Sunflowers
80
#1079158 2012-07-18 19:31 Sunflowers
Tai as tai suprantu smile
Del to ir klausiau ar taip dyrbant reikalingas darbo grafikas smile

Mano darbai

Alina55
11033
#1079160 2012-07-18 19:37 Alina55
Jeigu visi darbuotojai dirba nuo 8 iki 17 val., ir jeigu darbo tvarkos taisyklėse nurodyta tokia darbo pradžia-pabaiga - nebūtinas darbo grafikas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Nioliux
17
#1079537 2012-07-20 13:38 Nioliux
Noriu paklausti, ar galima priimti zmones dirbti tokiu grafiku: penkias dienas per savaite(nuo pirmadienio iki penktadienio) nuo 22 val iki 6.30 val.?
Aciu, uz atsakyma smile

Tininga
49047
#1079542 2012-07-20 13:46 Tininga

Nioliux rašė:


Noriu paklausti, ar galima priimti zmones dirbti tokiu grafiku: penkias dienas per savaite(nuo pirmadienio iki penktadienio) nuo 22 val iki 6.30 val.?
Aciu, uz atsakyma smile

Galima, jei yra ir pertrauka jūsų nurodytame darbo laike. Bet šiaip tai žiauru... smile



Elste
27001
#1079543 2012-07-20 13:46 Elste
pastoviai tiap negalima, tai būtų naktinis darbas. Reiktų keisti, pvz.: savaitę naktį, savaitę dieną - pamainomis. Taip kad ištisai visada tik naktį dirbtų - negalima.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49047
#1079547 2012-07-20 13:50 Tininga

Elste rašė:


pastoviai tiap negalima, tai būtų naktinis darbas. Reiktų keisti, pvz.: savaitę naktį, savaitę dieną - pamainomis. Taip kad ištisai visada tik naktį dirbtų - negalima.

Kur taip parašyta? smile Jei priimamas dirbti naktį, tai net darbo laikas netrumpinamas.



Nioliux
17
#1079555 2012-07-20 13:57 Nioliux

Tininga rašė:



Elste rašė:


pastoviai tiap negalima, tai būtų naktinis darbas. Reiktų keisti, pvz.: savaitę naktį, savaitę dieną - pamainomis. Taip kad ištisai visada tik naktį dirbtų - negalima.

Kur taip parašyta? smile Jei priimamas dirbti naktį, tai net darbo laikas netrumpinamas.




Na as irgi DK ta pati iskaiciau, kad galima priimti dirbti naktiniam darbui. Bet kazi ar tam neturi buti kazkokiu aplinkybiu?
Tas naktinis darbas bus gal koki menesi ar du, kol igyvendinsim viena projekta...
darbo laikas nuo 22.00 iki 6.30 su vienos valandos pertrauka nuo pirmadienio iki penkltadienio
Pasimeciau, patarkti ka daryti, nes mes butent siam darbui ieskom nauju zmoniu. Jeeigu tai butu dirbantys darbuotojai, tai as rasyciau isakyma, kad esant gamybiniam butinumui nustatomas toks laikas ir surinciau darbuotoju parasus, padaryciau DS pakeitima.
Laukiu patarimu, kaip man pasielgti. smile

Elste
27001
#1079556 2012-07-20 13:57 Elste

Tininga rašė:



Elste rašė:


pastoviai tiap negalima, tai būtų naktinis darbas. Reiktų keisti, pvz.: savaitę naktį, savaitę dieną - pamainomis. Taip kad ištisai visada tik naktį dirbtų - negalima.

Kur taip parašyta? smile Jei priimamas dirbti naktį, tai net darbo laikas netrumpinamas.



jeigu kokstarkim sargas kas kelintą parą taip.
Bet jeigu pastoviai kasdien ir visada tik naktį, tai ...
Darbdavys turi užtikrinti tolygų pamainų keitimąsi. (DK 147 str. 3 d.).


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49047
#1079559 2012-07-20 14:00 Tininga

Elste rašė:


Bet jeigu pastoviai kasdien ir visada tik naktį, tai ...
Darbdavys turi užtikrinti tolygų pamainų keitimąsi. (DK 147 str. 3 d.).

Bet tai niekur nėra apribota. Ir viskas čia tolygu, jei pats darbuotojas sutinka dirbti tokiomis sąlygomis ir nėra gydytojų apribojimų ar pan.



Elste
27001
#1079562 2012-07-20 14:05 Elste

Tininga rašė:



Elste rašė:


Bet jeigu pastoviai kasdien ir visada tik naktį, tai ...
Darbdavys turi užtikrinti tolygų pamainų keitimąsi. (DK 147 str. 3 d.).

Bet tai niekur nėra apribota. Ir viskas čia tolygu, jei pats darbuotojas sutinka dirbti tokiomis sąlygomis ir nėra gydytojų apribojimų ar pan.



tai vat ir neberandu dabar draudimo smile
buvo tikrai, kad pastoviai ir kasdien naktį dirbti negalėjo.
Chmmm... dar ir DSSI peržiūrėjau, ir ten neradau smile
Tai gal jau gali dabar... (nu bet nu ir nafig - namų, šeimos visai nematai) smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

birule
36
#1084392 2012-08-13 14:13 birule
darbuotojas atidirbo 8 val nuo 6 iki 15 (1 val pietų pertrauka). Tačiau dėl užsakymo gausos reikia, kad jis dirbtų dar ir vakare nuo 22.30 iki 5 val ryto. Ar taip galima, kaip surašyti įsakymą?

Tininga
49047
#1084395 2012-08-13 14:19 Tininga

birule rašė:


darbuotojas atidirbo 8 val nuo 6 iki 15 (1 val pietų pertrauka). Tačiau dėl užsakymo gausos reikia, kad jis dirbtų dar ir vakare nuo 22.30 iki 5 val ryto. Ar taip galima, kaip surašyti įsakymą?


Ta prasme - 5-ą ryto baigia dirbti, 6-ą vėl pradeda, keletą valandų pailsi ir dirba toliau? smile
Panašu į konc.lagerį smile
Nebent tai koks vienas išimtinis atvejis. Bet vis tiek nelabi žmoniškai atrodo.



birule
36
#1084409 2012-08-13 14:59 birule
čia tiesiog viena diena nuo 6 iki 15 padirbo ir tada kadangi reikia pagaminti viena užsakyma ateis nuo 22.30 ir dirbs iki 5. Kita diena jam duosime laisva jis nedirbs nuo 6 iki 15. Ar toki įsakyma galim rašyti, darbuotojas pats sutinka?

birule
36
#1084410 2012-08-13 15:00 birule

birule rašė:


čia tiesiog viena diena nuo 6 iki 15 padirbo ir tada kadangi reikia pagaminti viena užsakyma ateis nuo 22.30 ir dirbs iki 5. Kita diena jam duosime laisva jis nedirbs nuo 6 iki 15. Ar toki įsakyma galim rašyti, darbuotojas pats sutinka?


šiaip darbuotojas pagal grafika dirba nuo 6 iki 15 val 5 dienas per savaite

Tininga
49047
#1084412 2012-08-13 15:03 Tininga

birule rašė:


čia tiesiog viena diena nuo 6 iki 15 padirbo ir tada kadangi reikia pagaminti viena užsakyma ateis nuo 22.30 ir dirbs iki 5. Kita diena jam duosime laisva jis nedirbs nuo 6 iki 15. Ar toki įsakyma galim rašyti, darbuotojas pats sutinka?

Na, tada taip. Parašykite įsakymą. Nepamirškite, kad tai bus naktinis darbas. Bet tai gali būti tik išimtinis atvejis.



birule
36
#1084427 2012-08-13 15:55 birule
ačiū už atsakyma. Tai įsakyme taip ir rašyti, kad esant gamybiniam būtinumui skirti dirbti tai tokį darbuotoja nuo 22.30 iki 5.00 (0,5 val pietų pertrauka). Už papildomai dirbta laiką skirti laisva dieną 2012.08.14. ( Kadangi darbas nakti tai pamaina trumpinasi 1 val.) Už papildoma darba). Ar teisingas bus įsakymas?
Labai laukiu nuomones.

Tininga
49047
#1084430 2012-08-13 15:59 Tininga

birule rašė:


ačiū už atsakyma. Tai įsakyme taip ir rašyti, kad esant gamybiniam būtinumui skirti dirbti tai tokį darbuotoja nuo 22.30 iki 5.00 (0,5 val pietų pertrauka). Už papildomai dirbta laiką skirti laisva dieną 2012.08.14. ( Kadangi darbas nakti tai pamaina trumpinasi 1 val.) Už papildoma darba). Ar teisingas bus įsakymas?
Labai laukiu nuomones.


Tai jau čia nebus laisva diena: juk tos naktinės valandos bus dirbamos 14-ą dieną.
Trumpinti nėra būtinybės - tiesiog mokėsite pagal faktą 1,5 k. didesniu tarifu.



birule
36
#1084436 2012-08-13 16:24 birule
O tai kaip geriau parašyti įsakyme, kad darbuotojas nedirbs 08.14 nuo 6 iki 15, ar iš vis nerašyti apie tai kad nedirbs, tik nurodyti įsakyme, kad dirbs nuo 22.30 iki 5 val. Didesnis tarifas už naktines kaip suprantu? O viršvalandžių ar nebus čia? Jei suteiksime jam laisvą, tai tada nebus?

Tininga
49047
#1084438 2012-08-13 16:29 Tininga

birule rašė:


O tai kaip geriau parašyti įsakyme, kad darbuotojas nedirbs 08.14 nuo 6 iki 15, ar iš vis nerašyti apie tai kad nedirbs, tik nurodyti įsakyme, kad dirbs nuo 22.30 iki 5 val. Didesnis tarifas už naktines kaip suprantu? O viršvalandžių ar nebus čia? Jei suteiksime jam laisvą, tai tada nebus?

Šiaip būtų tas pusantros valandos (nuo 22:30 iki 00.00), bet kadangi jas vis tiek apmokėsite 1,5, tai papildomai nebereikia kaip už viršvalandžius mokėti.
Rašykite gal, kad perkeliate darbo laiką iš 08.14 06.00 - 15.00 į 08.13/14 22.30 - 05.00. smile



birule
36
#1084446 2012-08-13 17:01 birule
ačiū už patarimą



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis