuotojų virš 50 tik toks klausimėlis ar reikia surinkti ir suregistruoti jau atleistų darbuotojų prašymus ar užvesti naują ir suregistruoti tik dabar dirbančius? net nežinau nuo ko pradėt smile
Elste Elste 27284
2010-05-14 09:31 Elste 2011-09-11 06-47

Karena rašė: na darbuotojų virš 50 tik toks klausimėlis ar reikia surinkti ir suregistruoti jau atleistų darbuotojų prašymus ar užvesti naują ir suregistruoti tik dabar dirbančius? net nežinau nuo ko pradėt smile

tai senų jau ir nekibinkit. Jeigu norite atsikrai juos registruoti, tai paprasčiausiai užsivedat dabar ir toliau registruojate atskirai jau.
Nors pas mane ir virš šimto žmonių - bet atskirai neregistruoju. Visus prašymus ir priimti,ir atleisti, ir atostogų suteikti, ir pasiaiškinimus - registruoju visada bendrai Gautų dokumentų žurnale smile
Tininga Tininga 50023
2010-05-14 09:32 Tininga 2011-09-11 06-47

Karena rašė: na darbuotojų virš 50 tik toks klausimėlis ar reikia surinkti ir suregistruoti jau atleistų darbuotojų prašymus ar užvesti naują ir suregistruoti tik dabar dirbančius? net nežinau nuo ko pradėt smile

Na, o kas bus, jei neregistruosite atgaline tvarka? Manau, nieko.
Pradėkite registruoti naujai priimamų darbuotojų prašymus, ir bus gerai.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui