Dėl sumnės darbo laiko aspkaitos įvedimo

M
migele 148
2006-02-13 09:46 migele 2011-09-11 03-59

jofky rašė:

senukas rašė: O iš darbo inspekcijos leidimo įsivesti suminę darbo laiko apskaitą gauti nereikia?
Ar teisingai supratau - sudėjus valandų skaičių pagal suminę už keturis mėnesius, turi gautis tokia pati suma, kaip ir sudėjus valandų skaičių pagal įprastą, pagal kurią visi balti žmonės dirba?


Teisingai mąstai. Bet VDI nelabai noriai priima tas sumines laiko apskaitas. Jie greičiau pasiūlo priimti daugiau žmonių ir jiems kaitaliotis. Reikia protingo įsakymo, kodėl įvedi suminę laiko apskaitą ir darbuotojų sutikimo.


labai ten protingo įsakymo nereikia, bent jau aš surašiau, kad nuo 2006 sausio 1 d. iki 2006 balandžio 30 nustatoma suminė darbo laiko apskaita, ir dar išvadinau, kurioms pareigybėms ji yra įvedama. Vat ir visas "protingumas"
jofky jofky 3286
2006-02-13 18:50 jofky 2011-09-11 03-59

migele rašė:
labai ten protingo įsakymo nereikia, bent jau aš surašiau, kad nuo 2006 sausio 1 d. iki 2006 balandžio 30 nustatoma suminė darbo laiko apskaita, ir dar išvadinau, kurioms pareigybėms ji yra įvedama. Vat ir visas "protingumas"


Ar skaitei 149 str. smile Reikia nurodyti priežąstys, kodėl butina įvesti suminę laiko apskaitą.
D
Dewa 408
2006-02-13 19:05 Dewa
Parašiau galiausiai šiandien tą įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos, tik vat priežasties, kodėl jį įvedama, niekaip nesugalvoju.

Gal parašyti "по много численым просбам трудясчых" smile Isakymas del sumines darbo laiko apskaitos.doc
Tiesi Tiesi 4035
2006-02-13 21:49 Tiesi 2011-09-11 03-59
"Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, ... galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą" (DK 149 straipsnis)
kaip suprantu, priežastis gali būt kavinės 7 darbo dienos per savaitę (be išeiginių). Arba rašyk tiesiogiai nuorodą į DK 149 straipsnį.


Dewa rašė: Parašiau galiausiai šiandien tą įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos, tik vat priežasties, kodėl jį įvedama, niekaip nesugalvoju.

Gal parašyti "по много численым просбам трудясчых" smile
Loreta Loreta 28574
2006-02-13 23:55 Loreta 2011-09-11 03-59

Dewa rašė: Parašiau galiausiai šiandien tą įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos, tik vat priežasties, kodėl jį įvedama, niekaip nesugalvoju.

Gal parašyti "по много численым просбам трудясчых" smile

Dewa, ar kažką praleidau? Ar pas jus įmonėje yra išrinkti darbuotojų atstovai, su kuriais per kolektyvinę sutartį derinsit suminės darbo laiko apskaitos įvedimo klausimą? Tikiuosi, nemanai, kad suminė apskaita įvedama va taip paprastai, vadovui surašius įsakymą...
Paskaityk - ten pačiame gale

III. SUMINĖS DARBO LAIKO APSKAITOS ĮVEDIMO TVARKA

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2609...
jofky jofky 3286
2006-02-14 09:16 jofky
Mums ta suminė laiko apskaita irgi labai aktuali, bet niekaip neina įsivesti.
Mūsų kavinė dirba nuo 9 iki 21 val. Kai kalbėjau su VDI tai man atsakė, kokios problemos, kam jums suminė laiko apskaita, vienas darbuotojas atitirbo 8 val. ateina kitas dirba 4 val. Na vienu žodžiu vartikitės su darbuotojais, jeigu reikia priimkit daugiau. Užkniso tuo rupintis. Perleidau juristui, bet dar rezultato nėra.
M
migele 148
2006-02-14 09:39 migele 2011-09-11 03-59

jofky rašė:

migele rašė:
labai ten protingo įsakymo nereikia, bent jau aš surašiau, kad nuo 2006 sausio 1 d. iki 2006 balandžio 30 nustatoma suminė darbo laiko apskaita, ir dar išvadinau, kurioms pareigybėms ji yra įvedama. Vat ir visas "protingumas"


Ar skaitei 149 str. smile Reikia nurodyti priežąstys, kodėl butina įvesti suminę laiko apskaitą.


Na, mano įsakymas skamba taip...
gal kam tiks, o jei kas nors neteisingai, prašome komentuoti "garsiai", pasitaisysiu isak.del sumines ivedim,apsk.laikot. 12-30-tax.lt.doc
M
migele 148
2006-02-14 09:40 migele 2011-09-11 03-59

jofky rašė: Mums ta suminė laiko apskaita irgi labai aktuali, bet niekaip neina įsivesti.
Mūsų kavinė dirba nuo 9 iki 21 val. Kai kalbėjau su VDI tai man atsakė, kokios problemos, kam jums suminė laiko apskaita, vienas darbuotojas atitirbo 8 val. ateina kitas dirba 4 val. Na vienu žodžiu vartikitės su darbuotojais, jeigu reikia priimkit daugiau. Užkniso tuo rupintis. Perleidau juristui, bet dar rezultato nėra.


Na, nesuprantu, ko tu taip suki galvą, įvesk ir viskas, juk tau reikia, ne mokesčių ir ne kokiai darbo inspekcijoms smile
D
Dewa 408
2006-02-14 09:43 Dewa 2011-09-11 03-59

Loreta rašė:

Dewa rašė: Parašiau galiausiai šiandien tą įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos, tik vat priežasties, kodėl jį įvedama, niekaip nesugalvoju.

Gal parašyti "по много численым просбам трудясчых" smile

Dewa, ar kažką praleidau? Ar pas jus įmonėje yra išrinkti darbuotojų atstovai, su kuriais per kolektyvinę sutartį derinsit suminės darbo laiko apskaitos įvedimo klausimą? Tikiuosi, nemanai, kad suminė apskaita įvedama va taip paprastai, vadovui surašius įsakymą...
Paskaityk - ten pačiame gale

III. SUMINĖS DARBO LAIKO APSKAITOS ĮVEDIMO TVARKA

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2609...


Darbuotojų atstovai yra išrinkti. Vyksta ir susirinkimai, kurių metu jie priima sprendimus, pavyzdžiui, laikytis higienos, plauti rankas smile smile smile Žinoma, priima ir rimtesnius smile
O vat kolektyvinės darbo sutarties nėra, nėra
A
akella 15
2006-02-20 11:42 akella
Aisku kavinems leidziama ivesti sumine darbo laiko apskaita. pirma turi buti nurodomos kokiom pareigom ivesti sumine. Kitas dokumentelis tai sumine pirmiausiai ivedama visuotiniu imones darbuotoju susirinkimu, kuriame protokuoluojant nustatomos svarbios priezastys ivesti sumine, kaip pvz: "Siekiant užtikrinti darbų ir teikiamų paslaugų tęstinumą", nusistatyti: SUMINĖS DARBO LAIKO APSKAITOS REŽIMO ĮVEDIMO
ĮMONĖJE TVARKA, t. y. darbo laiko pradzia pabaiga, dienos trukme perttraukos, nepertraukiamo poilsio trukme ir t. t. Viska ka apibrezia istatymas, kad nenukrypti nuo normu. Ir viskas darytis grafikelius, kuriuos tvirtina darbuotoju atstovas savo parasu, ir laikyti iskabintus. tai tiek nelabai sunku.
Pagarbiai,
DSS specialiste smile
Loreta Loreta 28574
2006-02-20 12:11 Loreta
Gerb. DSS specialiste - gal galėtumėte ir kokią nuorodėlę, kur paaiškinta, kad grafikėlį turi tvirtinti darbuotojų atstovas?
Pagarbiai,
Loreta, maržos specialistė smile
L
Linda6 11854
2006-02-20 12:18 Linda6
Gal kas patarsite, kaip čia išsisukti.Suminę reikia derinti su darbo taryba.Koks čia dar biesas? Iš ko ji turi būti sudaryta.Girdėjau , kad zvanijo, tik nebeprisimenu kur, nes nesu specialistė, tik buhė...
L
Linda6 11854
2006-02-20 12:30 Linda6
Ačiū, Loreta smile
A
akella 15
2006-02-20 14:15 akella 2011-09-11 03-59

Loreta rašė: Gerb. DSS specialiste - gal galėtumėte ir kokią nuorodėlę, kur paaiškinta, kad grafikėlį turi tvirtinti darbuotojų atstovas?
Pagarbiai,
Loreta, maržos specialistė smile


LR darbo kodekso 147 str. 1dalis
Loreta Loreta 28574
2006-02-20 15:17 Loreta
Ačiū. Tik ten skaitau, kad tvirtina administracija, suderinusi su atstovais. Ar tai reiškia, kad ant darbo grafiko turi pasirašyti ir administracijos, ir darbuotojų atstovai? Ar pats suderinimas reiškia, kad ir darbuotojų atstovo parašas ant darbo grafiko privalomas?
S
Sara 377
2006-02-20 15:42 Sara 2011-09-11 03-59

Loreta rašė: Ačiū. Tik ten skaitau, kad tvirtina administracija, suderinusi su atstovais. Ar tai reiškia, kad ant darbo grafiko turi pasirašyti ir administracijos, ir darbuotojų atstovai? Ar pats suderinimas reiškia, kad ir darbuotojų atstovo parašas ant darbo grafiko privalomas?


Mes padarem susirinkima ir užprotokolavom, kad isrinktas darbuotojų atstovas, kuris ir pasirašineja ant darbo grafiku, tai butina.
L
Linda6 11854
2006-02-20 15:50 Linda6
Ar užtenka vieną asmenį išrinkti? smile
A
akella 15
2006-02-20 15:58 akella 2011-09-11 03-59

Loreta rašė: Ačiū. Tik ten skaitau, kad tvirtina administracija, suderinusi su atstovais. Ar tai reiškia, kad ant darbo grafiko turi pasirašyti ir administracijos, ir darbuotojų atstovai? Ar pats suderinimas reiškia, kad ir darbuotojų atstovo parašas ant darbo grafiko privalomas?


as darau taip: tvirtina: dazniausiai direktorius; Suderinta : darbuotoju atstovas saugai ir sveikatai; Sudaro: buhaltere(dazniausiai,arba administratore, nu cia nelabai svarbu) dar ne vienas inspektorius neprisikabino. Ta reikala esu "atmusus" ivedziau sumines, pusei Palangos Basanaviciaus gatves kaviniu....
L
Loreta13 30842
2006-02-20 16:03 Loreta13 2011-09-11 03-59

Aussra rašė: Sveiki,
parsisiunteme exelinius tabelius, bet jie skirti tik tiems darbuotojams kurie dirba po 8 val. O jeigu pvz musu istaigoje keturias dienas dirbame nuo 8 iki 17 val, o penkta - nuo 8 iki 15.45?
padekite smile

O ar labai sunku vietoje 8 įrašyti savo valandėles smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui